Sie werden wie ein Objekt behandelt und gleichzeitig ausgebeutet. Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Sie werden wie ein Objekt behandelt und haben keine Rechte.
Verbesserungsvorschläge
Es sind zu viele. 1. Behandle Menschen freundlich und mit Respekt. 2. Stellen Sie reguläre Mitarbeiter ein und zahlen Sie ihnen Gesundheitsleistungen. 3. Fördern Sie die Vielfalt am Arbeitsplatz, denn auch schöne Menschen können eine schlechte Einstellung haben oder ihre Arbeit schlecht machen.
4. Informieren Sie die Mitarbeiter über die Produkte und erleichtern Sie ihnen die Arbeit, indem Sie die Aufgaben richtig delegieren!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stressig, und es gibt keinen Sinn. Das ist eine Arbeit im Einzelhandel, keine Gehirnchirurgie! Stellen Sie genügend Leute ein, bilden Sie sie aus und führen Sie sie richtig! Es ist so einfach, dass es unwirklich ist.
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Massimo Dutti hebt sich von den Fast-Fashion-Marken ab, indem es qualitativ hochwertige Kleidungsstücke herstellt, während viele seiner Kleidungsstücke durch Make-up, Risse usw. verschmutzt sind, wenn die Kunden sie anprobieren. Die Qualität ist einfach nicht gegeben. Vergessen Sie diese Marke auch, wenn Ihre Körperform ein wenig unkonventionell ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es handelt sich um ein Fast-Fashion-Unternehmen, das nicht einmal eine Krankenversicherung für seine Angestellten zahlen will (und deshalb über eine Agentur einstellt). Man kann sich nur vorstellen, wie sie die Menschen behandeln, die die Kleidungsstücke herstellen.
Kollegenzusammenhalt
Einige der regulären Mitarbeiter sind nett. Die meisten von ihnen haben das Gefühl, dass sie über den Leuten stehen, die über die Agentur eingestellt wurden, obwohl sie die gleiche Arbeit machen. Außerdem sind alle Festangestellten jung und schön. Wenn man das nicht ist, wird man nicht eingestellt, auch wenn man der beste Mitarbeiter ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Festangestellten sind jung, nur ein älterer Kollege der Agentur ist dabei, und die Vorgesetzten behandeln sie herablassend.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter der Agentur dürfen während ihrer 6-Stunden-Schicht keine Pausen einlegen. Wenn Sie es wagen, eine Pause zu machen, wird Ihnen gesagt, SIE BRAUCHEN SIE NICHT. Wenn Sie rebellieren und sich erlauben, Wasser zu trinken, erhalten Sie die Bemerkung „Das Trinken hat zu lange gedauert“. Sie erhalten den heißen und kalten Ansatz: 1 Lob pro 10 unhöfliche Äußerungen.
Arbeitsbedingungen
Du darfst deinen Arbeitsplatz nicht verlassen, also keine Toilettenpause, kein Trinkwasser, Arbeit ohne Unterbrechung für mindestens 6 Stunden. Ist das überhaupt Europa?
Kommunikation
Die weiblichen Manager sind am schlimmsten: Sie kümmern sich nicht um Ihren Namen, sprechen über Sie, als ob Sie ein Objekt wären, sprechen in der dritten Person über Sie, während Sie dort sind, Sie mit einem Fingerschnippen zu sich rufen.
Gehalt/Benefits
Niedriglohngehalt
Gleichberechtigung
Sie werden nur dann fest angestellt, wenn Sie jung und hübsch sind. Andernfalls können Sie dort nur über eine Agentur arbeiten, und sie werden Sie ausbeuten, solange sie können.
Interessante Aufgaben
Die Kunden sind in 90 Prozent der Fälle nett.