Die Tore der Hölle sind ab dem Zeitpunkt der Einstellung eröffnet!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung? Sonst würde mir leider nichts einfallen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den MA‘s. Erniedrigungen sind kein MUSS und sollte niemand am Arbeitsplatz sowie überhaupt durchleben müssen.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist das A und O.
Arbeitsatmosphäre
Stress steht im Alltagsprogramm
Image
Realität nicht gleich äußerliches Image. Die Kunden sehen so vieles nicht, wie zum Beispiel mit MA‘s hinter geschlossenen Türen umgegangen sowie geredet wird!
Work-Life-Balance
Urlaub kann in bestimmten Wochen wo zb. Sale-Wochen sind nicht konsumiert werden sowie zwei Wochen sind das Maximum an Wochen welche nacheinander beantragt werden können.
Karriere/Weiterbildung
Die Einarbeitung war ein HORROR, es hat sich nicht wirklich jemanden Zeit für einen genommen. Alles wurde im ärgsten Stress überhaupt erklärt und dann wundern sich die Manager warum das Könne nicht sitzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich sage nur eines und zwar AUSBEUTUNG PUR! Fast Fashion übernimmt die Hand in solchen Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Manche waren wirklich OKAY und zuvorkommend, doch die meisten freuen sich sogar wenn du Fehler machst und weisen dich nicht mal auf Fehler hin.
Vorgesetztenverhalten
Manche Manager wie auch Shop-Manager legen ein sehr erniedrigtes Verhalten gegenüber den MA‘s am Tag hin. Runtermacherei ist ein Alltagsbegleiter und das Wort RESPEKT ist den meisten auch ein FREMDWORT. Menschlichkeit = NULL! Sehr Schlimm!
Kommunikation
5 Manager sind eindeutig zu viele, jeder will, dass bestimmte Aufgaben anders ausgeführt werden. Sorgt für Verwirrung und Verzweiflung.
Gleichberechtigung
Ältere MA‘s werden so gut wie immer bevorzugt und die neuen können oft für 2 gleichzeitig arbeiten.