Potenzial wird nicht richtig genützt und so gar verhindert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gewässer und Artenschutz!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern hauptsächlich mit Saisonmitarbeiter*innen!
Verbesserungsvorschläge
Bei vielen Dingen die die Stadt Wien schon umgesetzt hat hinkt die MA 45 noch sehr viel hinterher.
Arbeitsatmosphäre
Gut leider reicht es zu einen sehr gut nicht!
Die lässige Atmosphäre wird durch viele Inszenierungen immer wieder zerstört!
Kommunikation
Ist definitiv Ausbaufähig is sehr fragwürdig!
Kollegenzusammenhalt
Wäre Top würde es nicht ein paar …….., geben!
Work-Life-Balance
Zwischen 6 1/2 bis 10 Monate kein Wochenende frei und eine angebliche Urlaubssperre Erklärung von Führungskräfte sehr Fantasievoll!
Vorgesetztenverhalten
Ist für Mitarbeiter so lange nichts negatives berichtet wird nicht zuständig und versteckt sich Sozialkompetenzen fast nicht vorhanden!
Interessante Aufgaben
Möglichkeiten gibt es genug wird dir aber mardig gemacht!
Gleichberechtigung
Wird alibihalber gelebt aber nicht mal das richtig!
Umgang mit älteren Kollegen
War respektvoll so lange diese nicht ihre Erfahrungen mit einbezogen haben dies ist nicht von jedem gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten im freien im Frühling und Sommer ein Traum!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier macht die MA 45 vieles alibihalber!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt/Sozialleistungen ist gut könnte besser sein!
Image
Bei den Wiener Gewässern wäre viel mehr drinnen echt!
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist so eine Sache lieber Kreuzschmerzen von arbeiten als vom bücken!