13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Solides Familienunternehmen mit fairen Arbeitsbedingungen; langfristiges Denken; Bereitschaft, in technologischen Fortschritt zu investieren
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten könnten besser sein
Schön wäre, wenn man häufiger über Ziele und Vorhaben des Unternehmens informiert werden würde
Positives Umfeld
Positives Image in der Branche; häufig Auszeichnungen und Preise national und international
Passt gut; auch Homeoffice möglich nach Absprache
Für Karriere und Weiterbildung eigene Initiativen notwendig
Gutes Anfangsgehalt
E-Autos; PV-Anlagen; umfangreiches soziales Engagement
Toller Teamgeist und guter Austausch mit Kollegen
es gibt sehr viele Kollegen, die schon seit Jahrzehnten beim Unternehmen sind
Familiärer Umgang und faires Verhalten
Arbeitskleidung, gefördertes Mittagessen, moderne Büroausstattung in den meisten Büros
Präsenz in Fachmagazinen und Social Media; interne Kommunikation ist ausbaufähig
Gute Männer-Frauen-Quote
Kunden haben interessante Anforderungen; alle sind bemüht, entsprechende Lösungen zu finden
Gute Unternehmensgröße mit verschiedene Positionen, langfristiger Arbeitsplatz, moderne Druckmaschinen, die Produkte sind spannend und werden immer innovativer, internationale Kunden und Produktionsstandorte,
Abwechslungsreiche Aufgaben, Viele langjährige Mitarbeiter mit viel Erfahrung, ein Familienunternehmen mit Perspektiven, Möglichkeit sich zu entfalten
Es werden laufend Prozesse analysiert und neu gestaltet, es wäre schön die neuen Prozesse schneller durchführen zu können, um anschließend weiter zu verbessern
Familiärer Betrieb, produktive Arbeitsatmosphäre, Hilfsbereitschaft
Newsletter, Social Media, Messebesuche;
hohe Qualität, schöne Veredelungen, laufende Investitionen in Maschinen, national und international
Es wird auf Wünsche eingegangen egal ob Urlaub, Zeitausgleich oder Home-Office
Externe Kurse kann man sich genehmigen lassen, neue E-Learning Seite; Wenn man sich reinhängt kann man verschiedene Bereiche sehen, übergreifende Projekte mit Arbeitsgruppen; Strukturen werden überarbeitet
Zufriedenstellendes Gehalt, wird immer pünktlich ausbezahlt
diverse Umweltzertifikate, Fokus auf Food Compliance, PV Anlage, Engagement für ukrainische Kinder,
für Mitarbeiter Parkplätze, gefördertes Mittagsessen, gratis E-Auto Laden,
Kollegen unterstützen sich gegenseitig, Runde Geburtstage werden gemeinsam gefeiert, familiär
Teilweise in Altersteilzeit, stehen auch später für Rat und Hilfe zur Verfügung
offene Kommunikation, bei Fragen oder Problemen bekommt man Unterstützung, Vertrauen dass man die Arbeit selbständig erledigen kann, viel Know-How
Gleitzeit kann man sich einteilen, gute Infrastruktur in Meetingräume, helle Räume
Laufende Kommunikation, Flexibilität notwendig da es auch kurzfristige Aufträge gibt
Durchgemischte Teams (Frauen und Männer), einige Lehrlinge, ausgeglichen
man kann sich selbst die Arbeitsabläufe einteilen, verschiedene namhafte Kunden, wenn man Kollegen in anderen Bereichen fragt dann erklären sie auch technische Details
Mitarbeiter wertschätzen
negativ. langjährige Kollegen bleiben wegen Abfertigung alt
alte Ausstattung
Habe noch nie was gutes über die Firma gehört.
Die Arbeitszeiten werden meistens eingehalten.
Sowas gibt es nicht, außer man ist mit die Familie befreundet.
Die einzigen die sich über Ihren Gehalt nicht beschweren, sind die, die mit die Familie sehr eng befreundet sind.
