Manner

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Produkte.
Nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung als Maschinenführer trotz überdurchschnittlich vieler Kompetenzen.
Massives Chaos in den meisten Abteilungen.
Intransparente Entscheidungen.

Verbesserungsvorschläge

Professioneller arbeiten.
Moderne Austattung.
Mitarbeiter motivieren.
Mitarbeiter wertschätzen.
Nicht ausschließlich Profit steigernde KVP umsetzen.
Nicht ausschließlich Profit steigernde KVP prämieren.

Arbeitsatmosphäre

Pro: Kollegialer Umgang
Kontra: Grässliche Arbeitsumgebung (Sehr laut, extreme Temperaturen, 100%ig auf Profit angepasst und keineswegs auf menschliche Bedürfnisse.

Image

Work-Life-Balance

3-4 Schicht Betrieb. Völlig unregelmäßige Planung, Bekanntgabe der Einteilung erfolgt wöchentlich, frühestens Mittwoch.

Karriere/Weiterbildung

...ein Hauch von Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Ich komme sehr schlecht über die Runden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Massive Verschwendung von Materialien und Nahrungsmittel aufgrund rückständiger und/oder desolater Ausstattung und ineffizienten Vorgehensweisen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Kein Konkurrenzverhalten, lösungsorientiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte schlechter sein, aber auch besser.

Vorgesetztenverhalten

Relativ unautoritär.

Arbeitsbedingungen

Fühlt sich an wie wenn man IN einer großen Maschine arbeitet. Kein Platz, teilweise sehr heiß, teilweise relativ Kühl, Geräuschpegel schwankt zwischen laut bis sehr laut, teilweise sehr schmutzige, anstrengende, monotone und stressige Tätigkeiten.
Häufig rudimentäre bzw. sehr veraltete Ausstattung.

Kommunikation

Chaos Chaos Chaos

Gleichberechtigung

Könnte Besser sein, aber auch schlechter.

Interessante Aufgaben

Sehr selten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man sich wohl fühlt bei der Arbeit, Monatspaket an Süßigkeiten :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise veraltete Strukturen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits (Fitnessstudio, Jobrad, etc.)

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist positiv, man kommt gerne ins Büro.

Image

Work-Life-Balance

Home Office vorhanden, Gleitzeit, man kann sich die Arbeit selbst einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn Interesse besteht, kann man sich auf jeden Fall weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

Benefits gibt es nicht wirklich (außer natürlich dem Obstkorb), leider.

Kollegenzusammenhalt

Deshalb kommt man so gerne ins Büro!

Vorgesetztenverhalten

Klare Kommunikation, steht hinter dem Team!

Arbeitsbedingungen

Moderner, heller Arbeitsplatz.

Kommunikation

Interne Kommunikation könnte verbessert werden, von "ganz oben" kommt eher ein überheblicher Ton.

Gleichberechtigung

Teils gibt es schon die österreichische "Freunderlwirtschaft"

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Arbeitgeber Österreichs, viel Abwechslung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Engagement bei Mitarbeiter-Gesundheit; extrem hohe Erwartungen; manchmal auch schlechte Management-Entscheidungen, die andere dann ausbaden müssen

Verbesserungsvorschläge

Nicht so sehr an traditionellen und ungerechten Strukturen festhalten, sondern Modernisierung auf allen Ebenen. Klarere Prozesse. Intern eine wertschätzendere und transparente Kommunikation etablieren.

Arbeitsatmosphäre

Sehr leistungsorientiert

Image

Work-Life-Balance

Es wird enorm viel Einsatz gefordert und fallweise auch hoher Druck ausgeübt. All-in-Verträge werden hier sehr ausgenutzt

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gute Möglichkeiten, aufzusteigen

Gehalt/Benefits

Durchschnittliche Bezahlung, aber für das, was verlangt wird, dann wieder eher wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überdurchschnittlich

Kommunikation

Teilweise chaotisch und undurchsichtig. Interne Kommunikation müsste transparenter sein

Interessante Aufgaben

Top

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter Packet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeitdruck

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter eingehen, wenn sie eine bessere Lösung haben

Image

Work-Life-Balance

Geht schwer bei, Vollzeit arbeit

Karriere/Weiterbildung

Sehr selten

Gehalt/Benefits

Ist in einem guten Bereich, bei mir

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Mit ein paar sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Bei mir ist es gut

Vorgesetztenverhalten

Zu mir immer sehr gut

Arbeitsbedingungen

Kann man noch ein paar Verbesserungen machen

Kommunikation

Kann man noch verbessern für mich passt es

Gleichberechtigung

Ist gut

Interessante Aufgaben

Ja

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Image und das Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abläufe in der Produktion und Vorgesetzte ohne Gefühl!

