66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein Unternehmen im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Durch die Änderung von SW Unternehmen zum Service Unternehmen gibt es etwas Unruhe. Das verunsichert einige Kollegen und färbt auf das Team etwas ab
Work-Life-Balance
Viele Dinge sind zu erledigen aber es sind sinnvolle Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Extrem gut
Vorgesetztenverhalten
Fast bei allen hervorragend
Kommunikation
Gerade in so einer Phase ist es sehr schwierig klare Kommunikation zu erhalten. Genau das schafft aber die Firma!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht zu empfehlen - es gibt genügend andere GUTE Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als mitarbeitende Person fühle ich mich in erster Linie als Kostenfaktor behandelt
Verbesserungsvorschläge
Länger als 10 Jahre in der Branche zu sein ist noch lange kein Indikator für Qualität
Arbeitsbedingungen
das unbedingt Notwendige wird getan
Kommunikation
Kommunikation aus der Leitungsebene empfinde ich als überwiegend politisch, taktisch, unauthentisch
Gleichberechtigung
Anzahl Frauen in Führungspositionen ist eher gering
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Schön, Teil eines europäischen Cybersecurity-Unternehmens zu sein!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral gelegen und in einem absoluten Wachstumsbereich (Cybersecurity). Auch die Anpassung der aktuellen Strategie an den Markt sehe ich positiv.
Image
Dank der Unternehmensgruppe wieder gut.
Work-Life-Balance
Super
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Abteilung drauf an, aber interne Beförderungen finden statt und Schulungen werden auch angeboten.
Gehalt/Benefits
Klar es könnte immer mehr sein aber Kaffee, Obst, Mineralwasser, Essenszuschuss ist schon nice.
Kollegenzusammenhalt
... ist immer gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr menschlicher Umgang mit Personen welche in Pension gleiten.
Vorgesetztenverhalten
Ein existiert immer ein offenes Ohr für meine Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsgerät, Diensthandy, mehrere Monitore, gute Sessel, ...
Kommunikation
Eines der komplexesten Themen, welches doch recht passabel und transparent umgesetzt wird.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt keine Rolle - Wie so oft in der IT eher männlich dominiert.
Interessante Aufgaben
Cybersecurity ... Muss ich noch mehr sagen?
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Best part of RadarCS are my colleagues (current ones and previous ones). And for me is pleasure working with you!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
4 years ago when I was joining the company. Since I am not EU citizen I needed to apply for RWR card. I had really good support from Radar and HR department with all the process of obtaining RWR card.
Additional info:
Obtaining RWR card can be so slow process due to MA35 (City of Vienna imigration department). But the company has full understating of this, which is good.
Verbesserungsvorschläge
I believe with good communication and empathy one for another we can always improve and become better.
Arbeitsatmosphäre
Working atmosphere is really nice. My team and I try together to solve our everyday tasks in a good and positive way within agile environment.
Gehalt/Benefits
Unfortunately I believe that salaries in general in IT industry (including Radar) in Austria are not competitive enough and not in good shape at all (Taking in consideration all the costs of living in Vienna and general spending costs here...especially nowadays) and should be reconsidered.
Kollegenzusammenhalt
I can only say best words about my current colleagues and previous ones. They are the best part of Radar and I enjoy working with them.
Vorgesetztenverhalten
So far with all of my supervisors have been very respectful and could always have good and open communication.
Kommunikation
Communication within my team is great.
Due to specific tasks I do, I do not have so much contact with other departments, so it's hard to give objective assessment.
But I would say overall communication in the company is ok, with space to improve, that's why I give 4 stars.
Interessante Aufgaben
I enjoy tackling our everyday tasks. They are interesting and the way how together with my the team we try to solve them is great!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Growing/transforming company in a promising market
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
IT-Security is a future business and Radar has the technology for it. Therefore Radar has a lot of potential.
It also handles employees pretty well.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sometimes firefighting is required because of the workload.
Verbesserungsvorschläge
Delegate more responsibilities to employees and department heads.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lügnere Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Total, kein Wort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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nice collegues
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sometimes stressful, sometimes relaxed, good teamleads
Work-Life-Balance
is possible
Kollegenzusammenhalt
collegues are the best, nice and friendly and helpful
Arbeitsbedingungen
old building, with loud clima-cooling
Kommunikation
gets more and more transparent
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir machen die Welt sicherer!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanten Aufgabe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu tun
Verbesserungsvorschläge
Mehr interne Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Company with very low expecations
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solidarity in own team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Topics mentioned above
Arbeitsatmosphäre
Between departments: very bad
In same team: quite ok
Management: pending
Image
Not known if it was better years before but customers notice troubles
Work-Life-Balance
Depends on department. Teams in permanent contact with customers are always under pressure. Leisure time is very rare. Suffering from bad quality
Karriere/Weiterbildung
No transparency
Gehalt/Benefits
Top qualification does not necessarily mean high salary
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Collecting paper and non paper waste
Kollegenzusammenhalt
Between departments: very bad
In same team: quite ok
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Management: not clear if they ever talk to each other
Head: depending if expert in his field (than good) , otherwise forget
Teamlead: in the same boat, so very helpful
Arbeitsbedingungen
It depends. Shining like a star is not possible though long working days and dependency on other teams
Kommunikation
Not clear which strategy they have in mind. Communication is slow and not always trustable
Gleichberechtigung
No transparency. It seems hidden male fellow society
Interessante Aufgaben
Should be but with all troubles you are not really able to expand your knowledge
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Mehrfachbewertung
Pretty cool employer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Employer is great about giving people room for development, grow in the area where I wish to grow, office location couldn’t be better for me
Arbeitsatmosphäre
Work atmosphere is pretty cool
Flat hierarchies
People communicate at eye level
People are very approachable
Work-Life-Balance
Company is very flexible in supporting remote work, flexi-hours
Karriere/Weiterbildung
As mentioned above, training is encouraged and expected
I have seen people move laterally as well as vertically
Kollegenzusammenhalt
In general, pretty good open, direct, face-to-face communication
People are generally very helpful and understanding and supportive
Umgang mit älteren Kollegen
Age is not a topic for discrimination
Vorgesetztenverhalten
Bosses are generally easy to approach and encourage direct communication
Management by objectives is common
So are regular feedback sessions
Arbeitsbedingungen
Absolutely ok
Very supportive and effective IT support
Kommunikation
There is a lot of communication going on across various channel-chat, email, standups, blogs, text messaging, intranet, townhall meetings
Can be overwhelming to digest everything
Gehalt/Benefits
Ok for me
Gleichberechtigung
Haven’t come across any case of discrimination in the last twelve monthd
Interessante Aufgaben
Growth-driven environment offers many opportunities for trying new and interesting stuff
Training is encouraged
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 66 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Materna Radar Cyber Security Austria durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 0% der Bewertenden würden Materna Radar Cyber Security Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 66 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 66 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Materna Radar Cyber Security Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.