Großes, dynamisches und starkes Unternehmen mit Gestaltungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Mitgestaltungsmöglichkeiten wenn man will, viele neue Projekte, viel neues zu lernen, sicheres Unternehmen durch internationale Vernetzung und starker Gruppe im Hintergrund, sehr guter Geschäftsführer und sehr guter Betriebsleiter
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeit wird anerkannt, Einsatz für das Unternehmen wird gesehen und auch lobend erwähnt. Führungskräfte sind sich nicht zu schade auch einmal selbst tatkräftig anzupacken wenn notwendig. Zwischen vielen Mitarbeitern gibt es ein gutes Zusammengehörigkeitsgefühl.
Kommunikation
1x jährlich Mitarbeiterveranstaltung zum abgelaufenen Jahr wie auch die Aussicht und Ziele für das kommende Jahr. Infos werden von den Abteilungsleitern weitergegeben. Information ist manchmal auch zu einem gewissen Teil eine Holschuld des Mitarbeiters - man muss die Infos auch erhalten wollen.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend sehr gut.
Work-Life-Balance
Home-Office in den Bereichen in denen es möglich ist. Das Unternehmen steht in einem sehr dynamischen Wettbewerb - es gibt Phasen da ist viel Mehrarbeit notwendig - vor allem wenn viele Projekte gleichzeitig anstehen. 8 - 16h ist in so einem dynamischen Umfeld mit dieser Projektvielfalt kaum möglich - Mehrarbeit aus meiner Sicht nicht zu verhindern.
Vorgesetztenverhalten
Man findet Gehör, wird wahrgenommen. Der Geschäftsführer nimmt sich Zeit wenn Redebedarf ist.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Gestaltungs- und Entwicklungspotential. Vorschläge sind willkommen. Sehr sehr viele Projekte die den aktuellen Trends am Markt entsprechen.
Gleichberechtigung
Im Verhältnis großer Frauenanteil - Gleichberechtigung wird groß geschrieben und Frauen gefördert. Für Frauen sind diverse Teilzeitvarianten möglich. Das macht die Arbeit in Abteilungen aber manchmal nicht ganz einfach.
Frauen und Männer sind in jeder Art gleichgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist für das Unternehmen sehr wichtig
Gehalt/Sozialleistungen
Dem Gehaltsniveau der Lebensmittelbranche entsprechend
Image
Gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung ist gewünscht und wird gefördert. Aber auch hier ist der Mitarbeiter gefragt Weiterbildung einzufordern.