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Magna Internationalals Arbeitgeber

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Magna International Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,61
Vorgesetztenverhalten
3,44
Kollegenzusammenhalt
3,91
Interessante Aufgaben
3,91
Kommunikation
3,46
Arbeitsbedingungen
3,72
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,75
Work-Life-Balance
3,42

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,75
Umgang mit älteren Kollegen
3,91
Karriere / Weiterbildung
3,74
Gehalt / Sozialleistungen
3,79
Image
3,87
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 203 von 348 Bewertern Homeoffice bei 93 von 348 Bewertern Kantine bei 281 von 348 Bewertern Essenszulagen bei 134 von 348 Bewertern Kinderbetreuung bei 120 von 348 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 105 von 348 Bewertern Barrierefreiheit bei 88 von 348 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 205 von 348 Bewertern Betriebsarzt bei 282 von 348 Bewertern Coaching bei 91 von 348 Bewertern Parkplatz bei 289 von 348 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 146 von 348 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 256 von 348 Bewertern Firmenwagen bei 35 von 348 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 177 von 348 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 250 von 348 Bewertern Mitarbeiterevents bei 207 von 348 Bewertern Internetnutzung bei 158 von 348 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 348 Bewertern
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Bewertungen

  • 07.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • 27.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

freundlicher, offener Umgang

Vorgesetztenverhalten

haben offenes Ohr bei Problemen und unterstützen bei Bedarf

Kollegenzusammenhalt

lockere, junge Kollegen die sich gegenseitig helfen

Interessante Aufgaben

selbstständiges Arbeiten möglich

Kommunikation

regelmäßige Info-Veranstaltungen

Karriere / Weiterbildung

umfangreiches Einschulungsprogramm

Arbeitsbedingungen

neue helle Büros und neue IT-Ausstattung, Parkplatz

  • 27.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • 05.Okt. 2017 (Geändert am 22.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • 3000 Leute werden aufgenommen und nichts geht weiter!!gute
  • 04.Dez. 2017 (Geändert am 22.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Teilweise werden Stellen von Mitarbeitern, die in Pension gehen, nicht mehr nachbesetzt, was zu Mehrarbeit für die anderen Mitarbeiter führt. Das könnte geändert werden.
  • 13.Dez. 2017 (Geändert am 22.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Pro

Gleitzeitmodell und kurzer Freitag sind ein Vorteil.

  • 29.Okt. 2017 (Geändert am 22.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Oft muss man mitarbeiten, um Verbesserungen zu machen.
  • 10.Dez. 2017 (Geändert am 21.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Meiner Meinung nach macht das Unternehmen das sehr gut, zumindest in dem Bereich in dem ich gearbeitet habe.

Pro

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut.Gerechtigkeit, von den Arbeitern wurde jeder gleich behandelt und jeder machte jede Arbeit.Die Bezahlung ist gut.Obwohl in bestimmten Bereichen die Arbeit sehr eintönig war, gab es immer die Moeglichkeit an verschiedene Stationen zu arbeiten.

Contra

Der Job ist abhängig von der Auftragslage