19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Außen modern und dynamisch, intern leider toxisches Chaos
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt im operativen Kernteam (mit Ausnahme weniger "Informanten" für die Chefetage). Man unterstützt sich gegenseitig, so gut es geht, und versucht, das tägliche Chaos gemeinsam abzufedern. Das Team an der Front ist fachlich top und das einzige, was den operativen Betrieb überhaupt am Laufen hält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das toxische Führungsverhalten und den massiven Kontrollzwang. Micromanagement wird hier ernsthaft als „Coaching“ verkauft. So sollte in meinen augen kein unternehmen geführt werden
Verbesserungsvorschläge
Echtes People Management lernen! Mitarbeitende sind keine Spielbälle für das eigene Ego, und All-In-Verträge sind kein Freifahrtschein für Ausbeutung. Schafft eine Kultur des Vertrauens, anstatt bei Kritik sofort in den Trotz-Modus zu schalten.
Arbeitsatmosphäre
Kritik wird meiner Meinung nach ungern gesehen. Bewertungen werden öfter löschen gelassen
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man auf dem privaten Handy WhatsApp Business installiert und die Notifications permanent anlässt. Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben werden nicht respektiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der Belegschaft auf operativer Ebene ist fantastisch. Man hält zusammen, tauscht sich ehrlich aus und versucht, das durch die Geschäftsführung verursachte Chaos (fehlende Strukturen, ständige Richtungswechsel) gemeinsam abzufedern. Leider züchtet die paranoide und kompetitive Führungskultur (Mitarbeiter werden bewusst gegeneinander ausgespielt) eine extrem unangenehme Dynamik heran. Es gibt einige wenige Personen im Team, die als verlängerter Arm und „Informanten“ des Managements agieren. Anstatt kollegial zusammenzuarbeiten, wird jeder Flurfunk und jede ehrliche Kritik sofort nach oben an die Geschäftsführung rapportiert, um sich selbst strategisch in ein besseres Licht zu rücken. Lernt sehr schnell, wem ihr hier vertrauen könnt und wem nicht. Vorsicht dabei, wem ihr beim Kaffee eure ehrliche Meinung erzählt
Vorgesetztenverhalten
Die absolute Schwachstelle des Unternehmens. Nach außen wird flache Hierarchie und Gen-Z-Kultur gepredigt, nach innen herrscht eine toxische Mischung aus Micromanagement und Kontrollzwang. Was als „Coaching“ verkauft wird, ist meist reines Micromanagement. Zielvorgaben ändern sich gerne mal spontan
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist alles andere als optimal. Die Büroräume sind für die Anzahl an Mitarbeitern viel zu klein und beengt. Man sitzt quasi aufeinander, was den Lärmpegel unerträglich macht. Zudem fehlt es oft an den absoluten Basics für professionelles Arbeiten, wie z.B. ordentlichem Equipment, Meetingräume etc.
Kommunikation
Viel Schein, wenig Sein. Wichtige strategische Infos werden oft erst im letzten Moment oder zwischen Tür und Angel kommuniziert. Echte Transparenz gibt es nicht, stattdessen wird intern viel mit Halbwahrheiten gearbeitet, um die Fassade aufrechtzuerhalten.
Gehalt/Benefits
Auf den ersten Blick und wenn man gut verhandelt, wirkt das Fixum ganz okay. Die Realität sieht aber so aus: Es wird standardmäßig mit All-In-Verträgen argumentiert. Diese werden schamlos ausgenutzt, um eine absurde Menge an unbezahlten Überstunden und ständige Erreichbarkeit (auch am Wochenende) zu rechtfertigen. Rechnet man das Gehalt auf den tatsächlichen Stundenlohn und den psychischen Stress runter, ist die Bezahlung nicht fair.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Tim BaumgärtnerCEO
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für so ausführliches Feedback genommen hast. Das ist unangenehm zu lesen, und genau deshalb nehmen wir es ernst.
Was wir sofort unterschreiben: Das Team ist fachlich stark und hält zusammen. Das ist das Beste, was wir haben.
Was stimmt: Wir wachsen schnell, vieles entsteht parallel zum Tagesgeschäft, und Prioritäten verschieben sich öfter, als uns selbst lieb ist. Das ist fordernd. Daran zu arbeiten ist unser Job - klarere Ziele, die auch länger als ein paar Wochen halten, und Führung, die Orientierung gibt statt Kontrolle.
