Mavida Group als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 153 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenTogether We Create Mavida.
Wer wir sind
Mavida steht für Innovation, Empathie und höchste Qualität in der Pflege und Betreuung älterer Menschen. Als Betreiber und Entwickler von Pflegeheimen, Seniorenresidenzen und spezialisierten Dementia Parks in Kärnten, der Steiermark und Slowenien setzen wir neue Maßstäbe für das Leben im Alter.
Unsere Vision: Neues Denken und wegweisendes Handeln für Orte der Lebensfreude im Alter.
#growwithmavida – Warum Mavida als Arbeitgeber?
Sinnstiftende Arbeit
Jeder Tag bei Mavida bedeutet, das Leben älterer Menschen aktiv zu verbessern. Unsere Mitarbeiter:innen sind nicht nur Fachkräfte, sondern auch Begleiter:innen und Impulsgeber:innen für eine würdevolle und lebenswerte Zukunft.
Innovation und Weiterentwicklung
Mit unserer eigenen Mavida Bildungsakademie investieren wir gezielt in die Weiterbildung unserer Teams und setzen auf modernste Technologien in der Pflege.
Wertschätzung und Gemeinschaft
Wir leben eine Kultur der Achtsamkeit, der gegenseitigen Unterstützung und des Respekts. Bei uns zählt der Mensch – als Bewohner:in genauso wie als Mitarbeiter:in.
Vielfältige Karrierechancen
Ob Pflege, Verwaltung, Hauswirtschaft oder Management – wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten mit Entwicklungsperspektiven.
Sie suchen eine sinnvolle Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen? Werden Sie Teil von Mavida – für eine bessere Zukunft der Pflege!
Produkte, Services, Leistungen
Die Mavida Group steht für hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Pflege, Gesundheit, Gastronomie und Bildung. Unser Anspruch: Lebensqualität in jeder Lebensphase. Mit modernen Pflegeeinrichtungen, exzellenter Kulinarik, engagierten Teams und der Mavida Academy setzen wir neue Maßstäbe für Betreuung, Entwicklung und Wohlbefinden.
Perspektiven für die Zukunft
Bei Mavida erwarten Sie echte Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflege, Betreuung, Verwaltung und Hauswirtschaft. Durch unsere Mavida Bildungsakademie bieten wir gezielte Weiterbildungen, Führungskräftetrainings und Spezialisierungen, etwa im Bereich Demenzbetreuung. Flexible Arbeitszeitmodelle erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während unsere wertschätzende Unternehmenskultur Raum für persönliche und berufliche Entfaltung schafft. Bei uns arbeiten Sie in einem starken Team mit Zukunft – mit fairer Bezahlung, Gesundheitsförderung und individuellen Karrierechancen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 153 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
Was Mavida Group über Benefits sagt
Bei Mavida erwartet Sie weit mehr als nur ein Job – wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das sich Ihrem Leben anpasst und Ihre berufliche sowie persönliche Entwicklung unterstützt.
- Wunschfreie Tage & transparente planbare Dienstpläne für eine optimale Work-Life-Balance
- Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einem expandierenden, internationalen Familienunternehmen
- Starker Teamzusammenhalt & Wertschätzung durch Firmenevents, Mitarbeitergeschenke, klare, respektvolle Kommunikation und eine unterstützende Unternehmenskultur
- Weiterbildung & Karrierechancen durch die Mavida Academy mit individuellen Aufstiegsmöglichkeiten
- Vergünstigtes Mittagessen für eine gesunde und stärkende Pause
- Moderne Arbeitsumgebung mit EDV-gestützter Dokumentation und digitaler Ausstattung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte/Bonuskarte bei Partnern wie z.B. XXXLutz, Sonnentor, Hervis und viele mehr.
- Gute Erreichbarkeit & kostenlose Parkplätze an all unseren Standorten
- Unterstützung für internationale Fachkräfte bei Integration und Nostrifizierung
- Mavida APP für den Austausch und aktuelle Unternehmensinformationen
Zusätzlich bieten wir je nach Position und Standort weitere Benefits. Erfahren Sie mehr über Ihre Karrieremöglichkeiten bei Mavida!
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei Mavida steht der Mensch im Mittelpunkt - sowohl unsere Bewohnerinnen und Bewohner als auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden lassen und in dem persönliche Entwicklung und gegenseitige Wertschätzung einen hohen Stellenwert haben.
Was uns besonders macht:
- Planbare Dienstpläne und Wunschfreitage für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem wachsenden Familienunternehmen
- Ein wertschätzendes Miteinander und starker Teamzusammenhalt
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über die Mavida Academy
- Moderne Arbeitsplätze und digitale Unterstützung im Arbeitsalltag
- Vergünstigtes Mittagessen und attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen
- Gute Erreichbarkeit und kostenlose Parkmöglichkeiten an unseren Standorten
- Unterstützung internationaler Fachkräfte bei Integration und Nostrifizierung
- Eine eigene Mavida APP für Informationen, Austausch und aktuelle Unternehmensnews
- Je nach Position und Standort zusätzliche attraktive Benefits
Wir möchten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne bei Mavida arbeiten, sich weiterentwickeln können und sich als Teil eines starken Teams fühlen.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Die Mavida Group bietet vielfältige Tätigkeitsfelder in einem sinnstiftenden Umfeld. Unsere Teams arbeiten in den Bereichen Pflege & Betreuung, Verwaltung & Organisation, Küche & Service, Reinigung & Haustechnik sowie Aus- und Weiterbildung. Ob im direkten Kontakt mit Menschen oder in unterstützenden Funktionen – bei uns tragen alle dazu bei, Lebensqualität zu gestalten.
