73 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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73 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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73 Bewertungen von Bewerbern
Top Bewertung_aufgrund Top Betreuung durch Manpower
Bewerber/inHat sich 2026 bei Manpower in Linz als Bilanzbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt für mich keine Verbesserungsvorschläge. Der ganze Ablauf verlief von Beginn an sehr reibungslos, schnell und vor allem unterstützt durch sehr freundliche Betreuung seitens Manpower durch ihre Mitarbeiter.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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keine Rückmeldung zu gar nichts… telefonisch, per Mail… man wird einfach geghostet.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Manpower in Linz als IT beworben.
Verbesserungsvorschläge
reagieren auf Bewerbungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
ManpowerGroup GmbHHR Team
Lieber Bewerber,
Liebe Bewerberin,
vielen Dank für dein offenes Feedback, das sollte natürlich nicht passieren.
Wir nehmen Rückmeldungen wie diese ernst und nutzen sie, um uns kontinuierlich zu verbessern.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute!
Liebe Grüße,
HR Manpower Team
Bewerbung oder Speeddating?
Bewerber/inHat sich 2025 bei Manpowergroup in Wien als Front Office Mitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich war zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Doch schon nach kurzer Zeit habe ich mich gefragt ob ich hier wirklich bei einem Bewerbungsgespräch bin oder bei einem Speeddating. Fragen wie "Wann warst du zuletzt im Kino?" oder "Was hast du dir zuletzt im Kino angesehen?" haben definitiv nichts mit meiner Qualifikation oder dem zukünftigen Job zu tun. Fragen zum Werdegang wurden nicht wirklich gestellt. Habe mich unwohl gefühlt und werde mich nicht mehr über Manpower bewerben. Sehr unprofessionell!
Bewerbungsfragen
- Wann ich zuletzt im Kino war.
- Welchen Film ich mir zuletzt im Kino angesehen habe.
- Fragen über meine Freizeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
ManpowerGroup GmbHHR Team
Lieber Bewerber!
Liebe Bewerberin!
Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns sehr leid zu hören, dass du das Gespräch als unprofessionell empfunden und dich unwohl gefühlt hast. Unser Anspruch ist es, Bewerberinnen und Bewerbern ein wertschätzendes und transparentes Bewerbungsverfahren zu bieten, das sich klar auf die Qualifikationen und die ausgeschriebene Position bezieht.
Deine Rückmeldung nehmen wir sehr ernst und werden dies intern prüfen, um unsere Gespräche künftig noch strukturierter und zielführender zu gestalten. Vielen Dank, dass du uns auf diese Punkte aufmerksam gemacht hast.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Liebe Grüße,
dein Manpower HR Team
Nie eine Antwort erhalten.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Manpower in Linz als Mitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern eine Absage schreiben oder einfach keine Positionen ausschreiben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
ManpowerGroup GmbHHR Team
Liebe*r Bewerber*in!
Wir möchten uns bei dir entschuldigen, dass du keine Rückmeldung erhalten hast. Dies sollte natürlich nicht passieren und wir werden auch weiterhin an unseren Prozessen arbeiten, um solche Situationen zu vermeiden.
Liebe Grüße
dein Manpower HR Team
Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Manpower Österreich in Wien als Software Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich vor über 5 Wochen beworben aber, abgesehen von der automatischen Eingangsbestätigung meiner Bewerbungsunterlagen, nie eine Rückmeldung erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Keine telefonische Kontaktaufnahme mit Recruitern möglich.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Manpower Österreich in Wien als Recruiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr professionelles und respektvolleres Auftreten gegenüber Bewerbern speziell bei internen Stelle; und wenn man einen Rückruf anbietet, dann auch bitte zurückrufen und nicht nur leere Floskeln verwenden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Augenmerk auf unwichtige Stationen des Lebenslauf
Bewerber/inHat sich 2022 bei Manpower in Innsbruck als Buchhalter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber sollte sich auf die wichtigsten Stationen des Lebenslaufs konzentrieren die tatsächlich für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
Bewerbungsfragen
- Wie würde ein Kollege Sie beschreiben.
- Studiendauer
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Antwort trotz Ansage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Manpower Wien in Wien als Studentischer Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles besser machen als bisher
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Rückmeldung - zum zweiten Mal
Bewerber/inHat sich 2020 bei Manpower in Wien als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein erster Schritt für die HR Abteilung wäre, sich bei qualifizierten BewerberInnen auch wie versprochen mit einer Entscheidung zurückzumelden. Hatte mich vor 5 Jahren beworben und 2020 nochmals - gleiches Ergebnis, nie wieder voneinander gehört!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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seit 2017 jährlich auf mehrere Positionen beworben - keine oder fragwürdige Rückmeldug
Bewerber/inHat sich 2020 bei Manpower in Linz als mehrere Positionen im Personalbereich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
außer der automatischen Antwortmail habe ich kaum eine Rückmeldung erhalten / bei 4 Bewerbungen sogar nur die Rückmeldung das die E-Mail ungelesen gelöscht wurde / trotz Nachfrage keine weitere Rückmeldung zur Bewerbung / ich hatte mehrmals alle benötigten Qualifikationen, wurde aber nie zum Erstgespräch eingeladen ... wenn eine Rückmeldung kam dann nach 5 Minuten eine Absage d.h. die Bewerbung wurde nur überflogen trotz ansprechendem Deckblatt und vollständiger Unterlagen (LAP, Zeugnisse, Dienstzeugnisse etc)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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