Was passiert, wenn Feedback bei uns ankommt: Die Raum- und Lärmsituation im Büro ist das beste Beispiel. Das Thema wurde an uns herangetragen, es gibt inzwischen eine Lösung. Manches dauert länger, weil es komplexer ist, als es von außen wirkt. Liegen bleibt es nicht.
Bei einem Punkt widersprechen wir klar: Niemand bei uns muss rund um die Uhr erreichbar sein. WhatsApp nutzen wir dafür schon länger nicht mehr, dafür haben wir eine Lösung mit klaren Grenzen.
Vieles davon hätten wir lieber direkt gehört, solange man gemeinsam etwas ändern kann. Das Angebot steht weiterhin, auch für ehemalige Kolleginnen und Kollegen.
Danke und ganz liebe Grüße, Tim
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Gute Erfahrung mit Marswalk
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die möglichkeit sich weiterzubilden, die Events und die Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Momentan keine Verbesserung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes, menschliches Arbeitsumfeld mit viel Vertrauen und echten Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv finde ich die offene Kultur, den starken Teamzusammenhalt und das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird. Eigene Ideen sind willkommen und werden gepusht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In dynamischen Phasen kann es vereinzelt vorkommen, dass Prozesse noch nicht in allen Bereichen komplett ausdefiniert sind. Das ist bei einem modernen und schnell wachsenden Umfeld aber auch nachvollziehbar und entwickelt sich laufend weiter.
Verbesserungsvorschläge
Wie in jedem wachsenden Unternehmen gibt es Potenzial, interne Prozesse an manchen Stellen noch weiter zu strukturieren. Gerade bei schnellen Entwicklungen könnten klare Abläufe und Priorisierungen an einzelnen Punkten zusätzlich helfen. Insgesamt ist die Richtung aber sehr positiv.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr offen, wertschätzend und positiv. Man merkt, dass hier viel Vertrauen ins Team gesetzt wird und man sich gegenseitig unterstützt. Die Zusammenarbeit ist locker, gleichzeitig aber an den richtigen Stellen professionell und lösungsorientiert.
Image
marswalk hat ein modernes, frisches und authentisches Image. Nach außen wie nach innen entsteht ein stimmiges Bild, das gut zur Unternehmenskultur passt.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass Eigenverantwortung und Vertrauen im Vordergrund stehen. Bei marswalk werden Menschen gesucht die richtig Gas geben wollen und das wird gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Wer Eigeninitiative mitbringt, bekommt die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Besonders wertvoll ist, dass man viel lernen kann, weil man früh eingebunden wird und eigene Themen vorantreiben darf.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Rahmenbedingungen empfinde ich als fair. Zusätzlich tragen die allgemeine Unternehmenskultur stark dazu bei, dass das Gesamtpaket attraktiv ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen wirkt modern und nah an gesellschaftlichen Themen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist spürbar. Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, ziehen gemeinsam an einem Strang und helfen auch dann, wenn es stressiger wird. Kein "dafür bin ich nicht zuständig"!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt generell einen sehr jungen Altersdurchschnitt daher ist das sehr unkompliziert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe, schenken Vertrauen und haben ein offenes Ohr für Anliegen. Eigeninitiative wird geschätzt und man bekommt Raum, Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und flexibel. Die Kombination aus Homeoffice-Möglichkeit, guter Erreichbarkeit und einer zeitgemäßen Arbeitsweise macht das Arbeiten angenehm.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent, direkt und auf Augenhöhe. Feedback wird offen angesprochen und man hat das Gefühl, mit Themen jederzeit auf Kolleg:innen und Vorgesetzte zugehen zu können.
Gleichberechtigung
Ich finde das Unternehmen offen, fair und respektvoll. Alle werden unabhängig von Hintergrund oder Position wertschätzend behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum, eigene Ideen einzubringen. Gerade durch die Arbeit an unterschiedlichen Projekten und Kunden bleibt der Arbeitsalltag dynamisch.
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Beste Firma zum wachsen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Eisbad sondern auch Sauna am Dach ;)
Arbeitsatmosphäre
Toller Drive bei allen - die Leute hängen sich voll rein zum gemeinsam Gas geben. Das ist für mich bei einem Arbeitsplatz auch immer super wichtig, ohne High-Performer im Kollegenkreis ist man selber auch unmotiviert.
Image
Sehr gut.
Work-Life-Balance
Wer eine ruhige Kugel schieben will ist hier fehl am Platz. Aber wenn man Spaß an dem hat, was man macht, ist es super.
Karriere/Weiterbildung
Ein schnell wachsendes Unternehmen ist immer die beste Gelegenheit, um auch selber mitzuwachsen. Ich glaube, hier gibt es gerade in Österreich wenig bessere Alternativen. Ich habe bisher sehr stark davon profitiert.
