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Mass 
Response 
Service 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Viele Benefits, Gehalt eher mau

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei MASS Response Service GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Essensgutscheine, Events und Sport-Angebote

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das trotz angeblicher "flacher Hierarchie" man oft glaubt es geht zwischen den Kollegen oft nur um "wir unten gegen die da oben". Arbeitsklima lässt manchmal zu wünschen übrig wenn am Nachmittag Progarmmierer vorm PC einschlafen.

Verbesserungsvorschläge

Reine Vermutung: Aufpassen das das Team nicht zu jung wird. Das wirkt sich auf die professionalität zwischen den ArbeitnehmerInnen aus wenn jeder jedem als guten Kumpel sieht, anstatt Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchie ist manchmal etwas verwirrend, Gespräche mit Vorgesetzten wechseln zwischen Privatem und ersteren Arbteits-Themen

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen fühlt es sich an wie "Wir gegen die da oben". Dafür ist der Zusammenhalt unter gleichgesinnten sehr gut.

Work-Life-Balance

Neutral. Bei All-In Verträgen wird schon gerne mal indirekt verlangt länger zu hackeln, weil einem ein Management Mitglied im Gnack sitzt und über die Schulter schaut

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich, gibt sehr viele positiv-Beispiele aber durchaus auch die etwas anderen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, in alten System Fehler finden und korrigieren wird auf dauer eintönig

Arbeitsbedingungen

Home Office ist nach wie vor ein schwieriges Thema, wird aber toleriert, auch wenn nicht gerne

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte meiner Meinung nach ruhig deftiger ausfallen für die Arbeit die man leistet als Softwareentwickler, da reicht knapp über Kollektiv nicht

Image

Die Firma hat meines Wissens nach einen guten Ruf nach außen

Karriere/Weiterbildung

Nebenbei zu studieren ist eine gute Sache, auch wenn man sich dann einige Jahre der Firma "verpflichten" muss, weil die Kosten übernommen werden


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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