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MAM 
Babyartikel 
GmbH
Bewertung

Angespanntes Arbeitsklima, nette Kollegen

2,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MAM Babyartikel GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- nette Kolleg*innen, die einen immer unterstützen,
- bemüht nette Events zu veranstalten,
- faire und flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Verantwortliche und Vorgesetzte, die nicht hinter ihren Leuten zu stehen scheinen und unsicher im eigenen Vorgehen wirken
- dadurch unangenehme Stimmung im Unternehmen, die sich auf alle auswirkt
- Verbesserungsvorschläge werden nicht wirklich ernst genommen, die Verantwortung wird abgeschoben

Verbesserungsvorschläge

Als Antwort auf mittelmäßige aber ehrliche Bewertungen von Ex-Kolleg*innen, gab es in den letzten Wochen hier mehrere sehr guten Bewertungen von noch angestellten Mitarbeiter*innen, was aufgesetzt und fast schon aufgefordert wirkt. Es war mir wichtig eine offene und transparente Bewertung abzugeben, welche neben guten Seiten natürlich auch Kritikpunkte mit einbringt.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine angespannte und fast schon unangenehme Stimmung, was sich auf die Mitarbeiter*innen auswirkt.

Kommunikation

Es wird nicht offen kommuniziert, Verbesserungsvorschläge nicht angenommen, Verantwortung abgeschoben - schade. Kommunikation mit Töchterländern & (internationalen) Kolleg*innen sehr nett.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kolleg*innen.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden gemacht werden. Nette Teamevents.

Vorgesetztenverhalten

Man muss Unterstützung aktiv einfordern, sonst wird man komplett übersehen. Sehr viel Unsicherheit wie mit Mitarbeiter*innen richtig umgegangen werden soll.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich offen was neue Ideen angeht - schade für 2021. Langsame Umsetzung für ein Unternehmen der Größenordnung.

Arbeitsbedingungen

Nettes Gebäude, mit den Basics ausgestattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr bemühtes CSR Team.

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich interessiert die Mitarbeiter bei Weiterbildungen zu unterstützen, bzw. sie längerfristig zu halten.


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team
People & Culture Team

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Du die Eindrücke, die Du im Laufe Deiner Zeit bei MAM gewinnen konntest, in einer ausführlichen Bewertung mit uns teilst. Wir bedauern sehr, dass Du neben Deinen positiven Erfahrungen auch einige andere Erinnerungen für Dich mitgenommen hast.

Konstruktive Kritik ist ein wichtiger Bestandteil für laufende Weiterentwicklung. Wir lesen alle Bewertungen sorgfältig.

Wir geben und fordern direktes und offenes Feedback ein und setzen einen konstruktiven Umgang und Lösungsorientierung in allen Gesprächen voraus. Bei MAM ist es selbstverständlich, nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und die Verantwortung für die entsprechenden Konsequenzen zu übernehmen. Daher trägt jede*r einzelne Mitverantwortung für die Gestaltung des Umfelds und der Rahmenbedingungen unserer täglichen Arbeit.

Wir richten unseren Blick stets in die Zukunft, nehmen Chancen zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung offen an und wachsen an Herausforderungen. Es ist wichtig, Themen immer aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten, um ein möglichst umfassendes Bild zu erhalten. Wir schätzen die leidenschaftliche Loyalität der Kolleg*innen zu unseren MAM Werten. So finden sich neben den Eindrücken ehemaliger Kolleg*innen nun auch Einblicke von Kolleg*innen in einem aktiven Dienstverhältnis wieder.

Wir freuen uns immer, wenn wir uns zu diesen Punkten erneut persönlich austauschen könnten. Bitte melde Dich jederzeit gerne über people@mambaby.com oder +43 664 8475251 bei uns.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute & viel Erfolg.

Liebe Grüße,
Dein People & Culture Team

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