Gehalt/Benefits
Top, vor allem coole Bonusmöglichkeiten, wenn man sich voll reinkniet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibt es keine dezidierten Initiativen dazu, aber als Agentur ist der CO2-Fußabdruck halt auch eher überschaubar.
Kollegenzusammenhalt
Sehr cooles Team. Macht richtig Spaß, sich gegenseitig zu pushen, aber man muss die Atmosphäre halt mögen
Umgang mit älteren Kollegen
Generell hat ein sehr junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Super umgänglich und nahbar, sind auch alle noch sehr jung.
Arbeitsbedingungen
Super erreichbares Büro und vor allem im Sommer ist die Dachterrasse mega. Ich freu mich schon wieder darauf, dass es wärmer wird ☀️
Kommunikation
Ein bisschen Wachstumsschmerzen, aber das ist glaube ich bei jedem schnell wachsenden Unternehmen so. Ansonsten top.
Gleichberechtigung
Etwa gleich viel Frauen und Männer. Da gibt es keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Man kann sich selber viel gestalten und schnell einiges an Verantwortung übernehmen. Und das macht richtig Spaß.
Natürlich ist nicht jede Aufgabe immer geil. Aber das ist überall so :/
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Mehrfachbewertung
Eventmanagement mit Herz beim besten Team Österreichs! ❤️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Team-Spirit ist was mich am meisten begeistert aber auch das gesamte kreative Umfeld, die verschiedenen Persönlichkeiten und die Akzeptanz für alles was für andere vielleicht "crazy" aussieht. Das macht uns aus!
Und es gibt gratis Coca-Cola im Office! ❤️❤️
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist es etwas laut im Team wenn das ganze Office voll ist - aber man kann sich auch Homeoffice einteilen für Deepwork
Verbesserungsvorschläge
Eine junge und kreative Agentur darf mal ein wenig chaotisch sein! Es wird ständig an organisatorischen Hilfestellungen gearbeitet, was ich toll finde aber das ist natürlich einfach ein Prozess der von Tag zu Tag besser wird.
Arbeitsatmosphäre
Lustiges, junges und mega cooles Team wo immer alle auf zack sind! So eine Gemeinschaft findet man selten wo
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance ist sehr respektabel mit vielen Angeboten zu Teamevents bis hin zu privaten Get Togehters wo alle Mitarbeiter:innen gerne teilnehmen dürfen.
Karriere/Weiterbildung
Die Chancen und Möglichkeiten stehen immer offen, man muss es einfach Kommunizieren, dass man wo etwas dazulernen möchte. Aber das lernt man gut in den Kommunikationsworkshops
Gehalt/Benefits
Das Gehalt stimmt und wir haben auch die Möglichkeit uns ein Jobrad über die Arbeit zu holen. Außerdem bekommen wir Mitarbeiterrabatte bei manchen Unternehmen. Das ist mega cool! Eine Sportmöglichkeit wäre noch der Hammer, dann sind es bei mir auch alle 5 Sterne
Kollegenzusammenhalt
Ich habe schon bei vielen Arbeitgebern gearbeitet die einen tollen Team-Spirit hatten aber marswalk hat das alles nochmal übertroffen!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr junges Unternehmen, also es gibt eigentlich keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Respektabel, lieb und immer für einen da - vor allem wenn es mal Challenges gibt sind meine Vorgesetzten immer für mich da
Kommunikation
Der Spaß kommt nie zu kurz aber auch der Arbeitgeber legt großen Wert auf Kommunikation mit Workshops und gemeinsamen Check-ins für ein offene Feedback Kultur
Interessante Aufgaben
Da ich im Eventmanagement arbeite wird mir nie langweilig und ich kann ständig neues ausprobieren!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr positive erste Eindrücke
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Team und der Umgang miteinander ist sehr herzlich und familiär. Alle haben füreinander ein offenes Ohr und man muss keine Angst haben, etwas anzusprechen, was nicht passt. Im Unternehmen herrscht eine flache Hierarchie und die Kommunikation ist auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Spaß und Erfolg - besser gehts nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Spaß kommt trotz all der wichtigen und teils herausfordernden Aufgaben nie zu kurz. Wir helfen uns im Team gegenseitig und es gibt kein nerviges Mikromanagement.
Wir haben auch regelmäßige, spannende Mitarbeiter-Events. Langweilig wird hier nie!