Die meisten Kollegen sind nett.
Die meisten sind nicht nett zu die jüngeren.
Zumindest mein Vorgesetzter ist super und man kann alles reden.
Es wird auf alles so viel gespart wie möglich und es wird selten was gescheites gekauft.
Es wird nie was kommuniziert und alles ist ein Durcheinander.
Sowas gibt es nicht in einem Familienunternehmen.
Es kommt selten was neues und spannendes.
Es wird von der neuen Geschäftsleitung versucht etwas zu ändern, nur weiß ich nicht wie lange diese noch durchhält.
Jegliche Punkte die oben genannt wurden
Entscheidungswege verkürzen, nicht immer alles über dutzende Meetings verteilen.
Wein-Abteilung arbeitet mit veralteten Methoden, Produktion gab es einige nicht so angenehme Situationen unter Kollegen, EDV-Abteilung eine Person etwas schwieriger, VID-Abteilung läuft es irgendwie, Haustechnik Leitung versucht alles in Richtung: "So günstig wie möglich, so kurz wie möglich, in 2 Jahren wieder das selbe Problem", leider ist das Thema in jeder Abteilung genau gleich. Lagerstand wird ebenfalls nicht korrekt gewartet. Geschäftsleitung ist am Stand von 1990 und wollen nur Geld Sparen.
Innerhalb der Firma grottenhaft, Mitarbeiter sagen selber wir fahren ein untergehendes Schiff; Außerhalb ist es Okay.
Allgemein sehr gut, man wird nicht überarbeitet.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten werden von der Firma selber aus angeboten, wenn man einmal nachfragt dauert es Jahre bis man zu einer neuen Schulung zugelassen wird.
Gourmet Mittagessen, Gehalt ist Okay.
Es wird auf Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingegangen.
Wie unter Arbeitsatmosphäre beschrieben
Nichts negatives erlebt.
Es wird nach einer Meinung gefragt und wird dann einfach von den Vorgesetzen nicht akzeptiert.
Relativ neue Technik, In den neueren Büros ist es im Sommer klimatisiert, ansonsten meistens der Gang, langsames veraltetes Produktivsystem.
Lässt zum Wünschenübrig
Keine Bevorzugungen, Lehrlinge/Mitarbeiter die länger im Unternehmen sind welche Ideen haben werden hintenangestellt. Wenn jemand neues kommt und die selbe Idee kommt ist es auf einmal die beste Idee überhaupt
1-Tönig, wobei es langsam in Richtung Verbesserung geht.
Kolleg:innen und Parkmöglichkeiten
Siehe unten
Mit den Mitarbeitern sprechen
Keine Wertschätzung, schlechtes Management, unorganisiert, altmodisch, typisches Familienunternehmen
Ich habe von keinem Mitarbeiter jemals ein gutes Wort über das Unternehmen gehört
Die Arbeitszeiten waren kein Problem, jedoch sind die Urlaubsabstimmungen immer mit Nachteilen verbunden gewesen
Von einem Karriereweg kann man nicht sprechen, wenn man kein Familienmitglied oder naher Angehöriger ist
Die einzige Freunde an dieser Arbeit waren die Kolleg:innen
Ich habe empfunden, dass eine Person ein Jahr vor der Pension rausgezwungen wurde
Ich finde die Führungskraft weist absolut keine Kompetenz auf. Aus meiner Sicht kam es zu diskriminierenden Aussagen, es wurde aufgrund Herkunft bewertet.
