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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Maschinenring OÖ Service eGen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Maschinenring OÖ Service eGen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Maschinenring OÖ Service eGen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Beziehungsorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter dem Grossteil der Kollegen gut

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungswürdig. Warte auf Rückantwort wird teilweise erfolgreich gekebt

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fast zu interessant, da teilweise keiner da der einen unterstützt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Work-Life-Balance!
Man kann sich seinen Urlaub und Arbeitszeiten sehr flexibel einteilen.
Auf Familie und sonstige Umständen wird immer so gut es geht Rücksicht genommen!

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter werden oftmals in Entscheidungen mit einbezogen und auch nach deren Meinung gefragt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Unterstützung

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