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Manner
Vorstellungsgespräche

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

professionell/offen/zuverlässig/zwar sehr langer Prozess, dies wurde jedoch vorab kommuniziert/Begründung für Absage

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Josef manner in Wien als Leitung Qualitätssicherung & Analytik beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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