Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die Betriebsräte machen viel für die Leute
Nur die Menge zählt viel Blabla wenig wird durchgesetzt
Sollte mehr mit der Zeit gehen
nicht möglich
Schlecht
Vision, Werte und Strategie sind absolut meins
Eigentlich nur das Kantinenessen an manchen Tagen
An interner Kommunikation und Weiterbildung arbeiten
Jeder Tag bringt Abwechslung
… mag man eben dieses Rosa
Passt
Für Weiterbildung kann noch mehr angeboten werden
Im Vergleich zur Pharmaindustrie noch Potential
Fair trade ja, hier geht jedoch noch mehr
Wie in einer Familie
Wertschätzung unabhängig vom Alter
Offene, konstruktive Zusammenarbeit
Sehr gute Ausstattung: Laptop, Handy, …
Da geht noch mehr
Es könnten ein paar Frauen mehr an der Spitze sein
Eigenverantwortliches Arbeiten macht Spaß
Bezahlung, Arbeitszeiten
neue Mitarbeiter fördern
mehr Gehalt
plötzlich umgestellt auf 4-Schicht, alle verplanten Wochenenden müssen extra als Urlaub beantragt werden
auch betagte Mitarbeiter sind zur 4-Schicht (7 Tage am Stück arbeiten) verpflichtet
direkt Vorgesetzte in der IH sind alle menschlich und sympathisch, der Vorstand der Firma interessiert sich nicht um das Wohlbefinden der Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Leider erhaltet man bei manner selten eine Gehaltserhöhung und wenn man dann eine Gehaltserhöhung erhaltet , ist es meistens nur 100 euro brutto nach mehreren jahren.
Mehr mit den Mitarbeitern reden, was gut oder schlecht ist.
w.o. erwähnt. Nicht selten kommt es vor, dass ein Mitarbeiter die Arbeit von zwei macht (da fehlendes Personal). Wird jedoch nicht wertgeschätzt oder anerkannt. Solange man da mitmacht, ist für die Firma alles in Ordnung.
die Geschäftsführung sollte Probleme ernst nehmen und in manchen Abteilungen genauer hinsehen! --> weshalb gibt es in einigen Abteilungen einen auffallend hohen Mitarbeiterabgang? Interessiert nur scheinbar niemanden, solange "genügend" andere da sind, die die Arbeit machen.
teils fehlende Transparenz; oft erfährt man von den Dingen (Änderungen) erst, wenn es bereits soweit ist und nicht wenn etwas angedacht wird.
Das das doch sehr auf die MAinnen geschaut wird.
Das zu schnell etwas entscheidenden wird.
Noch viel viel mehr die MAinnen einbeziehen sollten.
Ja ich finde den Umgang mit den MA sehr gut.
Ja es wird schon darauf geachtet ob Zeit mit der Familie auch gibt
Super
Gezahlt wird immer Pünktlich
Super Zusammenhalt im unserem Team
Super
Naja Mitarbeiter werden nicht immer mit einbezogen. Aber unsere Vorgesetzten sind auch Lehrn willig.
Ja da Mangel es leider etwas
Super
Unser Firma gibt es Fit2work
Nix
Es interessiert ihn nicht wie man unter Kollegen umgeht
Er sollte seine Vorarbeiter austauschen
Mies
Kollegen gibt es dort nicht
Ältere Kollegen werden nur ausgenutzt und dürfen nur reinigen und die jüngeren gehen inzwischen Rauchen
Sind nicht vor Ort
Kommunikation darf nicht sein
Darf man nicht erledigen machen die die fix angestellt sind
der arbeitgeber ist in der nähe meines wohnsitzes und gut zu erreichen
zur zeit zu wenig mitarbeiter das man seine arbeit ordentlich erlädigen kann
unbedingt mehr mitarbeiter einstellen und bessere einschulungen machen
Die Firma Manner
Alles Bestens
Keine alles optimal
Gute Kollegialität und Zusammenarbeit
Manner mässig bestens
Wahnsinn, super gut!
Hervorragend
Geschultes freundliches Personal
Super in allen Abteilungen
Über die HR Abteilung bestens informiert!!!
Männer und Frauen alle sind gleich!
In jeder Abteilung und in der Produktion
Alles
Nix
Nix
So verdient kununu Geld.