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Markus 
Lederleitner 
Atzenbrugg
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Markus Lederleitner Atzenbrugg die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Markus Lederleitner Atzenbrugg
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Markus Lederleitner Atzenbrugg
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr angespannt da sich slle irgendwie nicht mögen

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es wird nichts gesagt wie du deine arbeit machst oder sonstiges wenn heißts dann nur mal ja ne passt schon so

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

leider nicht vorhanden weil keiner den anderen mag außer in Ausnahmefällen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kein privat leben mehr

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es ist keine kommunikation zwischen den arbeitgebern jeder sagt einem irgendwas und wenn man einmal was von 10 aufgaben vergisst bekommt man ärger

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegium sehr nett

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