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Bewertungsdurchschnitte

  • 386 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (181)
    46.891191709845%
    Gut (103)
    26.683937823834%
    Befriedigend (67)
    17.357512953368%
    Genügend (35)
    9.0673575129534%
    3,68
  • 40 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    37.5%
    Gut (5)
    12.5%
    Befriedigend (8)
    20%
    Genügend (12)
    30%
    3,06
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

Firmenübersicht

69a46d0e48dcbf5af409.jpgMagna ist der meistdiversifizierte Automobilzulieferer der Welt mit mehr als 172.000 Mitarbeitern, 340 Produktionsstätten sowie 93 Zentren für Produktentwicklung, Engineering und Vertrieb.

 

Das Produkt- und Leistungsspektrum reicht von der Entwicklung und Produktion von Teilen, Komponenten und Modulen über die Systemintegration bis zur Entwicklung und Fertigung von Gesamtfahrzeugen für die globalen Automobilhersteller.

Zu unseren Kompetenzen gehören Design, Entwicklung, Fertigung und Testung von Sitzsystemen, Schließsystemen, Karosserie- und Fahrwerksystemen, Sichtsystemen, Dachsystemen, Elektroniksystemen, Außenausstattungen, Antriebsstrang und Allradtechnik, Fahrzeugentwicklung und Fahrzeug- Auftragsfertigung.

 

Unsere Vision

 

Unser Ziel ist es, für unsere Kunden der bevorzugte Lieferant in der Automobilindustrie zu sein, indem wir innovative Produkte und Prozesse und Weltklasse-Herstellung zum besten Preis-Leistungs-Verhältnis liefern. Wir wollen Arbeitgeber erster Wahl, ein ethischer und verantwortungsvoller Corporate Citizen und eine erstklassige langfristige Anlage für unsere Aktionäre sein.

 

Besuchen Sie uns online: www.magna.com

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News Release - Magna Named One of the Best Places to Work in Canada

AURORA, ON, Dec. 7, 2016 /CNW/ - Magna International Inc. announced today it ...

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Kennzahlen

Mitarbeiter

über 172.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

 

 
Cosma International bietet seinen globalen Kunden ein umfassendes Leistungsspektrum an Karosserie-, Fahrwerks- und Engineeringlösungen an. Dank unserer starken Produktentwicklung, herausragender Werkzeugsysteme und unserem Know-How für unterschiedlichste Prozesse beliefern wir den Markt auch weiterhin mit innovativen Leichtbauprodukten.

Magna Powertrain ist ein weltweit führender Zulieferer in der Automobilindustrie und verfügt über Kompetenzen in der Konstruktion, Entwicklung, Prüfung und Herstellung von Antriebssystemen. Die Integration kompletter Systeme ist unsere Stärke und hebt uns von unseren Mitbewerbern ab.

Magna Electronics bietet innovative Elektroniksysteme an seinen weltweiten Produktionsstätten und Entwicklungsstandorten. Unser Leistungsspektrum umfasst Fahrerassistenzsysteme sowie Systeme, die den immer stärker werdenden Trend in Richtung Elektrifizierung des Antriebstrangs unterstützen.

Magna Exteriors bietet eine umfangreiche Produktpalette sowohl für den Automobilmarkt, den Fahrzeugbau, als auch für den Endkunden und die Industrie. Wir sind ein führender Anbieter für Formverfahren, Lackierung und Montage und nutzen unser Know-How in der Entwicklung von Fahrzeugaußenteilen und -systemen für die globalen Programme unserer Kunden.

Magna Seating ist ein Innovationsführer in der Entwicklung und Produktion von qualitativ hochwertigen Sitzsystemen, -mechanismen und -strukturen. Unsere Leistungen reichen von der Markt- und Verbraucherforschung über die Konzeptentwicklung, Konstruktion und Entwicklung, Erprobung und Validierung bis hin zur Herstellung auf höchstem Niveau.

Magna Mirrors ist ein weltweit führender Anbieter bei der Innovation und Produktion von Spiegelsystemen. Unser Leistungsspektrum umfasst die Produktherstellung, Konstruktion, Entwicklung, Prüfung, Validierung und Herstellung von Innen- und Außenspiegeln, Aktuatoren, elektronischen Sichtsystemen, Türgriffen und Dachkonsolen.

