Nie wieder....
Gut am Arbeitgeber finde ich
im Nachhinein - ich habe einige wenige gute Freunde gefunden (2)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es fragwürdig warum die Führungsebene nach mehreren BurnOut Mitarbeitern nicht versteht, dass defintiv Änderungen notwendig sind
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit
Man sollte jeden gleich behandeln - Aussprachen!
Arbeitsatmosphäre
es war ein furchtbares Hick Hack unter einzelnen Abteilungen
absolut BurnOut! gefährdet und ich war da definitiv nicht alleine
Kollegenzusammenhalt
in der eigenen Abteilung ja - sonst nein
Work-Life-Balance
wenn man im Job nur runter gemacht wird geht es einem privat auch nicht besser
Vorgesetztenverhalten
falsch und unehrlich
einige Mitarbeiter werden bevorzugt, andere hinausgemobbt
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren sehr interessant, ich habe viel gelernt
Gleichberechtigung
einige Mitarbeiter werden bevorzugt, andere hinausgemobbt
Arbeitsbedingungen
schönes Büro und moderne Gestaltung
Gehalt/Sozialleistungen
war damals für mich voll in Ordnung
Image
Die große glückliche MAM Familie - welch ein Betrug.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird geboten - allerdings in Bereichen in denen man eigentlich gut ist und einem eingeredet wird man sei nicht gut
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du die Eindrücke, die Du im Laufe Deiner Zeit bei MAM gewinnen konntest, in einer ausführlichen Bewertung mit uns teilst. Wir bedauern sehr, dass Du neben Deinen positiven Erfahrungen auch einige andere Erinnerungen für Dich mitgenommen hast.
Konstruktive Kritik ist ein wichtiger Bestandteil für laufende Weiterentwicklung. Wir lesen alle Bewertungen sorgfältig.
Wir zeigen Empathie und ehrliches menschliches Interesse an anderen – daher liegt uns sowohl die physische als auch mentale Gesundheit unserer Kolleg*innen am Herzen. Aus diesem Grund dürfen sich die MAM Mitarbeiter*innen regelmäßig über zahlreiche Angebote und Initiativen freuen, die in Zusammenarbeit mit externen Expert*innen entstehen. Dieses Angebot reicht von spannenden Webinaren und (online) Sprechstunden bis hin zu Remote Workouts.
Offenheit und Ehrlichkeit zählen bei MAM zu den wichtigsten Grundlagen in der Kommunikation. Wir zeigen Verständnis für einander, hören aktiv zu und tragen sichtbar zu einer positiven Kommunikationskultur bei. Menschen fair und jederzeit auf Augenhöhe zu begegnen, ist bei MAM eine Selbstverständlichkeit.
Wir freuen uns immer, wenn wir uns zu diesen Punkten erneut persönlich austauschen könnten. Bitte melde Dich jederzeit gerne über people@mambaby.com oder +43 664 8475251 bei uns.
Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute & viel Erfolg.
Liebe Grüße,
Dein People & Culture Team