43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man schaut auf die Mitarbeiter und die Kollegen sind cool. :)
Hätte Momentan nichts auszusetzen.
Hätte Momentan nichts auszusetzen.
Etwas gegen das starke Staubproblem auf manchen Anlagen unternehmen.
Starke ergonomische Verbesserungen
Keine schweren Hebetätigkeiten
Modernisierte Sanitäranlagen
Höheres Sicherheitsniveau
Sinnvolle Automatisierungen
Einbindung der Mitarbeiter
Aktive Brainstormings & Ideenrunden
Nachhaltige Unternehmensstrategie
Strukturiertes Arbeiten
Zukunftsorientierte Ausrichtung
Wertschätzung der Gesundheit
Viele neue Projekte & Chancen
Manchmal schwer nachvollziehbare Entscheidungen
Hoher Marktdruck spürbar
Viel Veränderung gleichzeitig
Prioritäten nicht immer sofort klar
Prozesse noch optimierbar
Kommunikationswege weiter schärfen
Projektprioritäten klarer kommunizieren
Regelmäßige kurze Feedbackgespräche
Interne Schulungen ausbauen
Karriere- und Entwicklungspfade sichtbarer machen
Ideenworkshops regelmäßig etablieren
Ergonomie weiter feinoptimieren
Wertschätzung spürbar
Modernisierte Arbeitsumgebung
Verbesserte Ergonomie
Wohlfühlbereiche geschaffen
Saubere, gepflegte Hallen
Sicherheit wird ernst genommen
Gute Außenwirkung
Solider Ruf in der Branche
Zukunftsorientiertes Unternehmen
Nachhaltige Ausrichtung sichtbar
Positive Entwicklung nach innen und außen
Ergonomische Entlastung
Weniger körperliche Belastung
Planbare Abläufe
Stabilere Prozesse
Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden
Lernbereitschaft gefördert
Einbindung in Projekte
Wissensaufbau durch Automatisierung
Schrittweise Verantwortungsübernahme
Faire Vergütung
Marktgerechtes Lohnniveau
Stabile Sozialleistungen
Pünktliche Zahlungen
Verlässliche Rahmenbedingungen
Nachhaltige Investitionen
Ressourcenschonende Prozesse
Langfristige strategische Entscheidungen
Fokus auf Mitarbeitergesundheit
Bewusster Umgang mit Energie und Materialien
Teamorientiertes Arbeiten
Hoher Zusammenhalt in der Produktion
Gegenseitige Unterstützung
Gemeinsame Verbesserungsrunden
Wertschätzung der Erfahrung
Rücksicht auf körperliche Belastung
Ergonomische Unterstützung
Integration in Verbesserungsprozesse
Teamorientiertes Miteinander
Strategischer Weitblick
Nachhaltige Entscheidungen
Einbindung der Mitarbeiter
Klarer Fokus auf Gesundheit
Unterstützend und zukunftsorientiert
Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
Keine schweren Hebetätigkeiten
Verbesserte Sicherheit
Saubere Sanitäranlagen
Automatisierte Prozesse
Klare Strukturen
Regelmäßige Abstimmungen
Ideeneinbindung
Offene Austauschformate (Brainstorming)
Verständliche Entscheidungen im Gesamtblick
Fairer Umgang
Chancengleichheit
Respektvolle Zusammenarbeit
Einbindung aller Mitarbeiter
Objektive Entscheidungsgrundlagen
Viele neue Projekte
Einbindung in Verbesserungsprozesse
Automatisierungsinitiativen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Entwicklung moderner Arbeitsabläufe
Interne Strukturen sind schlecht koordiniert Abteilung übergreifende Zusammenarbeit.
Kontrollzwang
Den Kontrollwahn endlich beenden und wieder auf Augenhöhe miteinander in eine Richtung gehen.
BL verursacht Chaos
Nicht berauschend, denn momentan wird das Familiäre Schritt für Schritt zerstört.
Sehr gut
Abteilungsintern sehr gut.
Die nächste Stufe besticht durch Unwahrheiten und reinste Schikanen. Es brodelt bereits gewaltig...
Physisch gut - psychisch sehr bedenklich
Es gibt Entscheidungen die nur noch Kopfschütteln verursachen
guter Arbeitgeber aus der Region
Einige Monate nach meiner Einstellung wurden Plätze abgebaut. Man hat das Gefühl, dass der italienische Mutterkonzern alleinig das Sagen hat
Mehr Frauen im Vertrieb, mehr Teambuilding und Inklusion
Hatte einen tollen Kollegen
durchschnittlich
kann ich nicht genau beurteilen
ich war ein Berufseinsteiger bzw. Assistent
Baubranche ist nie wirklich umweltfreundlich
mit meinem Kollegen gut, aber Abteilungen arbeiten etwas gegen sich
kann ich nicht beurteilen
Man muss nicht alles verstehen
angenehmes Büro, angemessene IT
habe nichts Negatives erkannt
Bei allen Themen gibt es ein offenes Ohr und man nimmt die Themen und Ideen Ernst.
