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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Unternehmensgröße mit verschiedene Positionen, langfristiger Arbeitsplatz, moderne Druckmaschinen, die Produkte sind spannend und werden immer innovativer, internationale Kunden und Produktionsstandorte,
Abwechslungsreiche Aufgaben, Viele langjährige Mitarbeiter mit viel Erfahrung, ein Familienunternehmen mit Perspektiven, Möglichkeit sich zu entfalten
Solides Familienunternehmen mit fairen Arbeitsbedingungen; langfristiges Denken; Bereitschaft, in technologischen Fortschritt zu investieren
Es wird von der neuen Geschäftsleitung versucht etwas zu ändern, nur weiß ich nicht wie lange diese noch durchhält.
Was ich besonders gut am Arbeitgeber finde, ist die offene und transparente Kommunikation. Man wird aktiv in Entscheidungen einbezogen und hat die Möglichkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten. Die Wertschätzung, die einem entgegengebracht wird, zeigt sich in vielen Bereichen, sei es durch Essenszuschüsse oder die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten. Auch die kostenlosen Parkplätze und die gute Erreichbarkeit des Unternehmens machen den Arbeitsweg sehr angenehm. Zusätzlich werden moderne Arbeitsmittel wie Laptops und Handys zur Verfügung gestellt, was das Arbeiten sehr komfortabel ...
Kolleg:innen und Parkmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten könnten besser sein
Jegliche Punkte die oben genannt wurden
Eigentlich gibt es wenig, was ich als negativ empfinde. Vielleicht könnte das Büro in Zukunft noch etwas moderner gestaltet werden. Allerdings muss man sagen, dass das Unternehmen kontinuierlich investiert und stets daran arbeitet, die Arbeitsumgebung und die Infrastruktur zu verbessern.
Siehe unten
Wenig Personalwertschätzung, wenig Betriebkommunikation, kein Zukunftsplan
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen
Es werden laufend Prozesse analysiert und neu gestaltet, es wäre schön die neuen Prozesse schneller durchführen zu können, um anschließend weiter zu verbessern
Schön wäre, wenn man häufiger über Ziele und Vorhaben des Unternehmens informiert werden würde
Entscheidungswege verkürzen, nicht immer alles über dutzende Meetings verteilen.
Mit den Mitarbeitern sprechen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Marzek Etiketten+Packaging ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kollegen unterstützen sich gegenseitig, Runde Geburtstage werden gemeinsam gefeiert, familiär
Toller Teamgeist und guter Austausch mit Kollegen
Die einzige Freunde an dieser Arbeit waren die Kolleg:innen
Die meisten Kollegen sind nett.
Der Teamgeist ist spürbar – gemeinsamer Erfolg steht über Ego-Denken.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marzek Etiketten+Packaging ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird nie was kommuniziert und alles ist ein Durcheinander.
Lässt zum Wünschenübrig
Kommunikation ist ein Fremdwort in diesem Unternehmen
Unter KollegInnen gut, Vorgesetzte sind nur interessiert wenn man viel Umsatz generiert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Externe Kurse kann man sich genehmigen lassen, neue E-Learning Seite; Wenn man sich reinhängt kann man verschiedene Bereiche sehen, übergreifende Projekte mit Arbeitsgruppen; Strukturen werden überarbeitet
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten werden von der Firma selber aus angeboten, wenn man einmal nachfragt dauert es Jahre bis man zu einer neuen Schulung zugelassen wird.
Für Karriere und Weiterbildung eigene Initiativen notwendig
Sowas gibt es nicht, außer man ist mit die Familie befreundet.
Das Unternehmen sorgt für kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und sorgt dafür, dass junge Talente nach der Ausbildung langfristig bleiben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Marzek Etiketten+Packaging wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Marzek Etiketten+Packaging schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Marzek Etiketten+Packaging als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Marzek Etiketten+Packaging als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Marzek Etiketten+Packaging
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Marzek Etiketten+Packaging
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung