DGKP
Arbeitsatmosphäre
Wird viel angeboten . Das Klima ist von der Führung wie auch von allen Mitarbeiter geprägt.
Kommunikation
Die Direktion investiert viel für Verbesserung der Kommunikation in allen Bereichen und Ebenen.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel sehr gut.
Work-Life-Balance
Nicht immer leicht zu balancieren weil viele Kollegen immer wieder „krank“ sind.
Vorgesetztenverhalten
In den letzten 2-3 Jahren sind diesbezüglich viele Maßnahmen getroffen.
Interessante Aufgaben
Insbesondere in der Geriatrie.
Gleichberechtigung
Diese ist im Maimonides sehr wichtig und deshalb wird viel für diese gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung für Alle. Auch die älteren Kollegen bekommen die gleiche Chancen.
Arbeitsbedingungen
Gute Rahmenbedingungen
Moderne Infrastruktur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im MAIMONIDES ist die Umwelt wichtig
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt
Gute Arbeitsbedingungen
Image
„Wo Menschlichkeit zu Hause ist“ gilt für die Bewohner und Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Viele Fort/Weiterbildungen werden angeboten