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Mannerals Arbeitgeber

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Manner Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,95
Vorgesetztenverhalten
3,05
Kollegenzusammenhalt
3,81
Interessante Aufgaben
3,47
Kommunikation
2,81
Arbeitsbedingungen
3,10
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,15
Work-Life-Balance
3,15

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,10
Umgang mit älteren Kollegen
3,65
Karriere / Weiterbildung
2,60
Gehalt / Sozialleistungen
3,10
Image
3,95
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 21 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 16 von 21 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 21 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 21 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 21 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 21 Bewertern Betriebsarzt bei 15 von 21 Bewertern Coaching bei 2 von 21 Bewertern Parkplatz bei 5 von 21 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 21 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 7 von 21 Bewertern Firmenwagen bei 6 von 21 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 13 von 21 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 21 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 21 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 21 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 21.Apr. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die neue Bürostruktur VERHINDERT abteilungsübergreifende Kommunikation, die absolut notwendig wäre / Prozessverantwortlichkeit ist tlw. nicht geklärt - Prozesse werden nicht gelebt / Unternehmenskultur sanktioniert bzw. behindert mittelfristig Leistungsbereitschaft
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Josef Manner & Comp. Aktiengesellschaft
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von Manner? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 24.März 2014
  • Mitarbeiter

Contra

Die Firma wird immer mehr zum Konzern. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen leidet. Das neue Großraumbüro, das die Kommunikation verbessern soll bewirkt genau das Gegenteil.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Josef Manner & Comp. Aktiengesellschaft
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Juli 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist leider zunhemend schlechter.

Vorgesetztenverhalten

Der Einsatz vieler Arbeitnehmer ist gross, er wird aber von den Vorgesetzten nur mangelhaft honoriert, Wünsche von MA werden zumeist abgelehnt!
Die Kluft und die Identität zwischen Führungspersonal und kleinen MA ist sehr gross.

Gehalt / Sozialleistungen

Das war früher eine Stärke in Manners Konzept, doch die verantwortlichen Personen (von Arbeitern wie auch Angestellten gewählt) kommen ihren Tätigkeiten kaum nach. Auch finanziell wurden früher fleissigen MA ihr Gehalt finanziell aufgebessert, das moderne managment lobt ein bisschen, dass wars dann schon. Verdienste am Kollektiv.

Arbeitsbedingungen

WC Anlagen die schwer veraltert sind, Aufenthaltsräume die viel zu klein sind!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen wirde dem Umweltbewustsein sicher gerecht, Soziales liegt eher in der Vergangenheit, Sozialleistungen werden mit den Argumenten, das haben ander Firmen auch nicht, gestrichen. Ob das im Sinne der Menschlichkeit ist, ist sehr fraglich?

Work-Life-Balance

Auch hier ist der Trend eher absteigend.

Image

Zum Abschluss, ich bin oder besser ich war Manner-Fan. Die Hoffnung stirbt zuletzt, und vielleicht gibts noch einen Umkehrschwung. Manner als Familienunternehmen top, als modernes Unternehmen ein Umsatzorientiertes Unternehmen dass auf die Leute vergisst, die das Geld für das Unternehmen erwirtschaften.

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung des Betriebsklimas in allen Ebenen, Sozialleistungen belassen und nicht streichen. Der Manager und der Arbeiter, Hand in Hand. Schätzen wir den Arbeiter, so wird er sich selbst motivieren. Also es gibt viel zu tun, auch für die gewählten Vertreter der Arbeiter und Angestellten.

Pro

Das Familienunternehmen Manner hat einen klingenden Namen, Manner ist als Marke einfach top.

Contra

Im Wandel der Zeit hat man vergessen das Arbeitstätigkeiten von Mitarbeitern auch entlohnt gehören. Gewinne werden von allen erwirtschaftet, nicht nur von der Führungsebene. Bonis an alle ob gross oder klein. Kaputtsparen war gestern. Sparen müssen alle, auch die grossen Manager.Der Mensch zählt im Unternehmen, also zurück zum Ursprung!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Josef Manner & Comp. Aktiengesellschaft
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 05.Juni 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Josef manner
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 18.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Josef Manner & Comp. Aktiengesellschaft
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 27.März 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Josef Manner & Comp. Aktiengesellschaft
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

MME

2,38
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Josef Manner & Comp. Aktiengesellschaft
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 19.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Alles ok

4,00
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Josef Manner & Comp. Aktiengesellschaft
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 10.Okt. 2013
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Josef Manner & Comp. Aktiengesellschaft
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 08.Feb. 2011
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Josef Manner & Comp. Aktiengesellschaft
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige