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Stadt 
Wien
Bewertung

Personalabteilung / Dresdner Str.

3,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Magistrat der Stadt Wien, ma35 in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büroräumigkeiten
Zeitausgleich
Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben geschrieben. Ein krankes System welches nur den Vorstehern Recht geben und sie werden nie zur Rechenschaft gezogen, egal wie unrecht sie sich verhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunination und Transparenz.
Egale Chancen allen, und ohne Lüge!
Man kann seine eigene Stelle nicht mehr besitzen wenn man loyal ist zur seiner Arbeit, muss man nach einem Jahr andere Stelle akzeptieren und auf seine Stelle werden Novice aufgenommen. Und niemand von den Vorgesetzten tut was dagegen, sie sagen immer, dass "das System so ist..."

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viele nette Angestellte, auch unter den Führungskräfte, aber es gibt auch Bossing. Die Leute die über die Zukunft der Mitarbeitern Entscheidung treffen, sind einfach hässlich und parteisch.

Kommunikation

Ich habe von meiner Chefin nicht einmal erfahren, dass sie mich für verschiedene Veranstaltungen angemeldet oder Ausbildungen abgesagt hat. Bin bloß dorthin gegangen und auf die Frage " Warum haben Sie bei uns angemeldet?" konnte ich nichts normales antworten, nur dass ich eine Einladung erhalten hatte, aber keine Ahnung, warum.

Work-Life-Balance

Es ist ok, Zeitausgleich hilft die Balance zwischen Arbeit und privat Leben auszugleichen.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation von der Seite Personalabteilung sehr niedrig und mangelhaft, nur die Führungskräfte dürfen Recht haben.

Karriere/Weiterbildung

Es wird nur gesagt, dass man dort Karrierechancen haben. In der Realität, haben Karrieremöglichkeiten die ganz laut sein können oder von dem Chef gemocht sind.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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