Magna Closures ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Schließsystemen. Unser Leistungsspektrum umfasst die Produktherstellung, Konstruktion, Entwicklung, Prüfung und Validierung von Schließmodulen und -mechanismen. Unsere technologiegetriebenen Produkte sind ganz auf Sicherheit, Fahrerassistenz und Komfort ausgerichtet.

Magna Roof bietet das gesamte Spektrum an Dachsystemen wie Softtops, Retractable Hardtops und Faltschiebedächern. Unsere Produkte sind von der Entwicklung bis zur Produktion auf die Anforderungen unserer Kunden abgestimmt und zeichnen sich durch vielfältige Innovationen aus.
 
Magna Steyr ist weltweit führender, markenunabhängiger Entwicklungs- und Fertigungspartner der Automobilhersteller. Unser Leistungsspektrum reicht von der Entwicklung und Produktion gesamter Fahrzeuge bis hin zu innovativen Lösungen in den Bereichen virtuelle Entwicklung, Leichtbau, Elektrik / Elektronik und alternative Antriebe. 

22 Standorte

Standorte Inland

über 20 Standorte

Standorte Ausland

Magna ist in 28 Ländern auf vier Kontinenten tätig.

Impressum

Magna International Europe GmbH

Technologiestrasse 8, Gebäude D

1120 Wien

Österreich

Rechtsform: Aktiengesellschaft, Sitz: Wien, Austria, Firmenbuch-Nr.: FN 230189p, Firmenbuchgericht: Handelsgericht Wien, UID-Nr.: ATU 56759868

Für Bewerber

Videos

2017 Magna Overview

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Fach- oder Führungskräfte, Studenten, Absolventen, Praktika, Werkstudenten und bieten Abschlussarbeiten an in den folgenden Bereichen:

Antriebstrang, Buchhaltung, bürstenlose Motoren, Compliance, Controlling, Einkauf, Elektromotoren, Exterieur, Facility Management, Fahrwerk, Finance, Human Resources, Hybrid-/Elektrofahrzeuge, Industrial Services, Internal Audit, Informationsmanagement, Innovationsmanagement, Interieur, Karosserie, Logistik, Marketing, Qualitätsmanagement, Patente, Program Manager, Prototypen / Kleinserien, Public Relations, Qualitätsmanagement, Real Estate, Regelungstechnik, Safety Engineering, Steuerspezialisten, Supply Chain Management, Technische Planung, Thermalmanagement, Tribologie, Türen / Klappen, Umwelt- und Arbeitssicherheit, Vertrieb

Gesuchte Qualifikationen

Elektrik, Elektronik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Tourismuskaufleute, Werkzeugtechnik, Zerspanungstechnik

Gesuchte Studiengänge

Automatisierungstechnik, Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Finance, industrielle Elektronik, Informatik (Hardware und Software), Marketing, Maschinenbau, Mechatronik, Pädagogik, Produktionstechnik, Psychologie, Physik, Rechtswissenschaften, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Großartiges in der Automobilindustrie zu leisten und Sie in Form einer außergewöhnlichen Karriere daran teilhaben zu lassen.

Das Ziel von Magna ist es, durch erstklassige Fertigung die Mobilität von morgen zu gestalten.

Wir entwickeln innovative Lösungen, die den gesamten Prozess umfassen – vom Konzept über die Entwicklung bis hin zur Produktion.

Der Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen Herausforderung und Anerkennung.

Sie entwickeln das Auto der Zukunft, entscheiden über die nächsten Schritte und setzen Ihre Ideen erfolgreich um.

Als Magna-Mitarbeiter werden Sie Teil eines Teams, das in 28 Ländern auf vier Kontinenten tätig ist.

Ihre Fähigkeiten stärken den Unternehmensgeist, der unseren Konzern wachsen lässt. Sie haben die Möglichkeit, mit Kollegen weltweit zusammenzuarbeiten, um qualitativ hochwertige, innovative Produkte für unsere Kunden zu entwickeln.

Drive your passion. Werden auch Sie Teil von Magna.

Besuchen Sie uns online:

www.magna.com

Karriere bei Magna

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Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Menschen

Wir ermutigen unsere Mitarbeiter dazu, persönlich und beruflich zu wachsen. Unsere Unternehmensphilosophie bei Magna beruht auf Gerechtigkeit und Interesse an den Menschen. Unsere Kollegen sind der Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens und mit Leidenschaft und Engagement erreichen wir unsere Ziele. Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut: Wir bemühen uns, die besten Talente ins Boot zu holen, sie zu fördern und sie im Unternehmen zu halten, indem wir ihnen ein lohnendes Umfeld voller Herausforderung bieten, in dem sie ihre Karriere vorantreiben können.

