Man bekommt Schokolade gereicht, doch beim abbeißen stößt man auf Kohlsprossen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt einen Parkplatz für wenig Geld und wenn man nicht arbeiten will fällt es auch keinem auf
Verbesserungsvorschläge
- Besseres Verhalten von Vorgesetzten
- schnellere Reaktionsfähigkeit Zeit wenn man mit dem Chef sprechen will (teilweise wartet man 1 Jahr auf ein Gespräch)
- Versprechungen einhalten
- bessere Kommunikation mit Mitarbeitern
- Kontrolle der Abteilungsleiter sowie Feedback von den Mitarbeitern einholen
Arbeitsatmosphäre
Perfekt für alle die sich vor Arbeit drücken wollen. Geht man durch die bürogänge findet man die meisten Kollegen scrollend am Handy. Durch schlechte Arbeitseinstellung und oben genannter Kollegen führt dies immer wieder zu Diskussionen und schlechter Stimmung.
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Besser leben mit Spusu - Einfach menschlich fair ist der Slogan der Firma - bei den Mitarbeitern wird dies nicht angewendet hier ist besser leben ohne spusu besser angebracht
Work-Life-Balance
Laut Dienstvertrag wird Gleitzeit sowie Home Office geboten, beides jedoch ist nur schriftlich festgehalten und wird nicht umgesetzt. Man bekommt einen dienstplan in 3 Schichten in der Zeit von 7-20 Uhr, samstags 9-18 Uhr. Dienständerungen sind nur schwer und mit ausführlicher Begründung möglich, es sei denn man ist Dicke mit den Kapperlträgern dann ist alles möglich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Das Gehalt lässt zu wünschen übrig, es wird zwar ein all in Vertrag geboten wo man etwas mehr verdient, für die 200 Überstunden die man jedoch dafür machen soll ist das auch eher mau
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Unternehmen mit vielen Mitarbeitern versteht man sich mit einem mehr mit anderen weniger. Im großen und Ganzen halten die Kollegen jedoch zusammen wenn auch nur hinter dem Rücken sogenannter Führungspositionen
Vorgesetztenverhalten
Bevorzugt werden die, die sich mit den Vorgesetzten am besten verstehen, obwohl eine angebliche flache Hierarchie und Gleichberechtigung gerecht gibt es eindeutigen Bonus für Vorgesetzte bzw. Nehmen die sich ihren Bonus raus um nicht gleichgestellt zu werden, diese müssen sich an keinen dienstplan halten und können kommen und gehen wann sie möchten.
Kommunikation
Sollte im Duden nachgeschlagen werden das ist dort ein Fremdwort
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung bestimmt unterschiedlich