Umgang mit älteren Kollegen
derzeit befinden sich nur junge Personen im Team, aber auch ältere Personen sind natürlich immer herzlich willkommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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the place to be - tolle vibes, tolles team, toller planet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Teamevents (alle 6 Wochen) und zusätzliche get-togethers (After Work Drink auf der Terrasse, Public Viewing, gemeinsames Lunch-Kochen, Dynamik und Zusammenhalt, Office-Doggos, Work-Life-Balance, monatliche 1:1 mit unserem Good-Mood-Manager
Arbeitsatmosphäre
im Team herrscht eine super Stimmung! Alle begegnen sich auf Augenhöhe und KollegInnen zu haben, mit denen man gleiche Interessen, Hobbys und Humor teilt, is the cherry on the top!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: Learning Lunches (gemeinsames Mittagessen mit lehrreichen Inhalten zu unterschiedlichsten Themen), Informationsbereitstellung zu aktuellen News/Trends/Insights, Zugang zur Masterclass, etc.
Aufstiegsmöglichkeiten: vom Prakti/Trainee zum Junior zum Senior :)
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich gezahlt!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist unvorstellbar und unvergleichlich! Neue Ideen werden offen geteilt/weitergegeben, Unterstützung ist zu jeder Zeit gegeben und alle ziehen gemeinsam an einem Strang <3
Arbeitsbedingungen
Man wird mit Apple-Produkten ausgestattet, hat aber auch die Möglichkeit, sein eigenes Gerät mitzubringen. Es gibt höhenverstellbare Tische für alle MitarbeiterInnen und genügend Platz für alle. Die Dachterrasse, mit Blick über ganz Wien und noch weiter, machen die Pausen zu einem Traum
Weil es in einer anderen Bewertung genannt wurde: ja, man erhält auch Nachrichten vor/nach der Arbeitszeit oder am Wochenende (nicht nur vom Management, sondern auch von KollegInnen), man ist dadurch aber nicht verpflichtet, dieser sofort nachzugehen.
Überstunden/Mehrleistung/Erfolge/überdurchschnittlicher Einsatz werden auch entsprechend abgegolten und belohnt (Zeitausgleich, zusätzliche Urlaubstage, Prämien, Boni, &&&)
Kommunikation
Für das gesamte Team gibt wöchentlich 2 Meetings und noch zusätzliche Meetings für die jeweiligen Departments. Ab und zu gehen Dinge unter (wie in jedem Unternehmen), aber dennoch werden Wissen, Informationen, etc. nach bestem Wissen und Gewissen weitergegeben, damit jeder am selben Stand sind! Sowohl vom Management als auch von MitarbeiterInnen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben variieren extrem von Position zu Position - wenn man aber direkt am Kunden arbeitet, sind die Aufgaben mehr als interessant und abwechslungsreich!! Als Account Manager ist man z.B. bei Drehs dabei und erlebt dadurch die coolsten Sachen!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Tolle Firma!!!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
junges lustiges cooles team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Umgang mit älteren Kollegen
gibt nur junge arbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team und top vibes garantiert ☺️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder noch so kleine Erfolg wird gelobt und gefeiert. Noch nie so eine gute office culture erlebt.
Image
Ich denke das jeder im Team super happy ist bei marswalk zu sein.
Work-Life-Balance
Arbeiten im Office, im Homeoffice oder einer Workation.. bei marswalk konnte ich schon alles erleben :) selbst on short notice wenns mit meinen Terminen vereinbar ist. ️
Karriere/Weiterbildung
Egal ob durch 1 on 1 Sessions, Masterclass oder sonstige Veranstaltungen, die Weiterbildung bei marswalk wird total supportet.
Kollegenzusammenhalt
Noch nie ein besseres Team gesehen. ❤️
Vorgesetztenverhalten
Alles auf Augenhöhe egal ob während der Arbeit oder bei den gemeinsamen Team Events.
Arbeitsbedingungen
Firmen Laptop, Smartphone, nices office mit Dachterasse alles am Start ✨
Kommunikation
Daily teaminterne Meetings um up to date zu bleiben und weekly Meetings mit dem ganzen Team wobei auch immer jeder Erfolg gefeiert wird.
Gleichberechtigung
Jeder marsianer wird gleich wertgeschätzt meiner Meinung nach.
Interessante Aufgaben
Ich habe in meinem Bereich von bis..also wird mir nie langweilig und ich lerne in allen Bereichen weiter genauso wie es vor meinem Start besprochen wurde.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird marswalk media durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 91% der Bewertenden würden marswalk media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich marswalk media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.