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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Starke ergonomische Verbesserungen
Keine schweren Hebetätigkeiten
Modernisierte Sanitäranlagen
Höheres Sicherheitsniveau
Sinnvolle Automatisierungen
Einbindung der Mitarbeiter
Aktive Brainstormings & Ideenrunden
Nachhaltige Unternehmensstrategie
Strukturiertes Arbeiten
Zukunftsorientierte Ausrichtung
Wertschätzung der Gesundheit
Viele neue Projekte & Chancen
Man schaut auf die Mitarbeiter und die Kollegen sind cool. :)
guter Arbeitgeber aus der Region
Ich hatte schon einige andere Jobs - doch solche Bemühungen für die Mitarbeiter habe ich noch nie erlebt. Engagierte MA erhalten Gehaltserhöhungen ohne darum zu Bitten. Natürlich muss man zuerst einmal was leisten um dann dafür belohnt zu werden - doch das war eigentlich schon immer so. Erst als das Zeitalter der Work-Life-Balance begonnen hat wurde schon gefordert bevor noch gearbeitet wurde. Mapei Nussdorf möchte wirklich seine MA lange erhalten, gibt tolle Personalrabatte, Gutscheine und innovative Weihnachtsgeschenke. An alle die ...
Bei allen Themen gibt es ein offenes Ohr und man nimmt die Themen und Ideen Ernst.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal schwer nachvollziehbare Entscheidungen
Hoher Marktdruck spürbar
Viel Veränderung gleichzeitig
Prioritäten nicht immer sofort klar
Prozesse noch optimierbar
Einige Monate nach meiner Einstellung wurden Plätze abgebaut. Man hat das Gefühl, dass der italienische Mutterkonzern alleinig das Sagen hat
Interne Strukturen sind schlecht koordiniert Abteilung übergreifende Zusammenarbeit.
Hätte Momentan nichts auszusetzen.
Kontrollzwang
Verbesserungsvorschläge
Etwas gegen das starke Staubproblem auf manchen Anlagen unternehmen.
Kommunikationswege weiter schärfen
Projektprioritäten klarer kommunizieren
Regelmäßige kurze Feedbackgespräche
Interne Schulungen ausbauen
Karriere- und Entwicklungspfade sichtbarer machen
Ideenworkshops regelmäßig etablieren
Ergonomie weiter feinoptimieren
Hätte Momentan nichts auszusetzen.
Den Kontrollwahn endlich beenden und wieder auf Augenhöhe miteinander in eine Richtung gehen.
Mehr Frauen im Vertrieb, mehr Teambuilding und Inklusion
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Mapei Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Teamorientiertes Arbeiten
Hoher Zusammenhalt in der Produktion
Gegenseitige Unterstützung
Gemeinsame Verbesserungsrunden
mit meinem Kollegen gut, aber Abteilungen arbeiten etwas gegen sich
gut finde ich die gestärkte Struktur mit den Regionalverkaufsleitern; dadurch kleinere Teams, die für ihre Erfolge zusammenhelfen!
Sehr freundlich und Hilfstbereit Quer durch die Hierarchie im Betrieb.
Nur Positiv, jeder hilft jeden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mapei Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
kann ich nicht genau beurteilen
Wer Gas gibt wird sehr gut gefördert
Da gibt es seit Jahren nichts.
Gibt so gut wie kein HR
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mapei Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Mapei Austria besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mapei Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mapei Austria als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
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Kultur
Kultur
Mapei Austria
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Mapei Austria
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur