180° Wende
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tätigkeit, Kollegen, Nähe zum Wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich langsam überwacht!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal, mehr Förderungen, höheres Gehalt, Mitarbeiter nicht permanent unter Druck setzen, kostenfreie Gesundheitschecks ab 50
Arbeitsatmosphäre
Unser Team besteht schon lange und wir sind mMn gut eingespielt, dennoch sind die Forderungen welche von den Vorgesetzten kommen nicht mehr zu bewältigen, erster Punkt zu wenig Personal, zweiter Punkt sind die massiven Einsparungen und dritter sowie letzter Punkt, nur noch 1/3 an Mitarbeitern wie vor 20 Jahren jedoch 3x soviel Arbeit. Was die Stadt Wien sich vorstellt, egal ob hier oder bei anderen Magistratabteilungen ist einfach in keinster Weise mehr zu bewältigen. Ich finde es auch traurig, dass man Lehrlingen und/oder neuen Mitarbeitern Dinge verspricht die selten der Wahrheit entsprechen. Ich fasse meine Meinung zum Magistrat ganz kurz zusammen: Man sollte über jeden Bediensteten der hier noch tätig ist froh sein und diesen fördern, das permanente trimmen auf Leistung beenden und SOFORT weg von der altmodischen Bürokratie/Hierarchie, ich habe 1995 hier begonnen und erlaube mir zu behaupten, dass sich nahezu alles verschlechtert hat!
Work-Life-Balance
Bei uns kein Homeoffice, viele Überstunden!
Vorgesetztenverhalten
Neue Führungskräfte sind unerträglich, die Marionetten der MD!
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selbst in paar Jahren in Pension!
Arbeitsbedingungen
Viele Köche verderben den Brei!
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt