Projektmanagement der Extraklasse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenigstens halten die Kollegen untereinander gut zusammen - auch über Abteilungen hinweg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da sind starre, verkrustete und eingefahrene Strukturen und Vorstellungen vorhanden, die aus meiner Sicht Fortschritte behindern. Ein echtes Risikomanagement bei Projekten, wo zur Not auch mal Reißleine gezogen wird und das Projekt eingestampft oder zurück an Start gebracht wird, ist leider auch nicht etabliert.
Verbesserungsvorschläge
Ein effektives Projektmanagement sollte unbedingt eingerichtet werden. Dazu gehört auch, dass die Risiken besser beurteilt werden und ein Projekt auch mal gestoppt wird.
Verabschiedet euch von den großen Büroräumen. Teams, die gemeinsam an einem Projekt arbeiten in einem Raum unterzubringen ist OK. Es gibt aber nichts Nervigeres, als Leute die nebenan oftmals lautstark telefonieren oder über etwas ganz Anderes reden. Das sorgt für Ablenkung, die in den meisten Fällen negativ ist.
Arbeitsatmosphäre
Da wird versucht ein hirntotes Projekt künstlich am Leben zu erhalten. Entsprechend frustriert sind die Beteiligten.
Kommunikation
Die wöchtenlichen Abteilungsmeetings sind eigentlich Zeitverschwendung. Nur selten geht's um wirklich Essentielles.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es nichts zu meckern. Innerhalb der Kolleginnen und Kollegen in der Abteilung gibt es nur wenig Reibereien.
Work-Life-Balance
Es wird indirekt erwartet, Überstunden zu leisten. Man muss sich halt dem Gruppenzwang widersetzen oder einfach laut fluchend und frustriert das Büro verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Entweder kriegt man die Arbeitspakete vorgekaut oder roh serviert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenstellungen sind ja echt interessant. Bloß die Werkzeuge zum Umsetzen sind katastrofurchterbar.
Gleichberechtigung
Sind schon einige Frauen dort. Die Meisten davon hängen in den althergebrachten typischen Bereichen fest - Assistentinnen, Buchhaltung, Personalleitung. Nur ganz wenige sind tatsächlich in der Produktion oder in der Entwicklung.
Umgang mit älteren Kollegen
Vor Allem in der Produktion gibt es Leute die bis zur Pensionierung arbeiten. Ältere Arbeitnehmer werden nicht schikaniert. Es zählt einfach der Mensch, was das betrifft.
Arbeitsbedingungen
Soweit ist alles OK. Man könnte sich jeden Tag mindestens 3 l Kaffee reinziehen, weil man ständig eine Ewigkeit warten muss, bevor man eine Änderung testen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nix dazu sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist branchenüblich. Zusätzliche Vergünstigungen gibt's nicht.
Image
Zum Teil mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Wirklich "lebensnotwendige" Schulungen können gemacht werden. Echte Aufstiegschancen hat man kaum. Zu eingefahren die ganze Sache.