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Stadt 
Wien
Bewertungen

1.119 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

1.119 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

772 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 317 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Meine Erfahrung bei diesem Betrieb ist nicht die beste. Du bist als Lehrling einfach der Schani für alles.

2,1
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Magistrat der Stadt Wiener Neustadt in Wr. Neustadt absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es einmal im Jahr ein Lehrlingsessen gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es wenig Weiterbildung für Lehrlinge gibt und man immer als Lehrling abgestempelt bleibt auch wenn man die Ausbildung beendet hat.

Verbesserungsvorschläge

Mehr respekt und Dankbarkeit gegenüber den Lehrlingen. Ein höheres Lehrlingsgehalt.

Ausbildungsvergütung

Mindestgehalt

Die Ausbilder

Sie sind in Ordnung

Spaßfaktor

Es ist alles sehr streng

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr wenig Arbeit

Variation

Immer die gleiche Arbeit

Respekt

Lehrlinge bekommen keinen Respekt


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

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Gekündigt!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadt Wien in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe am 02.01.2024 hier begonnen und letzten Freitag gekündigt. Ich habe noch nie so viel Mobbing & Diskriminierung bei einem Arbeitgeber erlebt! Führungskräfte finden ausländerfeindliche Sprüche witzig und besitzen absolut keine Führungskompetenz! Ja und wehe man ist nicht SPÖ Wählerin, denn kommt das raus ist es vorbei! Ich hatte zudem keinerlei Einschulung!


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Neues Personal teilweise überhaupt nicht entsprechend!

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Magistrat der Stadt Wien MA 31 - Wiener Wasser in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit, LogIn und LogOut auch auf externen Terminals möglich, Arbeitsaufgaben, Kollegen (bedingt), Leiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Personal auch wenn oft anderes behauptet wird, Lage der Dienststelle (von mir 1,5h entfernt), teilweise veraltete Systeme, einige andere Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Ist ganz in Ordnung (techn. Abteilungen)

Arbeitsbedingungen

Nicht optimal und zwar aus folgendem Grund, es werden immer sehr qualifizierte Leute eingestellt, teilweise mit FH Abschluss oder Studium aber die Praxis fehlt den Personen leider absolut und eine Einschulung ist keine Kleinigkeit! Lieber Personen bevorzugen die bereits länger beim Magistrat sind und wechseln wollen, habe mich mit vielen Kollegen ausgetauscht und wir sind hier alle selber Meinung.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zufrieden net immer helfen ändare menschen .

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadt Wien – Wiener Krankenanstaltenverbund in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respekt

Verbesserungsvorschläge

Alles Gute


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Falsche Stellenbeschreibung - fürchterliche Führungskräfte - Undankbarkeit die bis zum Himmel schreit

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Magistrat der Stadt Wien MA 46 - Verkehrsorganisation und technische Verkehrsangelegenheiten in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin IT Fachmann und habe neben Informatik auch BWL studiert, schön und gut. Das bedeutet aber nicht, dass ich nun eure Budgetangelegenheiten kontrolliere wenn ich für die IT zuständig bin (Stellenbeschreibung Fachmann-IKT!!!), ich kenne mich mit euren Konten nicht aus uns wenn man das nicht akzeptiert dann auf Wiedersehen, ich werde ernsthaft für Dinge kritisiert und beurteilt für welche ich Null Verantwortung trage. Ich helfe wirklich gerne, aber in diesem Fall habe ich Nulltoleranz!

Image

Keine Ahnung.

Karriere/Weiterbildung

Ich finde es nicht OK dass man nicht alle Lehrlinge übernimmt!

Kollegenzusammenhalt

Senatsrat, Kanzleioberkommisar...usw, usw... die geben den Ton an der Rest darf sich unterwerfen oder kann gehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin mit knapp 40 nicht der Jüngste, man behandelt mich jedoch wie ein Kleinkind!

Arbeitsbedingungen

Gute IT wenn auch teilweise etwas veraltet, interne Server veraltet, 5G Netz ein Fremdwort, sollte bereits in jedem Bürogebäude vorhanden sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Studium und diesen Posten, naja möchte nicht jammern aber da ist noch deutlich Luft nach oben.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Magistratsabteilung 28 - Büro

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Stadt Wien in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider immer weniger.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etliches, siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Leistungsdruck, weniger Ausnutzung der Hierarchie bestimmter Kollegen, Praktikanten nicht einfach wo dazu setzen sondern ihnen etwas beibringen - sich für sie Zeit nehmen, auch verstehe ich diese Frauenquote nicht, wir sind hier im Büro fast nur noch Frauen niemand wird benachteiligt.

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde sozusagen ohne viel zu fragen in eine andere Abteilung gesetzt, natürlich traut man sich am Anfang nicht viel sagen aber mittlerweile gebe ich schon Anzeichen dass ich hier nicht mehr sein möchte, da man das ignoriert, werde ich eventuell in eine andere Magistratsabteilung wechseln. Ein weiterer Grund dafür wäre auch unser Personalleiter, welcher zu Recht keinen besonderen Ruf im Haus hat.