Innovation

Wir liefern nicht nur Produkte, wir liefern Innovationen und Lösungen. Als Mitarbeiter des weltweit am stärksten diversifizierten Autozulieferers werden Sie Teil eines hochqualifizierten Teams aus kreativen Köpfen, das sich dazu verpflichtet hat, neue, leistbare Technologien für Kunden auf der ganzen Welt zu entwickeln. Durch seine einzigartige Unternehmensstruktur ermöglicht Magna es Ihnen, sich individuell zu entwickeln und Innovationen zu schaffen.

Innovation bedeutet für uns mehr, als nur die richtigen Antworten zu finden; es bedeutet, die richtigen Fragen zu stellen.

Wie machen wir Fahrzeuge intelligenter, sauberer, sicherer und leichter?

Und wie schaffen wir das, während wir auf unseren Planeten und alle anderen Verkehrsteilnehmer Rücksicht nehmen?

Fragen sind der Antrieb für Innovation und Innovation ist die treibende Kraft bei Magna.

Globales Unternehmen

Als Magna-Mitarbeiter werden Sie Teil eines Teams, das in 29 Ländern auf vier Kontinenten tätig ist. Ihre Fähigkeiten stärken den Unternehmensgeist, der unseren Konzern wachsen lässt. Sie haben die Möglichkeit, mit Kollegen weltweit zusammenzuarbeiten, um qualitativ hochwertige, innovative Produkte für unsere Kunden zu entwickeln. Mögen unsere Kulturen und Sprachen auch unterschiedlich sein, unsere Leidenschaft ist dennoch dieselbe. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft von morgen. 

Weltklasse-Fertigung

Unsere Mitarbeiter verpflichten sich zu den Hauptprinzipien der Produktion und der kontinuierlichen Verbesserung. Als Magna-Mitarbeiter sind Sie Teil eines Unternehmens, das danach strebt, in allen Produktionsbereichen führend zu sein und von unseren Kunden als Wunschlieferant gewählt zu werden. Bei Magna trifft Produktion auf Vision. Mit Ihrer Leidenschaft und Ihrem Bestreben wird unsere lange Erfolgsgeschichte in der Produktion weiterhin fortgesetzt.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Menschen wie Sie verändern Unternehmen, treiben soziale Projekte voran, brechen zu neuen Ufern auf und bauen dynamische Gemeinschaften auf. Sie denken anders, handeln anders und bewegen damit etwas. Sie beobachten die Welt und stellen spannende Fragen. Sie vernetzen sich mit anderen; Sie experimentieren, um neue Situationen zu verstehen; und Sie schlagen Brücken zwischen Ideen und Produkten, Theorie und Praxis, Prozessen und Ergebnissen, um so das üblicherweise Getrennte zu verbinden.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Auswahlverfahren

Vorstellungsgespräche, Assessment-Center

Magna International Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,68 Mitarbeiter
3,06 Bewerber
4,44 Lehrlinge
  • 27.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kommt stark auf den jeweiligen Vorgesetzten an, nur wenige sind in der Lage zu einer positiven Atmosphäre beizutragen.

Vorgesetztenverhalten

Teils chaotischer Entscheidungsprozess. Vorgesetzte "ersitzen" sich die Positionen (Beförderung nach Dauer der Firmenzugehörigkeit, nicht nach Kompetenz).

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt im Team großteils in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Zwischen Jobbeschreibung und Aufgabe ist ein teilweise sehr großes Loch.
Auch ist zwischen Zielvereinbarung und tatsächlicher Aufgabe eine große Diskrepanz.

Kommunikation

Teils chaotische Kommunikation.
Ausrichtung des Unternehmens ist sehr unklar und wird oft geändert.

Gleichberechtigung

Frauenanteil im Büro ist relativ überschaubar und betrifft oft die "klassischen" Gebiete (Assistenz).

Umgang mit älteren Kollegen

Eingestellt werden auch ältere Arbeitnehmer, länger verbleiben sie jedoch meistens nicht. Keine spezielle Förderung für ältere Kollegen feststellbar.

Karriere / Weiterbildung

Personalabteilung hat abseits der Standardschulungen (Kommunikationstrainings, Office) keine Ahnung von den Schulungsmöglichkeiten am Markt. Jegliche Weiterbildungsmaßnahme muss erst umständlich erklärt werden.

