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Manpower Österreichals Arbeitgeber

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Manpower Österreich Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,17
Vorgesetztenverhalten
3,05
Kollegenzusammenhalt
3,66
Interessante Aufgaben
3,35
Kommunikation
3,08
Arbeitsbedingungen
3,24
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,23
Work-Life-Balance
3,22

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,84
Umgang mit älteren Kollegen
3,54
Karriere / Weiterbildung
2,83
Gehalt / Sozialleistungen
3,15
Image
3,08
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 56 von 137 Bewertern Homeoffice bei 15 von 137 Bewertern Kantine bei 13 von 137 Bewertern Essenszulagen bei 39 von 137 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 137 Bewertern Barrierefreiheit bei 21 von 137 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 25 von 137 Bewertern Betriebsarzt bei 27 von 137 Bewertern Coaching bei 26 von 137 Bewertern Parkplatz bei 38 von 137 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 68 von 137 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 42 von 137 Bewertern Firmenwagen bei 26 von 137 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 48 von 137 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 12 von 137 Bewertern Mitarbeiterevents bei 46 von 137 Bewertern Internetnutzung bei 48 von 137 Bewertern Hunde geduldet bei 15 von 137 Bewertern
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Bewertungen

  • 09.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation, keine Wertschätzung, wenig Kompetenz

Kollegenzusammenhalt

Teilweise vorhanden aber leider auch Intrigen

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

Miese Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    Manpower Österreich
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber (Ex-)Mitarbeiter, wir bedauern sehr, dass Sie während Ihrer Beschäftigung bei Manpower solche Erfahrungen gemacht haben. Besonders Kommunikation und Klima stechen dabei hervor. Uns ist bewusst, dass beides eng zusammenspielt. Aus diesem Grund haben wir zusätzlich zu den wöchentlichen Team-Meetings und regelmäßigen internen Newslettern monatliche interne Webinare etabliert, bei denen die Geschäftsleitung einerseits informiert und andererseits Fragen von Euch gestellt werden können. Diese persönlichen Plattformen geben die Möglichkeit für Austausch, Fragen aber auch Anregungen. Wir würden es sehr begrüßen, wenn es hier zu einem stärkeren Dialog kommen würde! Wir nehmen Ihren Kommentar jedenfalls ernst, denn Raum für Optimierungen gibt es immer. Ihnen wünschen wir alles Gute für Ihre weitere berufliche Laufbahn!

Ihr Manpower-Team

Du hast Fragen zu Manpower Österreich? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 06.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Tolle Menschen - jeder ist hilfsbereit. Man legt ungalublich viel Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter und hat für jedes Anliegen ein offenes Ohr. Die Einarbeitung der neuen Mitarbeiter hat auch oberste Priorität. Einfach super!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Manpower
  • Stadt
    Innsbruck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Wir freuen uns sehr über dieses tolle Feedback zum Arbeitsklima bei ManpowerGroup Österreich. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und einbringen können.

Ihr Manpower-Team

  • 10.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Kein Raum für einen kooperativen Austausch, Ideen werden nicht angenommen, Vorschläge ignoriert, Vorgesetzte treten teils ohnmächtig auf und trauen sich nicht sich gegenüber der GF im Sinne des Teams zu behaupten

Interessante Aufgaben

Am Anfang sehr interessant, nach der üblichen Umstrukturierung nach 2-3 Jahren langweilig und ohne jegliche Verantwortung

Kommunikation

Innerhalb des Teams sowie abteilungsübergreifend top. Alles was Führungskräfte und darüber angeht non-existent

Work-Life-Balance

Man kann sich die Arbeitszeiten nicht aussuchen, aber im Großen und Ganzen in Ordnung

Verbesserungsvorschläge

  • Auf Mitarbeitervorschläge eingehen, Mitarbeiter in wichtige Entscheidungen miteinbeziehen, faires Gehalt, Raum für Verbesserungen anbieten, Wertschätzung von Mitarbeitern und diese nicht als austauschbar ansehen, Aufstiegsmöglichkeiten anbieten

