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Mapei 
Austria 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score35 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Facharbeiter:in Produktion4 Gehaltsangaben
Ø31.100 €
Außendienstmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø59.300 €
Lagerist:in3 Gehaltsangaben
Ø30.000 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mapei Austria
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Klare Abläufe haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mapei Austria
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • CoachingCoaching
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich hatte schon einige andere Jobs - doch solche Bemühungen für die Mitarbeiter habe ich noch nie erlebt. Engagierte MA erhalten Gehaltserhöhungen ohne darum zu Bitten. Natürlich muss man zuerst einmal was leisten um dann dafür belohnt zu werden - doch das war eigentlich schon immer so. Erst als das Zeitalter der Work-Life-Balance begonnen hat wurde schon gefordert bevor noch gearbeitet wurde. Mapei Nussdorf möchte wirklich seine MA lange erhalten, gibt tolle Personalrabatte, Gutscheine und innovative Weihnachtsgeschenke. An alle die ...
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Bei allen Themen gibt es ein offenes Ohr und man nimmt die Themen und Ideen Ernst.
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Teamwork
Zusammenhalt
Spaß
Gute Einschulung
Es ist ein guter Betrieb habe schon ganz andere Betriebe hinter mir
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Nähe zur Arbeitsstelle, wachsende Firma
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ehrlich gesagt nichts.
Es ist ein sehr guter Arbeitgeber
Stress hat man überall, nur viele können leider nicht damit umgehen.
Manchmal zu viel Kontrolle
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Geschäftsleitung leckt zu viel im Hintergrund und BL kann nur unpassenden Sachen reden.
Das man machen kann was man will, aufgrund der überforderten Vorgesetzten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mit den Mitarbeitern die es betrifft, auch einmal reden bzw. deren Meinung zu erfragen.
Mitarbeiter loben und wenn schon kein Lob möglich ist, einfach einmal nichts sagen.
Mehr mit den Mitarbeitern reden.
Aber sonst wirklich ok
Das dieser sich gegen Personen schützt die so einen Mist in diese Plattform schreiben, unser Verkauf ist neu aufgestellt worden. Ja denn der was rastet der rostet! Wenn man in dieser Zeit alles sieht an Investitionen und Neuerungen, dann kann unser Verkauf nur gut arbeiten, im Gegenteil es hat sich mit der Neubesetzung des VKL sehr viel positives getan, besonders hervorzuheben in der menschlichen Ebene, dass war natürlich ja den Grund, warum die Position neu besetzt wurde!
Es kann jeder ...
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Neues Personal besser unter die Lumpe nehmen
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Konzernzentrale sollte rascher handeln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Mapei Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


gut finde ich die gestärkte Struktur mit den Regionalverkaufsleitern; dadurch kleinere Teams, die für ihre Erfolge zusammenhelfen!
4
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Sehr freundlich und Hilfstbereit Quer durch die Hierarchie im Betrieb.
5
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Nur Positiv, jeder hilft jeden.
5
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Wirklich sehr gut!
5
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Viele Kollegen sind schon sehr Lange im Betrieb und haben von Beginn an immer zusammen gehalten.
Neue Mitarbeiter mussen sich natürlich ein bisschen beweisen und werden dann genau so aufgenommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mapei Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wer Gas gibt wird sehr gut gefördert
3
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Da gibt es seit Jahren nichts.
1
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Gibt so gut wie kein HR
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mapei Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Mapei Austria besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Mapei Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Mapei Austria als eher modern.
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