Mein Arbeitgeber hat eine äußerst familienfreundliche Unternehmenspolitik eingeführt, ich habe nur positive Erfahrungen.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Verteilung von Mund- und Nasenschutzmasken auf täglichen Basis. Einhaltung und Regelmäßige Kontrollen der Schutzmaßnahmen, erhöhte Frequenz der Reinigung und Sicherung der Verfügung von Desinfektionsmitteln. Teleworking für die Administrativen Bereiche.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche und kollegiale Umgebung.
Kommunikation
Das Unternehmen informiert über alle wichtigen Ereignissen rechtzeitig und lückenlos.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige gemeinsame Freizeitaktivitäten, wie z.B. Bowling etc.
Work-Life-Balance
Persönliches ist mit dem Professionellen bei der MHS ausgeglichen. Die persönlichen Wünsche der Mitarbeiter(inne)n werden vom Unternehmen im Auge gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe nie welche Vorwürfe gehabt beim Umgang mit meiner Person, jede Frage wird freundlich, politisch und ausführlich beantwortet, jedes Anliegen wird an Managementebene untersucht und dem Mitarbeiter/ der Mitarbeiterin wird mit Hinblick auf die Interressen der Firma immer die beste Lösung vorgeschlagen.
Interessante Aufgaben
Die Abteilung wo ich derzeit tätig bin, wird von einem sehr kompetenten und engagierten Gruppenleiter geführt, wer im Zuge der Aufgaben-Zuweisung liberal handelt und dem Mitarbeitern/der Mitarbeiterinnen in den meisten Fällen freie Hand gibt. Mein Abteilungsleiter ist ein Visionär, er strebt sich tagtäglich an, seine moderne Ideen und seine Entwicklungs-Richtung im Unternehmen durchzusetzen um eine ideale Arbeitsklima in der Abteilung zu verschaffen, entsprechend der Ansprüchen des 21. Jahrhunderts.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen handelt sehr sensibel im Bezug auf die Gleichberechtigkeit, insbesondere die Personalabteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann aus eigener Erfahrung nicht sprechen, aber an der Abteilung haben wir einen älteren Kollegen, soweit ich weiß, ist er sehr zufrieden mit dem Umgang seitens Arbeitgeber.
Arbeitsbedingungen
Dem Mitarbeitern/der Mitarbeiterinnen werden alle nötige Ressourcen zur Verfügung gestellt, um die Aufgaben so professionell wie möglich erfüllen zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird sorgenhaft getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend der aktuellen Situation in der Automobilindustrie.
Image
Ist zwar nicht so modern wie ich es mir vorstellen würde, aber ausreichend gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten an der Karrierestufe, wenn nicht in der Heavy, dann in der Magna Gruppe ganz sicher. Wer sich anstrebt, kann vieles in seiner Karriere erreichen. Zur Weiterbildung, es werden Sprachkurse firmenintern angeboten und die MA können sich weiterbilden lassen, z.B. an meiner Abteilung haben ein Kollege und eine Kollegin die Lehre absolviert und die Prüfung im Feber bestanden, das alles mit der Unterstützung des Arbeitgebers.