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Bewertungsdurchschnitte

  • 310 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (119)
    38.387096774194%
    Gut (107)
    34.516129032258%
    Befriedigend (67)
    21.612903225806%
    Genügend (17)
    5.4838709677419%
    3,55
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,11
  • 3 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,97

Arbeitgeber stellen sich vor

Stadt Wien Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,55 Mitarbeiter
2,11 Bewerber
3,97 Lehrlinge
  • 18.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Besser bezahlte Praktika

Pro

Interessante Aufgaben
Wir-Gefühl trotz Praktikanten Status
Abwechslungsreich
Gute Erreichbarkeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Stadt Wien
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Praktikum in 2016
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Muss wohl jeder für sich entscheiden wie interessant man das findet.

Kommunikation

Von der Zentrale bekommt man als neuer Mitarbeiter einen Zettel mit, auf dem wichtige Punkte (zB Sicherheitsthemen, organisatorische Themen usw. ) zur ersten Einarbeit stehen.
Das Problem ist nur, wenn man den Zettel dann einem Oberaufseher auf der Dienststelle zeigt, wird man gefragt woher man das hat und was das sein soll...?!?!
Zitat: „Wos is des und woher habens des und wos soll i damit machen?“

Karriere / Weiterbildung

Freunderlwirtschaft spielt nach wie vor eine größere oder kleinere Rolle.

Gehalt / Sozialleistungen

Mit der Erfindung des „Umweltarbeiters“ und der damit verbundenen erzwungenen Flexibilität des Arbeiters ist man immer und überall in Wien einsetzbar. Das Gehalt wurde auch angepasst. Nach unten.

Arbeitsbedingungen

Früh aufstehen, schwer arbeiten (bei der Müll und Straße jedenfalls) kaputt heimkommen, am nächsten Tag das selbe Spiel usw.

Im Winter wird man zur Schneearbeit teilweise schon mitten in der Nacht angerufen zum arbeiten.
Kurz vor Dienstende kann es natürlich auch sein dass man verlängern muss.

Work-Life-Balance

Aufgrund der körperlich extrem anstrengenden Arbeit ist man am Ende des Tage kaputt.

Image

Zweifellos eine wichtige Aufgabe!

Verbesserungsvorschläge

  • Das System der Saisonarbeit für Neueinsteiger im Job der Starssenreinigung bzw. Müllabfuhr macht es extrem schwierig beruflich langfristig zu planen, weil mehrmals hintereinander befristete Verträge abgeschlossen werden. Das heißt 10 Monate arbeiten; 2 Monate arbeitslos. Das teilweise 3 bis 5 mal hintereinander. Verlassen kann sich auf eine erneute Aufnahme nach den jeweils 10 Monaten aber nicht. Hängt zum Teil davon ab wie der Bedarf ist und dass man sich nichts zu Schulden kommen lässt

Pro

Hmmmm?

Contra

Saisonarbeit.
Als „Umweltarbeiter“ bzw. Springer ist man grundsätzlich immer und überall in Wien einsetzbar. Erfahren tut man das aber erst immer erst am Ende des aktuellen Arbeitstages.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00
  • Firma
    Magistrat der Stadt Wien, MA 48 - Abfallwirtschaft, Straßenreinigung und Fuhrpark
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert auch unter Kolleginnen sowie zwischen Kolleginnen und Kollegen recht gut > bei der Stadt Wien wird übrigens gegendert...

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht alle Mangementtrends gleich umsetzen wollen bevor noch die letzte Implementierung so richtig gelebt wird.
  • Mehr Personalautonomie für die einzelnen Dienststellen.

Pro

- Neue Funktionsbewertungen und Gehaltsstrukturen sind marktkonform
- Gender Mainstreaming und Frauenförderungen sind selbstverständlich

Contra

---

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Magistrat der Stadt Wien MA 42 - Wiener Stadtgärten
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 310 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (119)
    38.387096774194%
    Gut (107)
    34.516129032258%
    Befriedigend (67)
    21.612903225806%
    Genügend (17)
    5.4838709677419%
    3,55
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,11
  • 3 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,97

kununu Scores im Vergleich

Stadt Wien
3,54
316 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Öffentliche Verwaltung)
3,52
22.734 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.659.000 Bewertungen