Weiters ist das Thema Kosten sehr präsent, eine zu teure Weiterbildung (auch wenn sie zur Einführung in ein neues Themengebiet benötigt wird) fragt man am besten gleich gar nicht an.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt liegt im Marktvergleich ca. in der Mitte. Wenn sich Aufgaben ändern und mehr Verantwortung übernommen werden soll gibt es keine Erhöhung.

Keine Zielerreichungsprämien. Selbst wenn man sich anstrengt und versucht seine Ziele zu erreichen hat das trotzdem keinen Einfluss auf die Bezahlung.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, laut und z.T. schlecht belüftet - das darf man aber nicht ansprechen, da sich die zuständige Ebene hier persönlich angegriffen fühlt.

Hardware ist auf einem recht aktuellen Stand.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Aktive EHS-Politik, bei Anliegen hierzu wird einem rasch und kompetent eine Antwort gegeben.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist Standard, unverständlich ist die lange Kernzeit (bis 15:00), welche auch offiziell am Freitag gilt.

Image

Das Übliche "Früher war alles besser" ist gerade von den älteren Dienstnehmern oft zu hören. Auch bei jüngeren Dienstnehmern hört man (siehe Ausrichtung der Firma) nicht viel positives.

Verbesserungsvorschläge

  • Klare Kommunikation auf Geschäftsleitungsebene (Wo will die Firma hin?) Aufstiegsmöglichkeiten für alle, nicht nur für die langjährigen Sesselwärmer und ihre Freunde Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten, ohne Angst vor Kosten
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Engineering Center Steyr
  • Stadt
    St. Valentin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hinterlist, Boshaftigkeit, Schikane, usw.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden noch zusätzlich angeheizt, Ziele/Druck werden ständig erhöht, ohne grenzen nach oben

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung bzw. Schicht zu Schicht unterschiedlich

Interessante Aufgaben

Monoton

Kommunikation

Unzureichend bis gar nicht vorhanden/möglich

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit, jeder ist zu 100% ersetzbar

Karriere / Weiterbildung

Versprechen werden nicht eingehalten, Notwendige Schulungen kommen oft zu spät

Gehalt / Sozialleistungen

Lohn entsprechend der Tätigkeit, immer pünktlich(Magna

Arbeitsbedingungen

Schlechte Luft(Ölig, Staubig), Hitze, Lärm

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird nur der äußere Schein gewahrt, Profit geht vor

Work-Life-Balance

3/3 Schicht und Wochenenden

Image

Es wird nur der äußere Schein gewahrt

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Bürokratie, Versprechen einhalten, mehr Ehrlichkeit

Pro

Standort, Mitarbeiter Gewinnbeteiligung

Contra

Kommunikation, der Umgang mit Leihpersonal

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Magna
  • Stadt
    Lannach
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 16.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angemessene Bedingungen am Arbeitsplatz, Betriebsfeiern und Ausflüge im Kollegenkreis

Vorgesetztenverhalten

Das Management verhält sich nicht vorbildlich. Der Vorgesetzte taucht oft mit schlechter Laune im Büro und strahlt eine aggressive Stimmung was sich dann das auch auf die Mitarbeiter überträgt. Dadurch nimmt auch die Motivation ab.

Kollegenzusammenhalt

sehr gut!

Kommunikation

Führungskräfte schenken den Mitarbeitern wenig Vertrauen und wichtige Informationen werden nicht rechtzeitig weitergeben. Das Management denkt mehr global, anstatt Dienstort orientierend.

Work-Life-Balance

viele interessante Angebote

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Standortorientierung und Stärkung. Das Management darf nicht zulassen, dass die Firma im Konzern einfach verschwindet. Gewisse Selbstständigkeit aufbewahren.

Pro

Gesundheitsangebot

Contra

Verlust der Authentizität

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Magna Powertrain Engineering Center Steyr GmbH & Co KG
  • Stadt
    St. Valentin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 386 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (181)
    46.891191709845%
    Gut (103)
    26.683937823834%
    Befriedigend (67)
    17.357512953368%
    Genügend (35)
    9.0673575129534%
    3,68
  • 40 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    37.5%
    Gut (5)
    12.5%
    Befriedigend (8)
    20%
    Genügend (12)
    30%
    3,06
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

kununu Scores im Vergleich

Magna International
3,63
427 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,07
55.989 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.730.000 Bewertungen