Kindergarten - Sicherer Job - interessante Rahmenbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe echt Glück mit meinen Kolleg*innen, meiner Chefin und den Familien in meiner Gruppe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ZB dumme Bauweise bei neuem Kindergarten, dass man da gar nicht irgendwie einbezogen werden konnte - so schade! - Pädagog*innen, Assistent*innen und Assistenzpädagog*innen sollten mehr Möglichkeiten haben, sich bei Veränderungen einzubringen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kindergärten brauchen dringend mehr Personal, kleinere Gruppengrößen!!!!! mehr Gehalt!!!
Arbeitsatmosphäre
Meine Chefin ist sehr freundlich, geduldig und fair gegenüber allen Mitarbeiter*innen.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert bei uns wirklich sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Unser Team passt super zusammen. Alle helfen sich gegenseitig, respektieren sich und schauen aufeinander.
Work-Life-Balance
Unsere Chefin achtet sehr auf Gerechtigkeit. Sie versucht es immer zu ermöglichen, dass man Urlaub nimmt, wenn man möchte. Die Arbeitszeiten (für mich als Mama) sind ok, werde aber um eine Änderung im nächsten Jahr bitten, hoffe das klappt so wie ich es mir vorstelle. Generell ist die Work-Life-Balance schon ein Wahnsinn, weil einfach permanent Personalmangel herrscht. Das ist halt ein Teufelskreis. Zu wenig Personal - man kommt an seine Grenzen - irgendwann sagt Körper stopp mit einer (psychischen) Krankheit - man bleibt zuhause .. das zehrt extrem an den Nerven!
Vorgesetztenverhalten
Werden oft um Meinung gefragt, um Hilfe gebeten..
Interessante Aufgaben
Einfluss hat man eher wenig auf die Aufgabe „Kinderbetreuung“. Es herrscht Methodenfreiheit bei Pädagog*innen, je nach Interesse der Kinder sind manche Tage interessanter als andere. (Haha)
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang findet bei uns allen gegenüber statt!
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel bei 25 Kindern in 1 Gruppe.. naja kann man sich ja vorstellen.. der Betreuungsschlüssel und die Gruppe Größe müssten dringend geändert werden!!! Katastrophe!! Man kann nicht für alle Kinder so da sein, wie man möchte, sie fördern etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung funktioniert gut. Sonst betrifft uns nicht sehr viel.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer täglich 15-25 Kinder betreut sollte ein Managergehalt verdienen!
Image
Ob unter den Bedingungen jemand Pädagog*in werden sollte? Natürlich, denn wir brauchen ja mehr Personal.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind von Pädagog*innen in der Freizeit abzuhalten, Dh dafür muss man sich zB 1 Urlaubstag nehmen! Absolute Frechheit! Die Kurse bekommt man auf gut Glück - schade. Aufstieg zur Leitung? Naja würde ich nicht raten.