Leider hat die Führung die Orientierung verloren
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegialität unter den Mitarbeitern, die sich in stressigen Situationen fast immer gegenseitig zur Seite stehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Jahren wurde zu vielen Mitarbeitern mit narzistischen Zügen Führungsverantwortung übergeben. Werte wie Ehrlichkeit, Vertrauenswürdigkeit und Handschlagqualität wurden dadurch nur mehr zu leeren Floskeln. Altgediente MitarbeiterInnen, die das Unternehmen mit aufgebaut hatten, sind mittlerweile in Scharen geflüchtet.
Verbesserungsvorschläge
Besinnt euch der Werte die es am Beginn der Unternehmens gab, damit die letzten erfahrenen Mitarbeiter nicht flüchten.
Vorgesetztenverhalten
die cholerischen Anfälle des Chefs sind legendär
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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