Sehr guter Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern die es betrifft, auch einmal reden bzw. deren Meinung zu erfragen.
Mitarbeiter loben und wenn schon kein Lob möglich ist, einfach einmal nichts sagen.
Arbeitsatmosphäre
Moto der Führungsetage....
Es gibt immer etwas zu bekritteln ;-)
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Die 30-40 Mitarbeiter die im letzten Jahr gekommen und wieder gegangen sind, eher nicht so.
Gehalt/Benefits
Je weiter unten man steht, um so schlechter wird es.
Die Führungsetage versteht es einfach nicht, dass man Qualität kaufen bzw. bezahlen muss.
Wenn der Schichtführer ständig am Einschulen von neuen Mitarbeitern ist, dann läuft gewaltig etwas schief!
Kollegenzusammenhalt
Wirklich sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Diese Frage erübrigt sich, denn so lange bleibt eigentlich niemand.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsetage/Betriebsleitung sollte langsam ein wenig umdenken, denn die ständigen Diskussionen bzgl. Arbeitsgewand sind mehr als lächerlich!!
Bei 35°C wäre es nach 4 Stunden schön, sein T-Shirt einmal wechseln zu können.
Die Qualität der Arbeitshosen und Arbeitsschuhen ist ein Witz und es gibt zum Teil wochenlange Wartezeiten auf Ersatz.
Unverständlich ist auch, dass die ganz dünnen Signalwesten abgeschaft wurden?
Leider interessiert es die Herrschaften in den klimatisierten Büros, die sich vor der Heimfahrt mit dem neuen Firmenwagen noch auf die Schulter klopfen, weil sie am Arbeiter eingespart haben, NICHT.
Die, die entscheiden, welches Arbeitsgewand getragen werden muss, habe ich noch nie in einem gesehen!!!
Arbeitsbedingungen
Auch hier....
Je weiter unten man steht, um so schlechter wird es.
Interessante Aufgaben
Es ist interessant, nur wenn man 15 Dinge gleichzeitig machen muss, verliert man auch hier seine Freude.