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Magna Internationalals Arbeitgeber

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Magna International Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,55
Vorgesetztenverhalten
3,31
Kollegenzusammenhalt
3,89
Interessante Aufgaben
3,86
Kommunikation
3,33
Arbeitsbedingungen
3,63
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,69
Work-Life-Balance
3,37

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,68
Umgang mit älteren Kollegen
3,83
Karriere / Weiterbildung
3,67
Gehalt / Sozialleistungen
3,71
Image
3,72
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 166 von 267 Bewertern Homeoffice bei 74 von 267 Bewertern Kantine bei 207 von 267 Bewertern Essenszulagen bei 102 von 267 Bewertern Kinderbetreuung bei 83 von 267 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 73 von 267 Bewertern Barrierefreiheit bei 65 von 267 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 153 von 267 Bewertern Betriebsarzt bei 204 von 267 Bewertern Coaching bei 70 von 267 Bewertern Parkplatz bei 213 von 267 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 107 von 267 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 189 von 267 Bewertern Firmenwagen bei 25 von 267 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 138 von 267 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 188 von 267 Bewertern Mitarbeiterevents bei 148 von 267 Bewertern Internetnutzung bei 124 von 267 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 267 Bewertern
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Bewertungen

  • 13.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Top

5,00

Pro

Fast alles

  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Steter Wechsel zwischen Beinahe-Burnout und Beinahe-Boreout

Interessante Aufgaben

Die Autoindustrie ist zu einem "Beamtenstaat" verkommen. Der Prozess ist abzuarbeiten, der Sinn wird nicht mehr hinterfragt. Innovative Änderungen müssen vom Kunden kommen - sonst werden sie nicht angenommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Noch ok, der Trend geht aber schon seit Jahren abwärts. Die Firma will ja schließlich im Kostensenkwettbewerb nicht unterlegen sein.

  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • 11.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • 05.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Business oder wenigstens Premium Economy Flüge bei Überseedienstreisen ermöglichen Organisation schneller an die sich rasch weiter entwickelte Realität im Automototivebusiness

Pro

Interessante und abwechslungsreiche Arbeit
Guter Zusammenhalt bei den MA
Karriere zu machen ist bei entsprechender Leistung verhältnismäßig leicht

Contra

Bei den sehr häufigen Überseedienstreisen wird nur Economy geflogen
Organisation hinkt den aktuellen Bedürfnissen nach

  • 05.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • 05.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Contra

Das Unternehmen ist sehr starr Strukturiert, es wir Top-Down entschieden. Das lähmt meiner Meinung nach das Unternehmen

  • 04.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

weitgehende Möglichkeit gestellte Aufgaben selbstständig erfüllen zu können

  • 04.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Verantwortung mehr an die Mitarbeiter geben
  • 09.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
0,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00