MACO 

Gruppe

Vorstellungsgespräche

Liebe/r Bewerter/in,
zunächst einmal ein Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben den Bewerbungsprozess in unserem Unternehmen zu bewerten. Wir schätzen jedes Feedback, da wir uns kontinuierlich weiterentwickeln wollen und so auf die Rückmeldungen von Bewerbern angewiesen sind. Es tut uns leid, dass Sie in Ihrem Bewerbungsprozess negative Erfahrungen gemacht und diesen mit nur 2,4 Sternen bewertet haben. Eine ständige Verbesserung und Optimierung unserer Prozesse ist uns sehr wichtig und wir nehmen jede Bewertung ernst.

Zu Ihrem Verbesserungsvorschlag bezüglich der Aufgabenstellungen/Tests:
MACO verwendet grundsätzlich keine Einstellungstests – sehr wohl können aber kleinere Aufgaben Teil eines Vorstellungsgesprächs sein.
Im Gespräch interessieren uns als Unternehmen vor allem die individuellen Lösungsansätze und die allgemeinen Herangehensweisen unserer Bewerber. Hierbei gibt es kein Richtig oder Falsch. Ziel ist stets, Ihnen einen besseren Einblick in die Stelle zu geben und Sie in einem anderen Blickwinkel kennenzulernen.
Wir möchten gerne verstehen welche gedanklichen Prozesse die Aufgabe bei unseren Bewerbern auslöst.
Abschließend möchten wir nochmals darauf hinweisen, dass uns Wertschätzung und ein Gespräch auf Augenhöhe sehr wichtig sind und unser Bedauern ausdrücken, dass Sie das Gespräch auf diese Weise reflektiert haben.
Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung und wünschen noch viel Erfolg für Ihre weitere berufliche Laufbahn.

Liebe/r Bewerter/in,
es tut uns leid, dass Sie in Ihrem Bewerbungsprozess negative Erfahrungen gemacht haben und uns in manchen Kategorien mit wenigen Sternen bewerten mussten.
Eine ständige Verbesserung und Optimierung unserer Prozesse ist uns sehr wichtig und wir nehmen jede Bewertung ernst.
Wir bedauern, dass Sie bereits den Beginn des Gespräches negativ empfunden haben. Jedes Vorstellungsgespräch ist anders - verbunden mit Corona-Schutzmaßnahmen ist es eine besondere Herausforderung eine nicht-distanzierte Atmosphäre zu schaffen.
Wir möchten Ihnen allerdings versichern, dass wir sehr gewissenhaft und unvoreingenommen mit unseren Bewerbern umgehen.
In Zukunft werden wir versuchen diese wertschätzende Grundhaltung vor allem in der wichtigen ersten Phase des Gespräches noch stärker zu übermitteln.

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber!

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung auf kununu.

Wir bedauern es, dass Sie eine rasche und zeitnahe Rückmeldung auf Ihre Bewerbung (die frühestens am zweiten Tag nach dem Eintreffen der Bewerbungsunterlagen erfolgt sein kann) nicht als wertschätzend empfinden. Viele andere Bewerber benötigen genau diese rasche Reaktion, um ihre weiteren Bewerbungsverfahren entsprechend organisieren zu können.

Rückmeldungen zu Bewerbungsunterlagen, die eingefordert werden, erledigen wir grundsätzlich telefonisch: wir versuchen maximal drei Mal, den Bewerber telefonisch zu erreichen, um seine Unterlagen und Qualifikationen mit ihm zu diskutieren. Nach drei erfolglosen Versuchen gehen wir davon aus, dass der Bewerber an einer Rückmeldung nicht mehr interessiert ist bzw. warten wir auf einen telefonischen Rückruf des Bewerbers.
Sollten Sie das nun noch nachholen wollen, stehen wir gerne und jederzeit zur Verfügung.
Darüber hinaus wünschen wir Ihnen für Ihre berufliche Zukunft viel Erfolg.