Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Maschinenfabrik Laska die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt Informationsveranstaltungen für alle Mitarbeiter, wo über den aktuellen Stand informiert wird
Durch Gleitzeit-Möglichkeit und Homeoffice hat man eine gewisse Flexibilität
Es gibt genügend Möglichkeiten, sich spannende und interessante Aufgaben zu suchen und im Unternehmen weiterzuentwickeln
Grundsätzlich gut. Hängt oftmals von tagesaktuellen Themen ab
Verbesserungspotential quer durchs Unternehmen vorhanden.
Großteils ist die Zusammenarbeit zwischen Kollegen und Abteilungen in Ordnung.