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Maplan 
Gmbh
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wie der Wind

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Maplan in Kottingbrunn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die örtliche Nähe....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wankelmütigkeit und der Umgang mit den Menschen

Verbesserungsvorschläge

Nicht alle Quartale das Rad neu zu erfinden

Arbeitsatmosphäre

Wenn der Chef kommt ist die Stimmung down

Image

Außen hui, innen... auch nur eine Firma wie viele andere

Work-Life-Balance

Das Schmerzensgeld ist ausreichend aber definitiv nicht zu viel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Kein beißen aufeinander

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Nicht geschimpft ist gelobt genug.. noch Fragen?

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro muss man halt mögen

Kommunikation

Informiert zu sein ist Voraussetzung

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Täglich etwas neues führt auch zu permanentem Stress


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamMAPLAN GbmH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir freuen uns über deine in vielen Bereichen positive Bewertung. Den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung in unserem Betrieb und den Umgang mit älteren Kollegen und Kolleginnen bewertest du mit der vollen Punktezahl.

Gleichzeitig sprichst du auch eine Wankelmütigkeit an, die du im Betrieb erlebst. In diesem Punkt geben wir dir bedingt recht. Es kommt vor, dass wir Entscheidungen, die wir zunächst getroffen haben, auch wieder neu überdenken müssen. Einige dieser Themen sind extern bedingt – wir leben in einem wirtschaftlichen Umfeld, das von MAPLAN GmbH eine schnelle Anpassungsfähigkeit und Flexibilität fordert – diese erleben auch die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unseres Unternehmens.
Gleichzeitig bekennen wir uns als Betrieb zur unermüdlichen Optimierung – Make it better – ist einer unserer Unternehmenswerte. Auch wenn wir nicht das Rad neu erfinden, so streben wir danach laufend eine Verbesserung unserer Prozesse und Abläufe sicherzustellen. Genau diese Verbesserungen sind - neben anderen Schwerpunkten - auch Grund für die Erfolge der vergangenen Jahre.

Wir bedauern, dass es bei der Zusammenarbeit mit deinem / deiner Vorgesetzten offensichtlich noch „Luft nach oben gibt“. Wir laden dich zu einem Gespräch mit unserer Personalleiterin, Monika Kis-Contos, ein, um die Situation und Verbesserungsvorschläge zu besprechen.
Wir danken dir für deine bisherige Tätigkeit für MAPLAN GmbH und freuen uns darauf die Themen gemeinsam weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Herzliche Grüße,

Human Resources
Maplan GmbH

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.