87 von 186 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bezahlung
Freunderlwirtschaft
Für mehr Kompetenz beim Führungspersonal sorgen
Eigentlich nichts
Schichtleiter sollten mal überprüft werden
Nicht so streng mir den Kollegen umgehen
Die Führungskräfte, die Zusammenarbeit
Weiterbildungsmöglichkeiten/ Kurse/ Coachings eher eingeschränkt
Der Arbeitsplatz: höhenverstellbare Tische, ergonomische Vorsorge, modernere Ausstattung der Bildschirme und Laptops &
Hohe Eigenverantwortung ,als Produktionsleiter, Mitarbeitergespräche in Augenhöhe
Stress, Verantwortung reibungslosen produktionablauf
Flexible Arbeitszeiten,weniger Stress, Aufgabengebiete mehr Aufteilung
Flexibel, Große Verantwortung bzw.Produktiondleitung, Gute Zusammenarbeit mit dem Mitarbeiter, Probleme in Augenhöhe ausdiskotieren
Stess,Keine 8Stundwn Tag,hohe Verantwortung, Problemlösungen in der Produktion
Mehr Führungskräfte, weniger Aufgabengebiete,weniger Überstunden
Es ist wichtig, dass das Unternehmen den Vertrag und die monatliche Zahlung ebenfalls einhält!
Alle Gute!!!
Ni eine!
Gute öffentliche Anbindung
Starre veraltete Hierarchien
Offener - ehrlicher und zugänglicher zu den Mitarbeitern werden
Bekanntes österreichisches Unternehmen was für den CV gut ist.
Bekanntest österreichisches Unternehmen was für den Lebenslauf sehr gut ist, jedoch nicht auf Dauer da die Strukturen sehr konservativ sind. Nachhaltigkeit könnte man auch mehr ausbauen
Mehr auf Nachhaltigkeit und die Jugend zu setzen
Guter Lohn, tolles Arbeitsklima, ein Wechseldienst, 3Tage Woche..
Manchmal von den Chefs keine Wertschätzung bei Erfolgen..
Chefs sollten sich selbst mal in einen Manner Shop reinstellen und sehen was Mitarbeiter den ganzen Tag (12 Stunden Dienst) soo leisten...
Image, Ansehen weil man bei Manner arbeitet
Freindlwirtschaft
mehr Weiterbildungen, modernere Prozesse
Viel Druck
Keine Weiterbildung
Gutes Gehalt
Es gibt gewisse Gruppierungen
Guter Chef
Home Office
Abteilungsübergreifen nicht gegeben
So verdient kununu Geld.