Genug ist niemals genug
Arbeitsatmosphäre
Die zu hohe Anzahl an Kindern in der Gruppe führen zu erhöhtem Stress und dadurch auch zu Feindseligkeiten unter den Kolleginnen
Kommunikation
Es gibt sehr viele und häufige Änderungen und diese werden nicht immer transparent und zeitlich gut geplant eingeführt und umgesetzt. Die Leitungen des Hauses ist die Schnittstelle zwischen Angestellten und der Führungsebene
Kollegenzusammenhalt
Es kommt darauf an. wie in jedem Berufsfeld gibt es unzählig viele verschiedene Typen an Menschen manche verstehen sich manche nicht einige schaffen es professionell damit umzugehen und ein angenehmes Arbeitsklima zu pflegen andere suchen permanent Streit und Konfrontation und unterstützen einander nicht. ich versuche mich aus unnötigen Streitereien herauszuhalten jedoch greife ich Partei wenn ich das Gefühl habe dass es zu Ungerechtigkeiten kommt.
Work-Life-Balance
Zu wenige Vorbereitungsstunden zu viele Wochenstunden zu wenig Urlaub
Vorgesetztenverhalten
Zwei von drei meiner Vorgesetzten waren zuverlässige hilfsbereite und engagierte Chefinnen die letzte hat mich aus dem Berufsfeld gemobbt
Interessante Aufgaben
Es gibt jeden Tag unzählige interessante Aufgaben die ich mit Leidenschaft erledigt habe
Umgang mit älteren Kollegen
Seit der Einführung der Altersteilzeit finde ich dass es den älteren Mitarbeiterinnen besser geht
Arbeitsbedingungen
Zu große Anzahl an Kindern pro Gruppe leider sehr knapp bemessen es Geld für Bildungs Utensilien seid Corona Hardcore