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Maschinenfabrik Liezen und Gie├čerei┬á
Ges.m.b.H.
Bewertungen

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13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 42%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Maschinenfabrik Liezen und Gie├čerei Ges.m.b.H. ├╝ber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Sozialer und fairer Arbeitgeber. Der Mensch steht im Vordergrund

5,0
Empfohlen
F├╝hrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man keine Nummer ist und auch als Mensch etwas z├Ąhlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben erw├Ąhnt im Moment nichts

Verbesserungsvorschl├Ąge

Im Moment gibt es keine konkreten Vorschl├Ąge da aus meiner Sicht alles bestens passt

Arbeitsatmosph├Ąre

Fehler werden nicht personalisiert sondern analysiert um diese in Zukunft zu vermeiden. Lob kommt von ganz oben direkt zu den einzelnen Personen

Image

Das Image ist sehr gut. Sehr wichtiger Arbeitgeber in der Region

Work-Life-Balance

Durch st├Ąndige Kommunikation in der Abteilung sowie au├čerhalb erm├Âglicht es jederzeit Urlaub oder Zeitausgleich zu konsumieren

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat die Chance sich weiter zu bilden. Dies wird vom Arbeitgeber sehr stark gef├Ârdert nach dem Motto: wer rastet der rostet

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen und der Leistung und Position angepasst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt separate Abteilung daf├╝r. Monatlich finden Infoveranstaltung satt mit verschieben Themen wie M├╝lltrennung, Energiesparen etc

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jeden und keiner wird ausgeschlossen. Es finden auch au├čerhalb der Arbeit freiwillige Aktivit├Ąten statt die den Zusammenhalt f├Ârdern

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

├ältere Kollegen genie├čen einen gewissen Respekt und dienen oft aus Anlaufstelle bei Problemen weil die Erfahrung ein guter Berater ist

Vorgesetztenverhalten

Es werden klare Ziele definiert und vorgegebenen. Bei Problemen sind sie immer ein guter Ansprechpartner

Arbeitsbedingungen

Alles zeitgerecht und den Aufgaben abgestimmt

Kommunikation

Regelm├Ą├čige Infoveranstaltung ├╝ber neue Auftr├Ąge und Unternehmensziele werden abgehalten. Ebenso erscheint quartalsweise eine Mitarbeiterzeitschrift

Gleichberechtigung

Viele Frauen in F├╝hrungspositionen und gleiches Recht auf Weiterbildung

Interessante Aufgaben

Die Leitung von Projekten werden nach F├Ąhigkeiten und vor allem Interesse zugeteilt. Man hat die Chance an seinen Aufgaben zu wachsen

Fragw├╝rdige Entscheidungen in der F├╝hrungsetage

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima unter Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sonderbare Entscheidungen in der F├╝hrung

Verbesserungsvorschl├Ąge

F├╝hrung sollte bei Entscheidungen mehr die Mitarbeiter und vor allem das Expertenwissen von Mitarbeitern einbeziehen.


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Aussen hui, innen Pfui

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

LKW-fahrer laufen ohne Schutzmaske in die Hallen und die SICHERHEITSKRAFT (!!!) meinte sie kann nichts machen wenn sich wer nicht daran h├Ąlt

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst├╝tzen?

Schutzmasken, Kontrolle bei der einhaltung der Schutzma├čnahmen, Desinfektionsmittel


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen. Fragw├╝rdige Entscheidungen der Gesch├Ąftsf├╝hrung.

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fragw├╝rdige Entscheidungen der Firmenleitung

Verbesserungsvorschl├Ąge

Mehr auf die St├Ąrken konzentrieren.


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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H├Ąnde weg

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Wo soll ich anfangen

Arbeitsatmosph├Ąre

Extremer Leistungs Druck auf die Leute

Karriere/Weiterbildung

Kein Ahnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur nach au├čen tol

Kollegenzusammenhalt

Ok

Vorgesetztenverhalten

Druck und unfair, extrem hierarchisch

Arbeitsbedingungen

Desolate B├╝ros und viel zu kleine wc

Kommunikation

Ein durcheinander komplett


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmensbewertung

4,4
Empfohlen
F├╝hrungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

F├╝r Erneuerungen und Innovationen offen.
Soziale Komponente ist positiv zu erw├Ąhnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Informationskultur ist zu wenig ausgepr├Ągt.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Verbesserung von klaren Perspektiven f├╝r ├Ąltere Arbeitnehmer (inkl. Altersteilzeit f├╝r alle Interessierten)
Verbesserung der Kommunikation und Information bzgl. Unternehmensentwicklung (Kennzahlen bekanntgeben, Lage des Unternehmens darstellen, verbesserte Wertsch├Ątzung gegen MitarbeiterInnen bei erh├Âhtem Engagement, Anreize f├╝r Leistungstr├Ąger zur bevorzugten Behandlung bei Aufstiegsm├Âglichkeiten.


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Perfection in all areas (Firmencredo)

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ freie Arbeitszeiteinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Extrempunkte (sehr viel Arbeit -fast keine Arbeit)


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Firma, tolle Produkte

4,1
Empfohlen
F├╝hrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das enorme Know-How und die ausgezeichnete Zusammenarbeit der Leute


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Geht es schlechter ?

1,6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 f├╝r dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird bei den Lohnen ├╝bergangen. Vor der Lohnerh├Âhung wird man versetzt damit man keine bekommt. Jeder Jammert und hat keine freude bei der arbeit. Es wird st├Ąndig mehr verlangt ohne etwas daf├╝r zu bekommen

Verbesserungsvorschl├Ąge

3/4 der Angestellten raus werfen die nur herum stehen und daf├╝r den hart arbeiteten Volk geben. Ansonsten besser die Firma zu machen


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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MFL Maschinenfabrik Liezen

4,5
Empfohlen
F├╝hrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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