Pro

Super tolle Kollegen, auch abteilungsübergreifend
Guter Standort

Contra

Umsetzung und Kommunikation von einschneidenden Veränderungen
Führungskräfte die alle anscheinend dasselbe schlechte Training absolviert haben
Mitarbeiter als austauschbar ansehen und das auch so kommunizieren
Keinerlei Versuche tolle Mitarbeiter zu binden
Nicht marktkonformes Gehalt ohne Chance auf Verbesserung
Massive, unfaire Prämienkürzung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Manpower
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber (Ex)Mitarbeiter, vielen Dank für das Feedback zu Deinen Eindrücken Deines Dienstverhältnisses bei Manpower. Offenes Feedback ist uns wichtig! Nur durch offene und direkte Kommunikation kann Veränderung entstehen. Zu Deinen Kommentaren auf kununu: Um koordiniert und gemeinschaftlich unsere Unternehmensziele zu erreichen, können wir nicht die Wünsche und Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeiters berücksichtigen. Dies bedeutet keinesfalls, dass Umsetzungsvorschläge nicht aufgegriffen werden. Ganz im Gegenteil! Besonders in den letzten Jahren konnten wir zahlreiche Prozesse und Arbeitsabläufe optimieren und automatisieren, da sich viele Mitarbeiter persönlich dafür eingesetzt und engagiert haben. Potenzial nach oben gibt es natürlich nach wie vor. Durch persönliches Engagement und offene Meinungsäußerung kann Abwechslung in Arbeitsabläufen entstehen und Arbeit wird nicht so schnell zur Routine. So konnten bereits einige Kollegen die Karriereleiter intern hinaufklettern und haben dadurch zum Teil gänzlich neue Aufgaben als bei Einstieg im Unternehmen übernommen. Was uns sehr freut, ist Dein Feedback zur guten Stimmung innerhalb der Kollegen. Zusammenhalt und gegenseitige Motivation sind ein hoher Antrieb, um gerne zur Arbeit zu gehen und auch herausfordernde und schwierige Tage gut über die Runden zu bringen. Nochmals danke für Dein Feedback, das wir intern aufgreifen werden. Dir wünschen wir alles Gute für Deine weitere berufliche Laufbahn! Dein ManpowerGroup-Team

Ihr Manpower-Team

  • 31.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall gut, allerdings unterscheidet sich das von Abteilung zu Abteilung.

Kollegenzusammenhalt

Über die Abteilungen hinweg top!

Interessante Aufgaben

In der Branche überall gleich, entweder man mag es oder nicht.

Karriere / Weiterbildung

Weiterentwicklung ja, Weiterbildung nein.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt, sowohl das Fixum als auch die variablen Bestandteile.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach außen wird es gelebt, tatsächlich ist es in der Branche schwer umzusetzen, und das weiß man auch. Infolgedessen wird wenig Energie investiert.

Work-Life-Balance

Geschmackssache: Fixe Arbeitszeiten von spätestens 08:30 - mind. 17:00 Uhr. Freitags Frühschluss um 14:00 Uhr. Eine Option zum Gleiten wäre schön. Die Arbeitszeit wird auch regelmäßig thematisiert.

Verbesserungsvorschläge

  • 1. Branchenübliche Entlohnung (Sowohl Fixum als auch variable Bestandteile) 2. In längeren Zeiträumen planen und nicht jährlich umstrukturieren

Pro

1. Die Freiheiten im Team, sowie den kollegialen Zusammenhalt.
2. Pro-aktives Verhalten wird honoriert.
3. Die branchenübliche Grundschulung, auch wenn diese definitiv überarbeitet werden muss.

Contra

Festgefahrene Prozesse, wenig Trainings (ausschließlich telefonisch), unterdurchschnittliche Bezahlung, fixe Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Manpower
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gutes Verhältnis zum Büro, und man kann sich aussuchen zu welchem Dienst man gehen möchte

Vorgesetztenverhalten

Echt super Ansprechperson im Büro. Immer freundlich und vermittelt gut. Man kann jederzeit fragen ob sie diesen oder jenen Dienst hat. Kennt sich auch gut aus und man kommt immer informiert zum Arbeitgeber