Verbesserungsvorschläge

Keinen Stein auf dem anderen lassen, Abläufe ansehen, Maschinen warten und erneuern, Vorgesetzte entweder schulen oder so manchen austauschen. Mitarbeiter schulen um ihnen das professionelle Arbeiten zu lernen. Die Produktion ist das Herzstück eines solchen Unternehmens. Auf Leute im Unternehmen hören die es gut mit dem Unternehmen meinen!

Arbeitsatmosphäre

Rauher Ton in der Produktion, Es wird kein Miteinander gesucht sondern der Schuldige!

Image

Work-Life-Balance

Sowas gibt es nur im Büro und nicht in der Produktion. Mann und Frau muss produzieren und nicht pausieren

Karriere/Weiterbildung

Für Produktions Mitarbeiter gibt es kaum eine Karriere Chance

Gehalt/Benefits

Es liegt nicht immer nur am Gehalt......aber auch da könnte man nachbessern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Das gibt es zum Teil noch. Bei Mitarbeitern die lange im Haus sind

Umgang mit älteren Kollegen

Teils teils. Musst mit den Vorgesetzten im guten Austausch sein. Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft!

Vorgesetztenverhalten

Schlimm glaube das die Vorgesetzten nicht wissen was die Produktions Mitarbeiter leisten. Sie kennen nicht mal ihre Jobs. Suchst einen Chef, ist er in der Pause auf ne Jause. Aber auf die Mitarbeiter los gehen wenn sie Pausen machen.

Arbeitsbedingungen

Strukturlos, immer die gleichen Fehler ohne klare Lösungen. Maschinen gehören erneuert. Vielleicht sollten die Vorstände sich das Chaos mal genau ansehen. Zuwenig gutes Personal in der Produktion

Kommunikation

Mangelware, niemand versteht was die Vorgesetzten wollen. Keine Struktur in der Produktion.

Gleichberechtigung

Ja ist vorhanden

Interessante Aufgaben

Stressige Aufgaben ja, das kann dann auch interessant sein!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie mich nicht gekündigt haben trotz meiner häufigen krankenstände gegen Ende wo ich mehrmals von der Rettung abgeholt wurde wegen panikattacken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Umgangsart der Führungspositionen gegenüber dem Produktions Personal. Viel zu wenig Geld für den Stress was man dort erlebt. Fahrst du 4 tage gut mit der Maschine dankt dir keiner fahrst du einen Tag schlecht kannst du dir 8h lang was anhören.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr Gehalt zahlen und einen humanen Umgangston anlegen dann würden mehr leute kommen.

Arbeitsatmosphäre

Nur Stress rumgeschreihe und co.

Image

Work-Life-Balance

Nur schicht arbeit teilweise 4er schicht mit 7tage woche.

Vorgesetztenverhalten

Musste mich von einem der Positionen 1jahr lang demütigen lassen egal was ich tat er hat mich vor all den leuten immer runter gemacht und trotz dessen das die Liste über den Typen beim BR lang war wurde nie etwas unternommen außer das sie mit ihm vllcht 5min geredet haben.

Kommunikation

Mit den Kollegen gut mit den Vorgesetzten katastrophal.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Produktion die Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht bisschen mehr die Mitarbeiter motivieren

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen waren jetzt nicht wirklich motiviert um 4 in die Firma zu fahren

Image

Work-Life-Balance

Sehr frühe Arbeitsstunden

Karriere/Weiterbildung

In der Produktion hat man nicht wirklich Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

War für mich passend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich wenig dazu sagen

