Produkte und Marke Top, Führungsstil und HR-Management nicht zeitgemäß
Arbeitsatmosphäre
Entscheidungen meistens nur top-down, Mikromanagement steht vor Empowerment.
Kommunikation
Abteilungsübergreifende, strategische Informationen werden nicht bzw. zu selten geteilt.
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichneter Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen. HR gibt hier Budget und Freiräume, um den Zusammenhalt zu fördern.
Work-Life-Balance
Ausgezeichnete Work-Life-Balance. Viele Zusatzbenefits wie Sodexo-Gutscheine, Radservice-Gutscheine, Beach-Volley-Ball, ...
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Führungskräfte agieren nicht untereinander abgestimmt. Etliche Führungskräfte betreiben Mikromanagement und lassen wenig Eigeninitiative zu.
Arbeitsbedingungen
Büroräumlichkeiten sehr schön inkl. Innenhof und Terrasse für Mittagessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch. Das HR Team und das We Care Team setzen viele gute Maßnahmen im Haus um (jährliche Charity-Aktion, Tauschbörse, Radl-zur-Arbeit, Öffi-Büchergutschein, ...)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt vergleichsweise sehr niedrig, dafür viele Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du die Eindrücke, die Du im Laufe Deiner Zeit bei MAM gewinnen konntest, in einer ausführlichen Bewertung mit uns teilst. Wir bedauern sehr, dass Du neben Deinen positiven Erfahrungen auch einige andere Erinnerungen für Dich mitgenommen hast.
Konstruktive Kritik ist ein wichtiger Bestandteil für laufende Weiterentwicklung. Wir lesen alle Bewertungen sorgfältig.
Wir schätzen die Vielfalt an unterschiedlichen Kommunikationskanälen und nutzen diese, um über alle Ebenen hinweg zu interagieren und Informationen zu teilen. Offenheit und Transparenz stehen in der Kommunikation für uns an erster Stelle.
Bei MAM wird im täglichen Arbeiten großes Vertrauen in jede*n einzelne*n Mitarbeiter*in gelegt, um die Eigeninitiative zu fördern. Die Mitgestaltungsmöglichkeiten unseres eigenen Arbeitsplatzes und des -umfelds sind uns bewusst und werden hoch geschätzt.
Wir freuen uns immer, wenn wir uns zu Deinen Punkten persönlich austauschen können. Bitte melde Dich jederzeit gerne über people@mambaby.com oder +43 1 49 141 540 bei uns.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute & viel Erfolg.
Liebe Grüße,
Dein People & Culture Team