outdated
Kommunikation ist ein Fremdwort in diesem Unternehmen
Für den Berufseinstieg in Ordnung, langfristig keine angemessenen Gehaltsanpassungen
Was ich besonders gut am Arbeitgeber finde, ist die offene und transparente Kommunikation. Man wird aktiv in Entscheidungen einbezogen und hat die Möglichkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten. Die Wertschätzung, die einem entgegengebracht wird, zeigt sich in vielen Bereichen, sei es durch Essenszuschüsse oder die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten. Auch die kostenlosen Parkplätze und die gute Erreichbarkeit des Unternehmens machen den Arbeitsweg sehr angenehm. Zusätzlich werden moderne Arbeitsmittel wie Laptops und Handys zur Verfügung gestellt, was das Arbeiten sehr komfortabel und effizient gestalte
Eigentlich gibt es wenig, was ich als negativ empfinde. Vielleicht könnte das Büro in Zukunft noch etwas moderner gestaltet werden. Allerdings muss man sagen, dass das Unternehmen kontinuierlich investiert und stets daran arbeitet, die Arbeitsumgebung und die Infrastruktur zu verbessern.
Das Unternehmen zeigt eine klare Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Innovation. Es wäre von Vorteil, wenn neue Aufgaben mit etwas mehr Vorlauf und klarer Struktur eingeführt werden, sodass sich alle Mitarbeitenden optimal darauf einstellen können
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv – Kolleg:innen sind hilfsbereit, der Umgang respektvoll und humorvoll
Durch ständige Weiterentwicklung und soziale Verantwortung trägt das Unternehmen zu einem positiven Image bei, sowohl intern als auch nach außen
Die Führung achtet darauf, dass niemand dauerhaft überlastet ist – sehr wertschätzend
Das Unternehmen sorgt für kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und sorgt dafür, dass junge Talente nach der Ausbildung langfristig bleiben
Das Unternehmen schätzt die Arbeit seiner Mitarbeitenden und zahlt ein wettbewerbsfähiges Gehalt für herausragende Leistungen
Neben der ökologischen Verantwortung engagiert sich das Unternehmen auch in sozialen Projekten und unterstützt lokale Gemeinschaften
Der Teamgeist ist spürbar – gemeinsamer Erfolg steht über Ego-Denken.
Man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen offen und arbeitet als echtes Team zusammen
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Anliegen und nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeitenden
Alles, was man für produktives Arbeiten braucht, ist vorhanden
Führungskräfte kommunizieren ehrlich und nehmen Feedback ernst
Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe ist selbstverständlich – Diskriminierung hat hier keinen Platz
Man bekommt früh Verantwortung und kann eigene Ideen einbringen
Verfolgt und erkennt neue Trends, offen für Nachhaltigkeitsthemen
mehr Schulungen und Weiterbildung
Anbindung, Kollegen, home office, Gleitzeit, abwechslungsreif
Wenig Personalwertschätzung, wenig Betriebkommunikation, kein Zukunftsplan
Mehr Schulungen, offene, ehrliche Kommunikation, Transparenz, mehr Wertschätzung
Kollegenzusammenhalt innerhalb der einzelnen Abteilungen, das liegt aber eher an den Personen und nicht am AG
Treiben ihre MitarbeiterInnen ins Burnout und kündigen nach zu langem Krankenstand - muss man mehr sagen?
Seinen MitarbeiterInnen zuhören, Vorschläge nach jahrelangem Bitten vielleicht endlich mal umsetzen, mehr Personal einstellen
Angespannt, stressig, überfordernd
Image nach außen recht gut, was intern passiert wird nicht nach außen getragen
Eher work sleep repeat
Wenn man sich für sich selbst einsetzt, evtl machbar
Verhandlungssache
Man sitzt im selben Boot und hält zusammen, kann die Situation allerdings nicht verbessern
Respektvoller als Umgsng mit jüngeren KollegInnen
Ignorieren Probleme, vertragen keine konstruktive Kritik
Ok, wenn man kein Privatleben haben möchte
Unter KollegInnen gut, Vorgesetzte sind nur interessiert wenn man viel Umsatz generiert
Überwiegend weiße männliche Vorgesetze, vorzugsweise aus der eigenen Familie
Sehr abwechslungsreich, aber auch sehr viel Verantwortung
So verdient kununu Geld.