Mitarbeiter sind der Kern eines Unternehmens!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Klagenfurt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
• Endlich verstehen, dass der Erfolg des Unternehmens zum Großteil den motivierten Mitarbeitern und nicht nur einzelnen Personen zu verdanken ist; Mitarbeiter fördern, ihnen Entwicklungsperspektiven bieten und nicht nur jenen die Chance geben, die persönliche Kontakte oder Freundschafts-/Verwandschaftsverhältnisse zur Geschäftsleitung pflegen.
• In Mitarbeiter investieren, sich um sie kümmern, ihnen zuhören; mehr Firmenfeste feiern ist KEIN Mittel gegen die Mitarbeiterfluktuation
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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