Basierend auf Daten aus 109 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mavida Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 154 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
109 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Cooles Team; schönes Haus aber Reparaturen liegen jahrelang bei Freigabe
MA Kommunikation gut; Kommunikation zur Zentrale und GF sehr schwierig- Erwartungen werden nicht kommuniziert
Nicht nachvollziehbar, leicht genervt; volles Haus wichtiger als genügend Pflegepersonal
SPAREN steht an 1. Stelle. Das Wohl der Bewohner/innen ist an letzter Stelle. Wirklich relevante Innovationen werden im Keim erstickt und solange man einspringen kann ist man NOCH AKZEPTABEL.