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt zwischen Kollegen. Vor allem jedoch mit jenen, die länger/regelmäßig dabei sind, da viele es nur als Studentenjob nebenbei für ein paar Monate machen

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Auftraggeber an. Wenn man einmal bei mehreren gearbeitet hat, weiß man schon welche man persönlich bevorzugt und kann nach diesen Diensten fragen

Kommunikation

Keinerlei Probleme, es wird auf Wünsche z.B. zwecks Arbeitszeiten so gut wie mgl. eingegangen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt auch mehrere ältere Kollegen, die es bspw. wieder als Arbeitseinstieg 20h/woche machen

Karriere / Weiterbildung

Learning on the job. Man ist Zeitarbeiter, was man in der Regel nicht macht um eine Karriereleiter zu erklimmen

Gehalt / Sozialleistungen

Super Gehalt, meist Fahrgelegenheit zu den Arbeitgeber (falls ausserhalb).

Arbeitsbedingungen

Wie in der Gastronomie halt üblich. Kommt auf den Dienst an

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kommt wirklich auf den Dienst an.

Work-Life-Balance

Man kann sich selbst einteilen an welchem Tag man arbeitet, und vor Monats beginn wieviele Stunden man in diesem Monat machen kann. Man kann z.B. zu Beginn des Monats alle Stunden machen und hat den Rest des Monats "frei" (super für Prüfungszeiten)

Image

Haben eine Weihnachtsfeier, die zum Teil von Manpower gesponsert wird was echt super ist. Noch cooler wäre es wenn es auch ein Sommerfest oder etwas in der Art gibt :) (ein Jahr warten ist echt lang)

Pro

Die Kollegen und die Möglichkeit sich die Arbeitstage/Dienstgeber auszusuchen

Contra

Dass von Wien immer Druck kommt. Der Großteil der MA ist anständig und es ist unangenehm, wenn ein paar Vollhorsten die gesamte Belegschaft schlecht dastehen lassen (möchte gar nicht wissen was sich unsere Bürofrau immer von den Kunden anhören muss, wenn ein Kollege einfach nicht zum Dienst erscheint)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Manpower
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Arbeitsklima innerhalb der MP Mitarbeiter, jedoch nicht immer mit dem Kunden

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb MP gut, Linzer Büro sehr nett und aufmerksam.
mit Kunde unterschiedlich, oft sehr herablassend

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt innerhalb der MP Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Man lernt immer wieder neues, jedoch nicht so aufregend.

Kommunikation

Gute Kommunikation mit dem Büro in Linz, jedoch fragen die weitergeleitet werden (bspw. zu Lohn und Urlaub) nach Wien oder Backoffice werden nicht immer klar beantwortet. Kommunikation mit Kunde immer unterschiedlich, oft keine Wertschätzung.

Karriere / Weiterbildung

So gut wie keine Aufstiegschancen

Work-Life-Balance

Grundsätzlich sehr flexibel und selbst einteilbar

Verbesserungsvorschläge

  • Gute, langfristige MA mehr motivieren bzw belohnen oder schlechte MA weg Frühere Diensteinteilung wenn möglich Bei Schulungen die einzelnen Kunden etwas einbringen, worauf wer achtet was wo wichtig ist.

Pro

flexibel und unkompliziert

Contra

Keine Aufstiegschancen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Manpower
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nach Einsatzort unterschiedlich, aber meistens zufriedenstellend.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikativ, engagiert, fleißig, schnell. oft nach Bürozeiten trotzdem noch erreichbar.

Kollegenzusammenhalt

Um so mehr man arbeitet um so mehr bilden sich Freundschaften und diese stärken den Zusammenhalt sehr. Und selbst wenn man niemanden kennt ist oft eine gute Gruppendynamik vorhanden. Da dies aber ein Job mit vielen Einsteigern und Aussteigern ist, kann man manche schwierige Situationen nicht so leicht verhindern.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind oft ähnlich, aber Mitarbeiter, Führungskräfte, Gäste, sowie Arbeitsmethoden varieren stark, was die meisten Dienste spannend macht.
Ab und zu Aufgaben haben die komplett aus der Reihe fallen sind willkommen, aber nicht so häufig.

