Distanziertes Bewerbungsverfahren
Verbesserungsvorschläge
Einladung per E-Mail mit Terminvorschlägen.
Ich erschien zum Interview und wurde ohne viele Worte von der Rezeption in einen sehr nüchternen und leeren Raum gebracht. Hier gab es nicht das erwartete Interview sondern erst mal vorab einen 60-minütigen Test (Berechnungen, räumliches Vorstellungsvermögen, was passt nicht dazu, Englisch, etc). Davon war in der E-Mail zwar keine Rede aber gut... Das daraufhin folgende Gespräch war angenehm und informativ. Eine Woche später dann die Absage --per E-Mail wieder-- ohne spezielle Begründung (wir haben uns für jemanden entschieden der auf Grund der Qualitifikation und beruflichen Erfahrung besser passt).
Bewerbungsfragen
Fragen zur Familiensituation. Da diese Position das Leben und Arbeiten im Ausland verlangt gerechtfertig. Jedoch überraschend persönlich.