Kollegenzusammenhalt

Ganz ok, es gab aber doch einige coole Typen

Umgang mit älteren Kollegen

Naja die meinen oft sie wären allwissend

Vorgesetztenverhalten

Die Aufsehenden waren manchmal etwas sehr anstrengend

Arbeitsbedingungen

Gut gab einen netten Aufenthaltsraum

Kommunikation

Man wusste immer was zu tun ist

Gleichberechtigung

Eigentlich ziemlich gleichberechtigt wenn man die selbe Position hat

Interessante Aufgaben

Bei der Produktion macht man immer das selbe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Produkt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter miteinbeziehen

Arbeitsatmosphäre

Tolles Produkt

Image

Work-Life-Balance

Sehr lange Arbeitstage (10-12Std)

Karriere/Weiterbildung

Leider keine Option trotz anfänglicher zusage

Gehalt/Benefits

Handel aber durch Zulagen (Sa/So) ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fairtrade usw

Kollegenzusammenhalt

Bis auf 1 MA bestens

Umgang mit älteren Kollegen

Da selbst àltere Generation nie ein Problem gehabt

Vorgesetztenverhalten

Da nicht im selben Bundesland oft nur telefonisch erreichbar

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Personal

Kommunikation

Nicht immer leicht

Gleichberechtigung

Egal wer/wie/was nie ein Problem

Interessante Aufgaben

Das Produkt ist einfach schön

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Unternehmen ist man sich der eigenen Tradition aber auch der Notwendigkeit zur stetigen Erneuerung und Wandlung bewusst. Wer möchte, bekommt als Mitarbeiter entsprechende Freiräume und Verantwortung, um Dinge aktiv anzugehen.

Image

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung muss man aktiv selber sehr dahinter sein

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Kommunikation

Offen und mitunter direkt, aber fokussiert

Gehalt/Benefits

Gehalt ansprechend, anfangs gut verhandeln ist wichtig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Marke, gute Kollegen, gute Produkte und das bemühen des Betriebsrats der mit vielen kleinen Goodis die Belegschaft unterstützt. Betriebsausflug. Kantine, Personalakte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So manche Führungskraft

Verbesserungsvorschläge

Auf die Probleme der kleinen Mitarbeiter hören und deren Probleme ernst zu nehmen. Schaut euch mal euer Führungspersonal an. Das kann nicht führen und nicht lenken. Schulen Schulen Schulen oder austauschen. Das Unternehmen wird mit dieser Führungsebene die Firma gegen die Wand fahren.......

Arbeitsatmosphäre

Sehr unterschiedlich und kommt drauf an wo Mann oder Frau arbeitet! Gibt gute wie schlechte Arbeitsplätze.

Image

Work-Life-Balance

Wieder sehr unterschiedlich und in der Produktion kaum vorhanden!

Karriere/Weiterbildung

Unterschiedlich in den Bereichen

Gehalt/Benefits

Grosse Sprünge gibt es nicht aber schlecht wird in den meisten Bereichen nicht bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steigerung nach oben....ist sicher möglich.

Kollegenzusammenhalt

Junge und ältere Kollegen und der Zusammenhalt in den kleinen Gruppen ist gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Leistung bis am letzten Arbeitstag da wird auch von älteren Kollegen alles abverlangt. Dann geht Mann in Pension und es interessiert aus der Chefetage niemanden. Heute noch da und morgen hat man dich schon vergessen. Ka so ist das halt.....

Vorgesetztenverhalten

Vielleicht tut man da dem einen oder anderen Unrecht, aber das ist wirklich sehr schwach. Keine Vorbildwirkung, präpotent bis abgehoben. Das das niemanden aus der Chef Ettage auffällt ist geradezu beschämend. Arme Firma.

Arbeitsbedingungen

Im Arbeitsbereich viel Chaos, Hektik und Stress. Trotzdem kommt am Ende des Produktionsprozess das richtige raus. Manchmal ein Wunder wenn man bedenkt das so planlos gearbeitet wird. Die Verantwortlichen sehen den Wald vor lauter Bäume nicht. Freunde schaut mal das ihr Vorgesetzten euren Job erledigt.

Kommunikation

Ein Ding das das Unternehmen nicht schafft dann ist es die interne Kommunikation

Gleichberechtigung

wieder von Bereich zu Bereich unterschiedlich.

Interessante Aufgaben

Die gibt es, viel händische Tätigkeiten in der Produktion, es wird umstrukturiert gearbeitet weil der Plan fehlt. In anderen Bereichen besser.