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Bewertung

Herausfordernde Arbeitsbedingungen durch mangelnde Kommunikation und fehlender Wertschätzung

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Privatklinik Döbling in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Büroräumlichkeiten
- qualitativ hochwertige Verpflegung für MitarbeiterInnen
- MitarbeiterInnenveranstaltungen
- schönes Arbeitsumfeld
- Angebote des Betriebsrates

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die Kommunikation mit Führungskräften ist äußerst eingeschränkt bzw. kaum möglich.
- Man wird mit großen Aufgaben und Verantwortlichkeiten häufig alleine gelassen.
- Von Seiten der Führungsebene ist keinerlei Wertschätzung spürbar.

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation und Wertschätzung sind dringend ausbaufähig.
- Größeres Interesse an den Aufgaben der MitarbeiterInnen ist notwendig und wichtig.
- Bewusstsein für die Wichtigkeit und den Aufwand bestimmter Aufgaben wäre wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Einzelne Personen flüstern gerne - offenbar in der Hoffnung, dass es unbemerkt bleibt; viele Themen werden totgeschwiegen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten fehlen, da entsprechende Anfragen konsequent abgelehnt werden.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten KollegInnen sind sehr freundlich und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskraft ist weder über die Bedeutung von Positionen noch über die dazugehörigen Aufgaben im Bilde, was sich für MitarbeiterInnen durchgehend bemerkbar und dadurch den Arbeitsalltag äußerst beschwerlich macht.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Führungskräften ist nicht gegeben; sofern diese stattfindet, in befehlsartiger Form und beschränkt auf Ein-Satz-Mitteilungen. Oftmals gab es Ankündigungen, die wiederholt später nicht der Realität entsprachen und lediglich für Verwirrung sorgten.
Die Kommunikation zwischen den MitarbeiterInnen funktioniert hingegen gut.

Gleichberechtigung

Gewisse Menschen im "innersten Kreis" werden sichtlich bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Es werden einem all jene Aufgaben übertragen, die sonst niemand übernehmen möchte - ohne ein Wort der Anerkennung.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Mitarbeiter:in,

danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst. Die Themen, die Sie ansprechen, sind entscheidend für ein funktionierendes Miteinander, und es tut uns leid zu hören, dass Sie diese Bereiche anders wahrgenommen haben.

Gleichzeitig freut es uns, dass Sie Kolleg:innen, Arbeitsumfeld und die weiteren Angebote positiv hervorheben.

Wir ermutigen Sie, sich für konkretes Feedback vertraulich an Frau Marie-Therese Bode (Marie-Therese.bode@mavie-med.at) zu wenden, damit wir Ihre Rückmeldung besser nachvollziehen und gezielt darauf eingehen können.

Vielen Dank und freundliche Grüße,
Ihr Mavie Med HR-Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.