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Bewertungsdurchschnitte

  • 90 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (32)
    35.555555555556%
    Gut (21)
    23.333333333333%
    Befriedigend (17)
    18.888888888889%
    Genügend (20)
    22.222222222222%
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  • 26 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    23.076923076923%
    Gut (2)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (6)
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    Genügend (12)
    46.153846153846%
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Manpower Österreich Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,24 Mitarbeiter
2,53 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

100%ige Unterstützung von Kollegen und Führungskräften

Gehalt / Sozialleistungen

Man kann seinen Verdienst gut selber steuern, indem man seine Leistung optimiert. Sehr faires Gehalt!

Work-Life-Balance

Freie Gestaltung der Urlaubszeit möglich.

Pro

Ich habe in Manpower einen der fairsten Arbeitgeber gefunden, die ich bislang kennenlernen durfte. Das kollegiale Umfeld ist auf einer sehr freundschaftlichen Basis, die Führungskräfte sind kompetent und absolut hilfsbereit. Ihr Wissen und ihren Erfahrungsschatz teilen sie sehr gerne und unterstützen in jeder Lage. Man muss sie nur fragen!

Monoton gibt es nicht. Jeder Tag bringt etwas Neues! Wer immer das gleiche machen will und nicht bereit ist, sich laufend weiterzubilden und dazu zu lernen, der ist in der gesamten Branche falsch aufgehoben.

  • 06.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlechte,unmenschliche Arbeitsbedingungen!!!

  • 04.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Jetzt ist es aber genug!!
Auf das wirklich sehr unprofessionelle Feedback zum anonymen Mitarbeiter vom 7.12.2016 fehlen mir einfach die Worte und so habe ich mich entschlossen ebenfalls eine Bewertung abzugeben. Was mich an solchen Feedbacks einfach stört ist, dass sich (Ex-)Mitarbeiter bzw. (Ex-)Kollegen hier anonym auskotzen und ein solides, erfolgreiches und gutes Unternehmen schlecht machen. Ich möchte hier einige Punkte als Erwiderung anführen:

• Kommunikation mit den Führungskräften und Directors ist immer möglich und auch erwünscht!
• Entwicklung: Wer Einsatz zeigt und notwendige Skills mitbringt, kann in der Hierarchie bis in die Managementebene aufsteigen
• Wer neu ins Team kommt wird herzlich willkommen geheißen und durchläuft einen strukturierten Onboardingprozess. Begrüßung, Schulung, Probemonats, Befristungs- und jährliches Mitarbeitergespräch finden statt. Auf interne Ausbildung und Entwicklung wird Wert gelegt.
• Ausbildung: Grundschulung, Learning by Doing, Lern-Webinare, Begleitung durch Führungskraft und Kollegen
• Gemeinsame Feiern (Weihnachtsparty & Kick Off), social community über google+
• Geburtstage, Eintritte, Erfolge, Jubiläen werden mit Awards ausgezeichnet und gefeiert
• Essensbonus, Apothekenvergünstigung, Gratis Kaffee, etc....

Ich würde mich freuen, wenn Kollegen & Mitarbeiter ehrliche und konstruktive Kritik an ihre Führungskräfte und Directors weitergeben und sie Kununu nicht als Beschwerde-Plattform nützen, weil sie Schuldige suchen die sie für ihre soziale Inkompetenz und/oder ihrer schwachen Leistungen und Misserfolge verantwortlich machen können.


Bewertungsdurchschnitte

  • 90 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (32)
    35.555555555556%
    Gut (21)
    23.333333333333%
    Befriedigend (17)
    18.888888888889%
    Genügend (20)
    22.222222222222%
    3,24
  • 26 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    23.076923076923%
    Gut (2)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (6)
    23.076923076923%
    Genügend (12)
    46.153846153846%
    2,53
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kununu Scores im Vergleich

Manpower Österreich
3,08
116 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,34
41.286 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.452.000 Bewertungen