Gesuchte Qualifikationen
Bei Mavida suchen wir engagierte Menschen, die mit Fachkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein unsere Werte leben. Ob in der Pflege, Verwaltung oder Hauswirtschaft – entscheidend ist Ihr Wunsch, ältere Menschen bestmöglich zu unterstützen und Teil eines wertschätzenden Teams zu sein.
Je nach Position sind eine entsprechende Ausbildung, praktische Erfahrung und Fachkenntnisse gefragt. Doch ebenso wichtig sind soziale Kompetenz, Teamgeist und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln. Wir setzen auf eine offene, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein gemeinsames Verständnis für Qualität, Innovation und Menschlichkeit. Wenn Sie sich mit unseren Werten identifizieren und eine sinnvolle Tätigkeit suchen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Mavida Group.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich wurde von Anfang an herzlich aufgenommen und habe mich sofort wohlgefühlt. Das Gehalt ist fair und transparent, die Infrastruktur modern und auf dem neuesten Stand. Besonders hervorheben möchte ich die Mitarbeiter-Bonifikationen, die echten Mehrwert bieten und leicht zugänglich sind.
Der Umgangston ist freundlich und respektvoll, die Zusammenarbeit im Team macht Freude. Führungskräfte agieren klar und strukturiert, gleichzeitig aber kollegial und nahbar. Diese Mischung aus Professionalität und Menschlichkeit schafft ein Arbeitsumfeld, in dem man gerne arbeitet und sich langfristig entwickeln ...
Ich habe mitbekommen, dass sich das Unternehmen weiter entwickelt und expandiert hat. Hoffentlich wurden die Strukturen nachgezogen
Offene Kommunikation findet statt, bei Problem wird eine Lösung für alle Beteiligten gesucht. Man wird ernst genommen.
Die kümmern sich um die Mitarbeiter und schätzen unsere Leistungen
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Widerspruch in Anforderungen von GF und Eigentümer machen es schwierig richtig zu handeln
Oberstes Management abgehoben, arrogant, unsympatisch
Geschäftsführung, man darf keine eigene Meinung haben. Solange man zuallen Ja sagt, passts …
Kann leider, durch die Größe der Gruppe nicht so viel präsent sein.
Alles hab sowas noch nie erlebt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal vorallem Deutschsprachig oder welche die wissen was sie zu tun haben und auch dazu ausgebildet sind.
Änderung der Führungsebene mehr transparenz was Gehälter angeht. Wertschätzende kommunikation
SCHADE, dass keine Mitarbeiter-Wohnungen zur Verfügung stehen
Mitarbeitersuche
Man findet die offenen Stellen oft nicht
Menschlichkeit anwenden und auf MA Zufriedenheit und Pflegequalität achten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Mavida Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Kann ich schlechter beurteilen, da dies meine erste Arbeitsstelle nach meiner Ausbildung war und ich damals einer der jüngeren Kollegen war
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen im Unternehmen ist sehr respektvoll und professionell.
Ich respektiere ältere Kollegen und helfe gerne
Respektvoll, freundlich und kollegial. Wir haben Mitarbeiter die bereits die Pension angetreten sind aber gerne bei uns arbeiten.
Ich bin selbst schon ein etwas älteres Exemplar und ich fühle mich sehr wohl.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mavida Group ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).
Leider haftet ein negatives Image auf diesem Haus. Die Führung hat sich geändert und somit auch das Arbeiten.
Kein guter Ruf hat sich bestätigt; Quantität der Gruppe vor Qualität in den Häusern
Wird immer schlechter aufgrund fehlender Wertschärzung gegenüber Mitarbeiter
Außen hui innen pfui, entspricht leider der Wahrheit.
Immer schlechter, gute Ma ergreifen die Flucht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).
Studium nur in der Freizeit möglich oder mit sehr langer ungerechtfertigter Bindung an das UN
Weiterbildung wird zu 100% unterstützt.
Karriere gibt’s keine, da wird man mit lächerlichen Zusatzaufgaben „überrascht“ und die glauben tatsächlich das wäre ein großes Ding. Ach ja, und entlohnt wird das ganze natürlich nicht zusätzlich.
wird von Seiten der GF immer ganz stolz kommuniziert die eigene Bildungsakademie. Praktisch funktioniert leider wenig, sehr unorganisiert.
Academy bietet gratis Fortbildungen an, für die Pfleg-Fortbildungspflicht super.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mavida Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Mavida Group besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mavida Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 149 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 108 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mavida Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.