Kommunikation

Das Büro ist zu Bürozeiten immer schnell erreichbar und bei dringenden Situation ist meist eine Lösung schnell parat. Die Kommunikation mit anderen Mitarbeitern ist je nach Mitarbeiter leichter oder schwieriger.

Karriere / Weiterbildung

Ich sehe meine Zukunft nicht in dieser Branche, aber ich werde mir einiges bezüglich Arbeitsklima und Organisation für alle zukünftigen Optionen mitnehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Zufrieden, trotzdem eine knappe Sache mit nur Teilzeit ohne viel Geld zu ersparen.

Work-Life-Balance

Studieren und Arbeiten...

Image

Kaum Menschen begegnen mir wirklich mit Herablassung. Und die meisten dieser Menschen machen es meist unterschwellig und nicht aggresiv.

Pro

Spontanität. Ich bekam diese Arbeit in wenigen Tagen und sollte ich mir ungewiss sein weiß ich, dass ich hier immer Arbeit finden kann.

Contra

Zu wenig fixe 8h Dienste in der Stadt Linz selbst. Oft hat man einen großen Reiseaufwand.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Manpower
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich im Büro immer gut, man wird immer freundlich empfangen und bei Fragen und Anregungen trifft man immer auf ein offenes Ohr- je nach Kunden ist die Atmossphäre meist gut- vor allem durch die anderen Mitarbeiter bekommt man ein gutes Umfeld und kann sich aufeinander verlassen

Vorgesetztenverhalten

Man weiß, wenn etwas nicht so läuft wie ursprünglich geplant oder auch ein Verhalten von anderweitigen Personen gesetzt wurde, dass suboptimal war- so steht unsere Vorgesetzte uns immer bei und unterstützt und verteidigt uns.

Kollegenzusammenhalt

Insbesondere während dem Diensten wird nie gegeneinander, sondern immer füreinander gearbeitet- wenn jemand Hilfe braucht oder sich nicht auskennt stehen die anderen im mit Rat und Tat zur Seite

Interessante Aufgaben

Man bekommt sehr viele Eindrücke von verschiedenen Tätigkeiten und lernt über die Jahre sehr viel dazu

Kommunikation

Im Büro wird immer alles abgesprochen und auch die Details wenn möglich gleich abgeklärt-falls noch Fragen offen sind werden diese-sofern möglich-mit dem Kunden noch vorab geklärt- am Wochenende ist leider die Kommunikation etwas eingeschränkt und oft nicht sofort jemand erreichbar, was in manchen Fällen aber dringend notwendig wäre (insbesondere kurz vor Dienstbeginn)

Verbesserungsvorschläge

  • Insbesondere am Wochenende bessere Kommunikation ermöglichen

Pro

Vielfalt, Loyalität zwischen den Kollegen, Verlass auf das Büro in jeglicher Hinsicht

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Manpower
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm und entspannt

Vorgesetztenverhalten

top; Ansprechperson im Büro ist immer für die Mitarbeiter/innen da und kümmert sich sogar oftmals außerhalb der Arbeitszeit um sie

Kollegenzusammenhalt

super, sehr familiär; man arbeitet füreinander, nicht gegeneinander; After-Work-Drinks keine Seltenheit

Interessante Aufgaben

in 4 Jahren schon viel gesehen und gemacht

Kommunikation

klar, deutlich und immer vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist hier irrelevant; alle per Du

Work-Life-Balance

ideal neben dem Studium

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    Manpower
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 04.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man wird weder gegrüßt, noch respektvoll behandelt. Man merkt, dass dem Unternehmen und den Kunden nichts an der Person selber liegt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte wirken unprofessionell, offene Kommunikation/Ansprechen von Problemen ist nicht erwünscht, endet in Kündigung

Kommunikation

Oft ungeschultes Büropersonal, die unterschiedliche Auskünfte erteilen. Infos werden kaum weitergegeben

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen von nicht gelerntem Personal, etwas fragwürdig

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Wertschätzung Dienstälterer, ein neuer Mitarbeiter verdient genausoviel wie ein Mitarbeiter, der bereits seit 5 Jahren im Unternehmen tätig ist

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    Manpower Hospitality
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige