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MAM 
Babyartikel 
GmbH
Bewertung

Hidden Champion

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei MAM Babyartikel GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

"hidden champion", der wächst und sich in Richtung "Real champion" entwickelt,
hoher Qualitätsanspruch, Gestaltungsfreiraum & Eigenverantwortung,
moderner & innovativer Arbeitsplatz in Großhöflein
schöner Arbeitsplatz in Wien & Homeofficemöglichkeiten
Gleitzeitvereinbarung für alle Mitarbeiter & Homeofficemöglichkeit,
fairer Arbeitgeber wo der "Mensch" wirklich zählt und wichtig ist

Verbesserungsvorschläge

besser nach außen promoten um Talente besser anzusprechen

Arbeitsatmosphäre

wertschätzende Kultur, Freiraum & Eigenverantwortung

Kommunikation

viele Optionen, dennoch Verbesserungsbedarf

Kollegenzusammenhalt

motivierte Leute, die mit Leidenschaft, Spaß & Freude dabei sind

Work-Life-Balance

Gleitzeitvereinbarung für jeden (dh kein ausbeutender All-in), faire Arbeitsbedingungen, gute Vereinbarkeit von Beruf & Familie/Freizeit

Interessante Aufgaben

sinnvolle Produkte & Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit & Sozialbewusstsein wird gelebt!

Gehalt/Sozialleistungen

faires Gehalt (Gleitzeitvereinbarung, kein All-in) & Mitarbeiter Goodies

Image

hidden champion (tolles Image wenn man uns kennt, allerdings noch nicht sehr bekannt)

Karriere/Weiterbildung

im Bereich der Aufgabengebiete (fachliche Richtung & versch. Abteilungen), aufgrund der UN-Größe hierarchische Entwicklung tw limitiert


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team
People & Culture Team

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung von MAM genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Deine gewonnenen Eindrücke im Unternehmen positiv sind.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg in der Zukunft.

Liebe Grüße,
Dein People & Culture Team

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