Bei bestehenden Kunden durch die Qualität der Ware sehr hoch, Kundenbindung teilweise über Jahre hinweg.
Durch klare Strukturen ist das gegeben.
Karriere geht ohne Weiterbildung nicht, und die Weiterbildung ist Hausintern wie auch Extern absolut gegeben.
Gehalt Marktüblich und mit fairen Modellen versehen.
Anpassung an die Herausforderung in Umwelt Themen habe großen Stellenwert und ist ein laufender Prozess. Am Puls der Zeit.
Sozialbewusstein wird im Rahmen der Mitarbeiterführung Quer durch die Hierarchie aktiv gelebt.
Sehr freundlich und Hilfstbereit Quer durch die Hierarchie im Betrieb.
Sehr freundlich und Kollegiale Atmosphäre.
Klare Ansagen und Hilfsbereitschaft bei unzähligen Fragen der täglichen Arbeitswelt.
Dem Markt angepasst und mit allen möglichen Hilfsmittel dafür ausgestattet.
Wird offen gezeigt und sofern machbar auch umgesetzt.
Die Wirtschaftliche Herausforderung annehmen trotz widriger Meinungsbildung der Medien dagegen halten, durch Qualität und Einsatz Ziele erreichen.
Manche Dinge sind in einem Konzernumfeld zu akzeptieren
Wie überall gibt es mal Zeiten wo mehr los ist und mal ist es leichter!
gut finde ich die gestärkte Struktur mit den Regionalverkaufsleitern; dadurch kleinere Teams, die für ihre Erfolge zusammenhelfen!
es zählt das Können & Wollen, nicht das Alter!!
schneller, unkomplizierter Austausch; Unterstützung, wo nötig, gegeben!
Hier gibt es tlw. noch Verbesserungsmöglichkeiten hinsichtlich abteilungsübergreifendem Austausch und dadurch noch schnellerer Reaktionsmöglichkeiten zum Kunden hin!
Kenne kaum Vertriebsmannschaften, wo wirklich kein Unterschied zwischen Damen & Herren gemacht wird!
vielfältiges Tätigkeitsfeld; riesige Produktpalette und ich lern nie aus!
Ich hatte schon einige andere Jobs - doch solche Bemühungen für die Mitarbeiter habe ich noch nie erlebt. Engagierte MA erhalten Gehaltserhöhungen ohne darum zu Bitten. Natürlich muss man zuerst einmal was leisten um dann dafür belohnt zu werden - doch das war eigentlich schon immer so. Erst als das Zeitalter der Work-Life-Balance begonnen hat wurde schon gefordert bevor noch gearbeitet wurde. Mapei Nussdorf möchte wirklich seine MA lange erhalten, gibt tolle Personalrabatte, Gutscheine und innovative Weihnachtsgeschenke. An alle die immer nur negative Bewertungen abgeben - ich glaube nicht, dass man so leicht einen adäquaten Alternativjob finden wird. Ich scheibe das aus vollster Überzeugung und hoffe, dass ich einige Kritiker zum Nachdenken gebracht habe.
nichts
Teamwork
Zusammenhalt
Spaß
Gute Einschulung
Ehrlich gesagt nichts.
Es ist ein sehr guter Arbeitgeber
Stress hat man überall, nur viele können leider nicht damit umgehen.
Mehr mit den Mitarbeitern reden.
Aber sonst wirklich ok
Ist sehr gut, es wird auf jeden einzelnen so gut es geht geschaut.
Sehr gut
Sehr gute Bezahlung und vorallem Pünktlich.
Es wird sehr viel auf die Umwelt geschaut und die Firma bemüht sich sehr dafür.
Nur Positiv, jeder hilft jeden.
Der zusammenhalt egal ob alt oder jung ist super
Finde ich sehr gut...
Gute Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern
Wieder sehr gut, es wird alles zur Verfügung gestellt was man benötigt.
Ich verstehe nicht warum Leute die nicht mehr in der Firma sind, egal aus welchen Gründen das Gegenteil behaupten.
Sehr gut, es wird jeden super erklärt und auch verständlich gemacht warum das jetzt so ist.
Jeder Mitarbeiter wird gehört wenn man was sagt.
Es wird dann gemeinsam besprochen
Es gibt sehr viele verschiedene Aufgaben und vor allem interessante
So verdient kununu Geld.