Work-Life-Balance

Gleitzeit jedoch Servicezeit und im Homeoffice fühle ich mich nicht sehr wohl da bereits oft schon um 06.00 Uhr das Telefon läutet, ich erst aber immer gegen 7.45-08.15 beginne.

Karriere/Weiterbildung

Durfte mich weiterbilden, musste mich aber um alles selbst kümmern.

Kollegenzusammenhalt

Mal besser, mal schlechter. Jeder hat so seine Phasen

Kommunikation

In der Abteilung gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich, faire Entlohnung (wobei deutlich Platz nach oben).


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Super freundlicher und wertschätzender Arbeitgeber! Sehr junges aber auch erfahrenes Team!!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Magistrat der Stadt Wien, ma35 in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Vorgestzte, Team, Arbeit selbst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Image

Verbesserungsvorschläge

Derzeit kann ich mich nicht beklagen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute und entspannte Atmosphäre innerhalb des Teams!

Image

Leider wird die Ma35 von aussen her eher schlecht betrachtet oder schlecht geredet. Kann ich nicht nachvollziehen da jeder sein bestes gibt die arbeit so schnell und genau wie möglich zu bearbeiten!

Work-Life-Balance

Gleitzeit, homeoffice. Mehr brauch ich nicht sagen

Karriere/Weiterbildung

Durch den Karrierepfad gibt es sehr gute Möglichkeiten schnell aufzusteigen!

Gehalt/Sozialleistungen

Durch den Karrierepfad steigt man sehr schnell vom gehalt und auch der Einstieg ist echt gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu kann ich leider nicht viel sagen

Kollegenzusammenhalt

Bisher bester Teamzusammenhalt in meiner jungen Arbeits-Karriere

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere gibt es nicht, aber sind alle bisher sehr freundlich und humorvoll

Vorgesetztenverhalten

Freundliche aber auch sehr genaue und zielführende Teamleiter!

Arbeitsbedingungen

Arbeit ist zwar sehr aufwendig und wie oben schon gesagt ab und zu anstrengend, aber es ist besser als wenn man eher weniger zu tun hat. Zeut vergeht dadurch schneller

Kommunikation

Egal was ist, jeder Kollege ist bereit zu helfen

Gleichberechtigung

Bisher nichts von sexismus oder ähnlichem mitbekommen. Egal welches geschlecht, aussehen oder herkunft jeder wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Arbeit ist abwechslungsreich, kann aber auch ab und zu anstrengend sein

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Adolf könnte sich eine Scheibe abschneiden

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadt Wien ma11 in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Menschen handel beenden

Work-Life-Balance

Nur leben anderer Zerstören


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fahrdienst

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Magistratsabteilung 70 Berufsrettung Wien in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Work-Life-Balance, spannende Einsätze, sehr gutes QM, tägliches Dazulernen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht eigentlich nichts, es gibt eben nur ein paar Dinge, die sich verbessern könnten.

Verbesserungsvorschläge

Pausen ermöglichen, veraltete Ansichten modernisieren, weniger Bagatelleinsätze, da die oftmals zu großem Frust führen

Arbeitsatmosphäre

Viel Workload, in manchen Diensten kaum Pausen. Viele Bagatelleinsätze führen oft zu hoher Frustration

Image

Im österreichischen Vergleich herausragend, aber auch international ein sehr guter Ruf

Work-Life-Balance

Fixes Dienstrad mit 4 freien Tagen pro Woche

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet Weiterbildung zT aktiv an, wer eine Karriere anstrebt und sich bemüht, kann weit kommen

Gehalt/Sozialleistungen

Im österreichischen Vergleich ist das Gehlt deutlich über dem Durchschnitt, Stadt Wien als Arbeitgeber

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vollkommen irrelevant bei einer Blaulichtorganisation. Dennoch immer wieder bemüht seitens der Firma

Kollegenzusammenhalt

Kommt allerdings immer auf das Team an. Mit den richtigen Kollegen 5/5, habe es aber auch schon gegenteilig erlebt

Umgang mit älteren Kollegen

Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Sonderfahrzeuge, Innendienstposten

Vorgesetztenverhalten

Kommt wieder auf den/die Vorgesetzte an, aber mMn grundsätzlich fair

Arbeitsbedingungen

In Ordnung, Urlaubswünsche werden berücksichtigt, spontane Freischichten meistens möglich. Leider sind nicht immer Pausen möglich aufgrund des Einsatzaufkommens

Kommunikation

Deutlich besser geworden in den letzten 2 Jahren, der Fahrdienst erfährt mittlerweile nicht mehr als letztes von Neuerungen.

Gleichberechtigung

Als weibliche Mitarbeiterin in einem männerdominierten Umfeld in den allermeisten Fällen gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, kein Einsatz ist wie der andere. Viele Bagatelleinsätze, aber trotzdem spannend

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Besser ein Ende mit Schrecken als ein Schrecken ohne Ende

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Magistrat der Stadt Wien, MA 35 - Einwanderung, Staatsbürgerschaft, Standesamt in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

(Niedriges) Gehalt kommt immerhin pünktlich, gewisser Kündigungsschutz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles außer oben genannte zwei Punkte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1135 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Wien durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 66% der Bewertenden würden Stadt Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 1135 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1135 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Wien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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