So wie überall, Höhen und Tiefen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltseingänge erfolgen immer erst am 1-3 des neuen Monats und nicht wie vorgeschrieben am Ende des Monats.
Verbesserungsvorschläge
Bei starkem Wachstum, sollte auch die Hintergrundstruktur rechtzeitig mitwachsen
Kollegenzusammenhalt
In gut geführten Gruppen gibt es wirklich starken Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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