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Bewertung

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Sozialer und fairer Arbeitgeber. Der Mensch steht im Vordergrund

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man keine Nummer ist und auch als Mensch etwas zählt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben erwähnt im Moment nichts

Verbesserungsvorschläge

Im Moment gibt es keine konkreten Vorschläge da aus meiner Sicht alles bestens passt

Arbeitsatmosphäre

Fehler werden nicht personalisiert sondern analysiert um diese in Zukunft zu vermeiden. Lob kommt von ganz oben direkt zu den einzelnen Personen

Kommunikation

Regelmäßige Infoveranstaltung über neue Aufträge und Unternehmensziele werden abgehalten. Ebenso erscheint quartalsweise eine Mitarbeiterzeitschrift

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jeden und keiner wird ausgeschlossen. Es finden auch außerhalb der Arbeit freiwillige Aktivitäten statt die den Zusammenhalt fördern

Work-Life-Balance

Durch ständige Kommunikation in der Abteilung sowie außerhalb ermöglicht es jederzeit Urlaub oder Zeitausgleich zu konsumieren

Vorgesetztenverhalten

Es werden klare Ziele definiert und vorgegebenen. Bei Problemen sind sie immer ein guter Ansprechpartner

Interessante Aufgaben

Die Leitung von Projekten werden nach Fähigkeiten und vor allem Interesse zugeteilt. Man hat die Chance an seinen Aufgaben zu wachsen

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen und gleiches Recht auf Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen genießen einen gewissen Respekt und dienen oft aus Anlaufstelle bei Problemen weil die Erfahrung ein guter Berater ist

Arbeitsbedingungen

Alles zeitgerecht und den Aufgaben abgestimmt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt separate Abteilung dafür. Monatlich finden Infoveranstaltung satt mit verschieben Themen wie Mülltrennung, Energiesparen etc

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen und der Leistung und Position angepasst

Image

Das Image ist sehr gut. Sehr wichtiger Arbeitgeber in der Region

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat die Chance sich weiter zu bilden. Dies wird vom Arbeitgeber sehr stark gefördert nach dem Motto: wer rastet der rostet

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